AkademikKariyer

ALES'in (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı) önemi şu şekilde özetlenebilir: 1. Akademik Kariyer: Yüksek lisans ve doktora programlarına başvuru yapmak veya akademik kadrolara atanmak için ALES puanı gereklidir. 2. Rekabet Üstünlüğü: Yüksek bir ALES puanı, rekabetçi akademik dünyada adaylara avantaj sağlar ve onları diğer adaylardan ayırır. 3. Yurt Dışı Başvuruları: Yurtdışına lisansüstü eğitim için gönderilecek adayların belirlenmesinde de ALES puanı dikkate alınır. 4. Kendini Keşfetme: ALES'e hazırlık süreci, adayların kendilerini daha iyi tanımalarına ve güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmelerine yardımcı olur.

ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı), üniversitelerde yüksek lisans ve doktora programlarına giriş ile akademik kadrolara atanmak için kullanılan bir sınavdır. Sınavın bazı özellikleri: - Düzenleme: ÖSYM tarafından yılda üç kez düzenlenir. - Süre: Toplam 150 dakika sürer. - Dersler: Sayısal ve sözel yetenek bölümlerinden oluşur; matematik, geometri, Türkçe ve mantıksal akıl yürütme sorularını kapsar. - Puan kullanımı: Yüksek lisans başvuruları, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, okutman ve uzman kadrolarına başvurularda kullanılır.

Diş hekimliğinde hoca olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: Diş hekimliği veya ilgili bir alanda doktora derecesi almak. 2. Öğretmenlik Deneyimi: Öğretmenlik deneyimi ve eğitim almak. 3. Sürekli Mesleki Gelişim: Diş hekimliği alanındaki bilgi ve becerileri geliştirmek için sürekli eğitim kurslarına katılmak, atölye çalışmalarına ve web seminerlerine katılmak. 4. Araştırma: Akademik araştırma yapmak ve araştırma bulgularını yayınlamak. 5. Liderlik Rolleri: Üniversitede liderlik rolleri üstlenmek veya idari pozisyonlara atanmak. Ayrıca, dental konferanslara katılmak ve profesyonel organizasyonlara üye olmak da kariyer gelişimine katkı sağlar.

Prof. Dr. Harun Çiftçi, 2021 yılından itibaren Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü olarak görev yapmaktadır. Eğitim Hayatı ve Kariyeri: - 1975 yılında Elazığ'da doğdu. - 1996 yılında Fırat Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. - Organik Kimya Anabilim Dalında Yüksek Lisans, Analitik Kimya ve Tıbbi Biyokimya Anabilim Dallarında doktora yaptı. - 2012 yılında doçent, 2017 yılında profesör unvanını aldı. - Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Tıp Fakültesi, Temel Tıp Bilimleri Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalı Başkanı ve Öğretim Üyesi olarak çalıştı. Akademik ve İdari Görevleri: - Senato Üyeliği, Sağlık Yüksekokul Müdürlüğü, Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü, Bölüm Başkanlığı, Anabilim Dalı Başkanlığı, Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. - Jeotermal enerji, sosyal ve beşerî kalkınma, yenilenebilir enerji, turizmin yaygınlaştırılması gibi alanlarda çalıştay ve projelerde yer aldı.

50-d'li araştırma görevlilerinin kadroya geçişi, Yükseköğretim Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin kabul edilmesiyle birlikte 6 ay içinde gerçekleştirilecektir. Teklifin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, tezli yüksek lisans veya doktora, sanatta yeterlik eğitimine devam eden veya bu eğitimlerini tamamlamış araştırma görevlileri, talep etmeleri halinde kadrolarının bulunduğu üniversite tarafından araştırma görevlisi kadrosuna atanacaktır.

1416 bursiyerleri, 1416 sayılı kanun kapsamında yurt dışında lisansüstü eğitim gören ve daha sonra Türkiye'ye dönen bursiyerlerdir. Yaptıkları işler arasında: - Yabancı dil yeterliliği açısından kurumlarına katkıda bulunmak. - Ulusal ve uluslararası projelerde yer almak. - Teknik anlamda araştırma ve geliştirme (AR-GE) faaliyetlerinde bulunmak. - Uluslararası kuruluşların çalışmalarında yer almak. Ayrıca, bursiyerlerin akademik kariyer yaparak üniversitelerde öğretim üyesi olarak görev almaları da mümkündür.

Yüksek mühendis unvanından daha yüksek olan unvan "profesör" olarak kabul edilebilir.

Yüksek Lisans diploması aşağıdaki durumlarda istenir: 1. Belirli pozisyonların gereksinimi: Bazı iş pozisyonları, sadece lisans diploması değil, aynı zamanda yüksek lisans diploması da isteyebilir. 2. Akademik kariyer: Akademik bir kariyer yapmak isteyenler için yüksek lisans eğitimi zorunludur. 3. Doktora programına geçiş: Yüksek lisans derecesi, doktora programına devam etmek için bir adımdır. 4. Daha yüksek maaş: Yüksek lisans derecesine sahip olmak, daha yüksek bir maaş kazanılmasına yardımcı olabilir. 5. Uzmanlık alanı: Yüksek lisans programları, öğrencilere belirli bir alanda derinlemesine bilgi ve uzmanlık kazandırır.

YDS (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) puanı, akademik kariyer, yüksek lisans ve doktora başvurularında en az %50 etkili olarak kabul edilir. Ayrıca, kamu kurumlarında dil tazminatı almak için de YDS puanının en az %65 olması gerekmektedir.

Eski Türk dilleri yüksek lisans mezunları, çeşitli alanlarda çalışarak eski Türk dillerinin yapısal, tarihsel ve kültürel yönlerini inceleyebilirler. Bu mezunların yapabileceği işler şunlardır: Üniversitelerde öğretim üyesi olarak çalışmak ve eski Türk dilleri ve kültürü alanında dersler vermek. Arkeoloji ve tarih araştırmalarında eski Türk yazılı belgelerini inceleyerek arkeologlar ve tarihçilerle işbirliği yapmak. Müze ve kültürel miras kuruluşlarında eski Türk yazılı belgelerin sergilenmesi ve korunması konusunda uzmanlık sağlamak. Arşivler ve kütüphanelerde eski Türk yazılı belgelerin arşivlenmesi, korunması ve erişilebilirliği konusunda çalışmak. Akademik yayınevlerinde eski Türk dilleri ve kültürüne yönelik akademik yayınlar hazırlamak. Eğitim kurumlarında eski Türk dillerini öğretmek ve Türk dilinin tarihsel evrimini anlatmak. Yayıncılık ve çeviri şirketlerinde eski Türk yazılı belgelerin çevirilerini yapmak. Kültür ve sanat etkinliklerinde eski Türk dilleri ve kültürünün tanıtımına yönelik etkinliklerin düzenlenmesine katkı sağlamak.

Doktora yaparken alan seçimi, aşağıdaki aşamalardan geçerek gerçekleştirilir: 1. Doktora Programına Başvuru: İlgi alanına ve akademik geçmişe uygun bir doktora programı seçilir ve başvuru yapılır. 2. Kabul ve Kayıt: Başvurunun kabul edilmesi durumunda, üniversitenin belirlediği tarihlerde kayıt işlemleri tamamlanır. 3. Ders Dönemi: Doktora eğitiminin ilk aşaması olan ders döneminde, alanla ilgili dersler alınarak teorik bilgi derinleştirilir. 4. Yeterlilik Sınavı: Ders dönemini başarıyla tamamlayan öğrenciler, yeterlilik sınavına girer ve doktora eğitimine devam etmek için gerekli bilgi ve becerilere sahip olup olmadıklarını ölçer. 5. Tez Dönemi: Yeterlilik sınavını geçen öğrenciler, danışmanlarının rehberliğinde özgün bir araştırma yapar ve tez yazarlar. 6. Tez Savunması: Tez tamamlandığında, tez savunması yapılır ve jüri üyelerinin sorularını yanıtlayarak tez savunulur. 7. Doktora Diploması: Tez savunmasını başarıyla tamamlayan öğrenciler, doktora diplomasını almaya hak kazanır. Bu süreçte, danışman seçimi, zaman yönetimi ve motivasyon gibi faktörlere dikkat etmek önemlidir.

İSG'de doktora yapmak, iş sağlığı ve güvenliği alanında akademik kariyer yapma ve daha üst düzey pozisyonlara yükselme imkanı sunar. Doktora mezunları, üniversitelerde öğretim görevlisi veya araştırmacı olarak çalışabilirler.

Doçentlik unvanı aldıktan sonra profesör kadrosuna atanma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. İlan: Profesör kadroları, Resmî Gazete'de ve ilgili üniversitenin internet ana sayfasında rektörlük tarafından ilan edilir. 2. Başvuru: Adaylar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını dört nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder. 3. İnceleme: Fakültelerde dekan veya diğer birimlerde müdür, adayların durumlarını incelemek üzere üç profesör veya doçenti belirler ve bu öğretim üyelerine dosyaları göndererek yazılı görüşlerini bildirmelerini ister. 4. Yönetim Kurulu Kararı: Dekan veya ilgili müdür, yazılı görüşleri aldıktan sonra ilk yönetim kurulu toplantısında aday veya adaylar hakkında ayrı ayrı görüş alır ve tercihini belirtir. 5. Rektör Onayı: Dekan veya müdürün kanaat ve önerileri rektöre sunulur ve rektör atamanın yapılıp yapılmayacağına karar vererek gerekli işlemleri yürütür.

Yeşil pasaport alabilmek için araştırma görevlilerinin 1., 2. veya 3. derece kadroda bulunması gerekmektedir.

Evet, psikoloji mezunları öğretim görevlisi olabilirler. Psikoloji mezunları, üniversitelerde, kolejlerde ve liselerde öğretim görevlisi olarak çalışabilirler.

Profesörlük unvanı için gerekli sınavlar şunlardır: 1. ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı): Araştırma Görevlisi, Öğretim Görevlisi ve lisansüstü programlara girişte gereklidir. 2. YDS/YÖKDİL (Yabancı Dil Sınavları): Akademik kariyer için iyi bir yabancı dil bilgisi gereklidir ve doçentlik ile akademik başvurular için bu sınavlardan belirli bir puan almak şarttır. 3. Üniversitelerin Kendi Mülakatları ve Değerlendirmeleri: Bazı üniversiteler, akademik personel alımı yaparken mülakat ve bilim sınavları da düzenleyebilir. Ayrıca, profesörlük için doçentlik unvanına sahip olmak ve bu unvanla en az 5 yıl aktif olarak çalışmak gerekmektedir.

Mimarlık fakültesinde araştırma görevlisi olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Lisans Eğitimi: Öncelikle lisans eğitimini tamamlamak ve ilgili alanda lisans diplomasına sahip olmak gerekmektedir. 2. Yüksek Lisans Başvurusu: Tezli yüksek lisans programına kabul edilmek ve bu programda araştırma becerilerini geliştirmek. 3. Doktora Eğitimi: Uzun vadeli bir kariyer planı varsa, doktora derecesi almak önemlidir. 4. Akademik Başarı ve Sınav Puanları: ALES'ten en az 70, YDS veya eşdeğer bir yabancı dil sınavından en az 50 puan almak gerekmektedir. 5. İlan Takip ve Başvuru: Üniversitelerin araştırma görevlisi ilanlarına başvurmak ve ön değerlendirme ile giriş sınavını geçmek. Bu süreçte, akademik danışmanlık almak ve akademik çevreleri genişletmek de faydalı olacaktır.

DPÜ (Dumlupınar Üniversitesi) araştırma görevlilerinin işe başlama tarihi, 2024 yılı Mayıs ayının sonu veya Haziran ayının başı olarak tahmin edilmektedir.

Emeritus unvanı, genellikle uzun yıllar akademiye emek vermiş profesörler, doktorlar ve araştırmacılara verilir. Bu unvan, emekli olmuş ancak akademik kariyerlerine devam etmek isteyen akademisyenler için kullanılır. Diğer kriterleri ise şu şekilde sıralayabiliriz: - En az 25 yıl üniversitede çalışmış olmak; - Akademik kariyerinde önemli başarılar elde etmiş olmak. Emeritus unvanı, üniversitenin akademik kurulu tarafından verilir.

Evet, akademik kadro alımlarında puan barajı bulunmaktadır. Bu barajlar, unvanlara göre değişiklik göstermektedir: Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuruda bulunmak için ALES'ten en az 70 puan almak gerekmektedir. Yabancı Dil şartında ise en az 50 puan veya eşdeğer bir puan almak zorunludur. Ayrıca, üniversiteler senato kararıyla bu puanların üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleme yetkisine sahiptir.