• Buradasın

    Şantiye puantajı nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şantiye puantajı, çalışanların işe giriş-çıkış saatleri, çalışma günleri, fazla mesai süreleri ve devamsızlık bilgilerinin kaydedilmesi süreciyle tutulur 3.
    Puantaj tutma yöntemleri şunlardır:
    1. Elle Tutulan Puantaj Kayıtları: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerinin manuel olarak kaydedilmesi 3.
    2. Elektronik Puantaj Sistemleri: Kartlı geçiş sistemleri, parmak izi veya yüz tanıma gibi teknolojilerle kayıtların dijital ortamda tutulması 35.
    3. Yazılım Tabanlı Puantaj Sistemleri: Bordro ve insan kaynakları yazılımları ile otomatik olarak kaydedilen verilere dayanan modern çözümler 35.
    Dijital PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemleri), çalışanların giriş ve çıkışlarını otomatik olarak kaydederek zaman ve iş gücü tasarrufu sağlar 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onerbilisim.com
        1
      2. patronpdks.com
        2
      3. mobofis.com.tr
        3
      4. passgage.com
        4
      5. meyer.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi puantaj cetveli nasıl hazırlanır?

    İşçi puantaj cetveli hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli verilerin belirlenmesi. 2. Uygun bir şablon seçimi. 3. Verilerin düzenlenmesi ve kaydedilmesi. 4. Yazılım kullanımı. 5. Arşivleme ve hukuki gerekliliklere uyum.
    5 kaynak

    Puantaj nedir?

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır. Temel unsurları: - Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri. - Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai. - İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar. Kayıt yöntemleri: - Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler. - Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler. Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar.
    5 kaynak

    Puantaj örnekleri nelerdir?

    Puantaj örnekleri şunlardır: 1. Puantaj Cetveli: Çalışanların günlük, haftalık veya aylık çalışma saatlerini, izinlerini ve diğer önemli bilgileri içeren tablo veya form şeklinde bir araçtır. 2. Aylık Puantaj Çizelgesi: Excel veya ERP sistemleriyle oluşturulan, çalışanların bir ay boyunca işe devam durumlarını gösteren çizelgedir. 3. Hazır Puantaj Tabloları: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun olup, çalışan adı, soyadı, giriş-çıkış saatleri, günlük çalışma saati gibi bilgileri içerir. 4. Üretim ve Sanayi İçin Puantaj Tablosu: Üretim tesislerinde işçi performansını ve mesai sürelerini takip etmek için kullanılır. 5. İnşaat Puantaj Cetveli: Projeye özel iş gücü yönetimi sağlar, çalışan adı, görev, günlük çalışma süresi gibi bilgileri içerir. 6. Staj Puantaj Cetveli: Stajyerlerin performans ve devamlılık takibi için idealdir. Ayrıca, puantaj işlemleri dijital sistemler üzerinden de yapılabilir ve bu sistemler daha hızlı, doğru ve verimli bir yönetim sağlar.
    5 kaynak

    Şantiye takip formu nedir?

    Şantiye takip formu, inşaat projelerinin her aşamasını izlemek ve yönetmek için kullanılan bir dokümandır. Bu formlar, genellikle aşağıdaki bilgileri içerir: Proje bilgileri: Projenin adı, kategorisi ve tarihi gibi detaylar. Çalışma süreleri: Gerçekleşen çalışma sürelerinin kaydı. İlerleme kayıtları: Yapılan işlerin ve alınan geri bildirimlerin kaydı. Maliyet ve bütçe: Proje maliyetleri, harcamalar ve bütçe kontrolü. Personel ve taşeron yönetimi: Şantiyedeki tüm personelin ve taşeronların görevleri, performansları ve puantaj durumları. Malzeme yönetimi: İnşaat sürecinde kullanılan malzemelerin stok durumu ve sipariş süreçleri. Şantiye takip formları, Excel, Google Sheets veya özel yazılım programları gibi çeşitli formatlarda olabilir.
    5 kaynak

    Şantiye günlük tutanağı nasıl hazırlanır?

    Şantiye günlük tutanağı hazırlamak için aşağıdaki bilgiler dikkate alınmalıdır: 1. Başlık ve Tarih: Projenin adı, rapor tarihi ve numarası yazılmalıdır. 2. Hava Durumu: Günlük hava durumu kaydedilmelidir, çünkü hava koşulları işçilerin verimliliğini etkiler. 3. Personel ve Ekipmanlar: Şantiyede bulunan teknik personel, işçiler, kullanılan ekipmanlar ve makineler not edilmelidir. 4. Gelen ve Giden Malzemeler: Şantiyeye giren ve çıkan malzemelerin detayları, kantar fişi veya irsaliye faturasıyla kaydedilmelidir. 5. Yapılan İmalatlar: Günbegün yapılan imalatlar ve miktarları kaydedilmeli, imalatların fotoğrafları veya videoları çekilip saklanmalıdır. 6. İmza: Tutanak, saha sorumlusu, şantiye şefi, müteahhit ve varsa proje müdürünün imzasıyla geçerliliğini kazanır. Günlük tutanaklar, herhangi bir iş kazası veya rutin kontrol durumunda referans olarak kullanılmak üzere dosyada saklanmalıdır.
    5 kaynak