• Buradasın

    Şantiye puantajı nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şantiye puantajı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Günlük çalışma saatleri takip edilir 5. Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri düzenli olarak kaydedilir 5. Bu kayıtlar bir zaman takip sistemi ile veya manuel olarak tutulur 5.
    2. İzin ve devamsızlık durumları eklenir 5. Çalışanın kullandığı yıllık izin, hastalık izni ya da devamsızlık durumları puantaj cetveline eklenir 5.
    3. Fazla mesai ve eksik çalışma saatleri belirlenir 5. Çalışma saatleriyle birlikte fazla mesai ya da eksik çalışma durumları hesaplanır 5.
    Puantaj kaydı tutmak için manuel yöntemler (örneğin, puantaj cetveli) veya dijital zaman takip sistemleri kullanılır 5.
    Puantaj cetveli doldurulurken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır:
    • Her bir çalışanın adı, soyadı ve iş günleri tek tek yazılmalıdır 35.
    • Her bir iş günü için çalışanın iş başlama saati, çıkış saati, yemek molası gibi aralıklar belirtilmelidir 5.
    • Eğer fazla mesai yapılmışsa, bu da ayrıca belirtilmeli ve fazla mesai süreleri eklenmelidir 5.
    • Resmi tatiller, izin günleri ve raporlu günler de doğru şekilde kaydedilmelidir 5.
    Puantaj kayıtlarının doğru ve dikkatli tutulması, olası işçi-işveren anlaşmazlıklarının önüne geçmek için de önemlidir 5.
    Şantiye puantajı tutma hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir:
    • insaatsantiye.com 2;
    • kolayik.com 3;
    • opwire.app 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onerbilisim.com
        1
      2. patronpdks.com
        2
      3. mobofis.com.tr
        3
      4. passgage.com
        4
      5. meyer.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye günlük tutanağı nasıl hazırlanır?

    Şantiye günlük tutanağı hazırlamak için aşağıdaki bilgiler dikkate alınmalıdır: 1. Başlık ve Tarih: Projenin adı, rapor tarihi ve numarası yazılmalıdır. 2. Hava Durumu: Günlük hava durumu kaydedilmelidir, çünkü hava koşulları işçilerin verimliliğini etkiler. 3. Personel ve Ekipmanlar: Şantiyede bulunan teknik personel, işçiler, kullanılan ekipmanlar ve makineler not edilmelidir. 4. Gelen ve Giden Malzemeler: Şantiyeye giren ve çıkan malzemelerin detayları, kantar fişi veya irsaliye faturasıyla kaydedilmelidir. 5. Yapılan İmalatlar: Günbegün yapılan imalatlar ve miktarları kaydedilmeli, imalatların fotoğrafları veya videoları çekilip saklanmalıdır. 6. İmza: Tutanak, saha sorumlusu, şantiye şefi, müteahhit ve varsa proje müdürünün imzasıyla geçerliliğini kazanır. Günlük tutanaklar, herhangi bir iş kazası veya rutin kontrol durumunda referans olarak kullanılmak üzere dosyada saklanmalıdır.
    5 kaynak

    Puantaj örnekleri nelerdir?

    Puantaj örnekleri şunlardır: 1. Puantaj Cetveli: Çalışanların günlük, haftalık veya aylık çalışma saatlerini, izinlerini ve diğer önemli bilgileri içeren tablo veya form şeklinde bir araçtır. 2. Aylık Puantaj Çizelgesi: Excel veya ERP sistemleriyle oluşturulan, çalışanların bir ay boyunca işe devam durumlarını gösteren çizelgedir. 3. Hazır Puantaj Tabloları: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun olup, çalışan adı, soyadı, giriş-çıkış saatleri, günlük çalışma saati gibi bilgileri içerir. 4. Üretim ve Sanayi İçin Puantaj Tablosu: Üretim tesislerinde işçi performansını ve mesai sürelerini takip etmek için kullanılır. 5. İnşaat Puantaj Cetveli: Projeye özel iş gücü yönetimi sağlar, çalışan adı, görev, günlük çalışma süresi gibi bilgileri içerir. 6. Staj Puantaj Cetveli: Stajyerlerin performans ve devamlılık takibi için idealdir. Ayrıca, puantaj işlemleri dijital sistemler üzerinden de yapılabilir ve bu sistemler daha hızlı, doğru ve verimli bir yönetim sağlar.
    5 kaynak

    Puantaj nedir?

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır. Temel unsurları: - Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri. - Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai. - İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar. Kayıt yöntemleri: - Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler. - Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler. Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar.
    5 kaynak

    İşçi puantaj cetveli nasıl hazırlanır?

    İşçi puantaj cetveli hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan bilgilerinin girilmesi. 2. Çalışma düzeninin belirlenmesi. 3. İşe geliş ve çıkış saatlerinin kaydedilmesi. 4. İzin ve devamsızlıkların eklenmesi. 5. Fazla mesai ve eksik çalışma sürelerinin hesaplanması. Puantaj cetveli manuel olarak veya aşağıdaki araçlarla hazırlanabilir: Excel veya Google Sheets. Puantaj yazılımları. Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS).
    5 kaynak

    Şantiye takip formu nedir?

    Şantiye takip formu, inşaat projelerindeki süreçleri dijital ortamda izlemek ve yönetmek için kullanılan bir yazılım aracıdır. Bu formlar genellikle şu özellikleri içerir: Proje yönetimi: İş planlaması, iş akışlarının oluşturulması ve sorumlulukların atanması. Kaynak yönetimi: İnsan gücü, ekipman ve malzeme kullanımının takibi. Zaman takibi: Proje sürelerinin kontrol edilerek gecikmelerin önlenmesi. Raporlama ve analiz: Güncel raporlar oluşturarak proje ilerleyişinin değerlendirilmesi. Entegrasyon ve iletişim: Şantiyedeki ekipler ve diğer departmanlar arasında kesintisiz iletişim sağlanması. Şantiye takip formları, Excel şablonları veya özel yazılımlar şeklinde olabilir.
    5 kaynak