Alacaklar

İşten çıkarken verilen "hiçbir alacağım yoktur" yazısı, işçinin tüm alacaklarını kapsamaz. Bu yazı, genellikle borç-alacak ilişkisinin tamamen sona erdirildiğini ve işçinin işverene karşı herhangi bir talepte bulunmayacağını belirtir. Maaş konusunda ise, işçinin tüm haklarının banka yoluyla ödenmesi gerekmektedir ve bu ödemeler yanlış yapılırsa işçi, hukuki yollarla haklarını talep edebilir. Dolayısıyla, "hiçbir alacağım yoktur" yazısı tek başına işçinin maaş alacağını ortadan kaldırmaz.

Faktoring bulmacada "finans alanında, alacakların devrine verilen ad" olarak tanımlanır.

7326 sayılı kanun, bazı alacakların yapılandırılmasına ilişkin hükümler ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına ve yeni hükümler ihdasına ilişkin hükümleri kapsar. Bu kanunun kapsadığı bazı alanlar şunlardır: Vergi borçları. Sigorta primleri. İdari para cezaları. Damga, özel işlem ve eğitime katkı payları. Amme alacakları. Kanunun tam metnine mevzuat.gov.tr ve resmigazete.gov.tr sitelerinden ulaşılabilir.

Alıcılar hesabı (120 no'lu hesap), işletmenin faaliyet alanını oluşturan mal ve hizmet satışlarından kaynaklanan senetsiz alacakları izlemek için kullanılır. Satıcılar hesabı (320 no'lu hesap) ise işletmenin faaliyet konusu ile ilgili her türlü mal ve hizmet alımlarından kaynaklanan senetsiz borçları izler. Özetle: Alıcılar Hesabı (120): Senetsiz ticari alacaklar, kredili satışlar. Satıcılar Hesabı (320): Senetsiz ticari borçlar, mal ve hizmet alımları.

İflas masasında alacaklara faiz işler. İflasın açılması ile birlikte, masaya giren alacaklar için kanuni faiz işlemeye devam eder.

0 15 06 136 numaralı kodun ne işe yaradığı hakkında doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, "136" kodu genel olarak diğer çeşitli alacaklar hesabı olarak kullanılır ve ticari bir faaliyetten kaynaklanmayan, bir yıl içinde tahsil edilmesi planlanan alacakların kaydedildiği bir muhasebe hesabıdır.

Diğer Alacaklar Hesabı (230-239 arası) şu hesaplardan oluşur: 1. 230 Dış Borcun İkrazından Doğan Alacaklar Hesabı. 2. 231 Ortaklardan Alacaklar Hesabı. 3. 232 İştiraklerden Alacaklar Hesabı. 4. 233 Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar Hesabı. 5. 235 Personelden Alacaklar Hesabı. 6. 236 Diğer Çeşitli Alacaklar Hesabı. 7. 237 Diğer Alacak Senetleri Reeskontu Hesabı (-). 8. 239 Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı Hesabı (-).

VUK 322 maddesi, Vergi Usul Kanunu'nun bir parçasıdır ve "değersiz alacaklar" ile ilgilidir. Maddeye göre, kazai bir hükme veya kanaat verici bir vesikaya göre tahsiline artık imkan kalmayan alacaklar değersiz alacaktır. Değersiz alacaklar, bu mahiyete girdikleri tarihte tasarruf değerlerini kaybeder ve mukayyet kıymetleriyle (defterde kayıtlı değerleriyle) zarara geçirilerek yok edilirler.

310 ve 320 hesap arasındaki temel fark, 310 hesabının genellikle banka kredileri ve finansal kiralama işlemlerinden borçlar gibi senetli borçları, 320 hesabının ise ticari borçlar ve satıcılara olan senetsiz borçları izlemesidir. - 310 Hesabı: - Banka kredileri ve finansal kiralama işlemlerinden doğan senetli borçları içerir. - İşleyişi: Alınan krediler bu hesaba alacak, ödenmeleri halinde borç kaydedilir. - 320 Hesabı: - İşletmenin faaliyet konusu ile ilgili mal ve hizmet alımlarından kaynaklanan senetsiz borçları izler. - İşleyişi: Senetsiz borcun doğması ile bu hesaba alacak, ödenmesi halinde borç kaydedilir. Özetle, 310 hesabı senetli borçları, 320 hesabı ise senetsiz borçları takip eder.

İş yerinde ibra, işçinin işverenden izin, kıdem, ihbar gibi alacaklarını aldığını ve herhangi bir alacağı kalmadığını gösteren belgedir. İbranamenin geçerlilik şartları: 1. Yazılı olması: İbraname mutlaka yazılı olarak düzenlenmelidir. 2. Zaman şartı: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az 1 ay süre sonrasında ibraname imzalanmalıdır. 3. Alacağın belirtilmesi: İbranamede, ibra konusu olan alacakların türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir. 4. Ödemenin banka aracılığıyla yapılması: İşçiye yapılacak ödemeler elden değil, eksiksiz şekilde banka kanalıyla yapılmalıdır. İbranameyi imzalamak zorunlu değildir ve işçinin bu belgeyi imzalamaya zorlanması cezai sorumluluk doğurur.

Collecturk, aşağıdaki alacak türlerine bakmaktadır: Bankalar ve varlık yönetim şirketleri alacakları. Telekomünikasyon ve GSM sektörünün lider firmaları alacakları. Güvenlik, kozmetik ve mağazacılık sektörünün öncü firmaları alacakları. Ödeme kuruluşları, belediyeler ve kamu kurumları alacakları. Sigorta şirketleri ve enerji sektörünün lider firmaları alacakları. Hukuk büroları alacakları.

Evet, iflasın açılması ile müflis borçlunun haczedilebilen tüm malları, alacak ve hakları iflas masasına dahil olur.