• Buradasın

    Sanda personel takip programı ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sanda Personel Takip Programı şu işlevleri yerine getirir:
    1. Personel İzin Takibi: Çalışanlarının yıllık izinlerini takip eder, izin taleplerini yönetir ve kalan izin günlerini gösterir 1.
    2. Raporlama ve Analiz: İzin kullanımını detaylı raporlar ve analizlerle izleyerek, işletmelerin kaynaklarını daha etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur 1.
    3. Personel Bilgileri: Personellerin ödemelerini, avanslarını ve kişisel bilgilerini kayıt altında tutar 23.
    4. Entegre Şube Desteği: Farklı şubelere entegre olarak ürün stok durumunu tutar 23.
    5. Kullanıcı Yetkilendirme: Program üzerinde personellere yetki verme imkanı sunar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sandayazilim.com
        1
      2. tamindir.com
        2
      3. sonsurum.net
        3
      4. isbasi.com
        4
      5. polimek.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel devam kontrol sistemi için hangi cihaz kullanılır?

    Personel devam kontrol sistemi (PDKS) için aşağıdaki cihazlar kullanılır: 1. Yüz Okuma Cihazları: Personellerin yüzlerini okuyarak giriş ve çıkış hareketlerini kaydeder. 2. Parmak İzi Cihazları: Parmak izinin belirli noktalarını okuyarak personel giriş-çıkışlarını takip eder. 3. Kart Okuma Cihazları: Personel kimlik kartlarını okuyarak işe geliş ve gidişleri kaydeder. 4. Turnike Sistemleri: İşletmenin giriş ve çıkış noktalarına yerleştirilerek yetkisiz geçişleri engeller. Bu cihazlar, PDKS yazılımı ile entegre çalışarak verilerin güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi web tabanlı nasıl yapılır?

    Web tabanlı personel takip sistemi oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Amaç ve hedeflerin tanımlanması. 2. Doğru yazılımın seçilmesi. 3. Yazılımın test edilmesi. 4. Kilit kişilerin katılımının sağlanması. 5. Uygulamanın planlanması. 6. Eğitim verilmesi. 7. Sistemin uygulanması. 8. Sistemin takip edilmesi ve değerlendirilmesi. Web tabanlı personel takip sistemi oluşturmak için aşağıdaki web siteleri de incelenebilir: perkotek.com. patronpdks.com. youtube.com. jibble.io. idenfit.com.
    5 kaynak

    Personel devam takip programı nasıl yapılır excel?

    Excel'de personel devam takip programı oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Şablon Seçimi: İhtiyaçlara uygun bir şablon belirlenmelidir. 2. Veri Girişi: Personel bilgileri, günlük ücretler ve çalışılan/çalışılmayan günler girilmelidir. 3. Formüller ve Fonksiyonlar: Excel'in formülleri ve fonksiyonları kullanılarak toplam çalışma saatleri, fazla mesai ve yıllık izin hakları gibi hesaplamalar yapılabilir. 4. Renk Kodlama ve Görsellik: Verileri daha anlaşılır hale getirmek için renk kodlama ve grafikler kullanılabilir. Excel'de personel devam takip programı oluşturmak için kullanılabilecek bazı şablonlar şunlardır: Someka'nın Personel Günlük Takip ve Maaş Çizelgesi: Bu şablon, çalışanların giriş çıkışlarını takip etmeye ve ücretlerini hesaplamaya olanak tanır. Microsoft Office'in Çalışan Devam Durumu İzleyicisi: Bu şablon, devam durumunu kaydetmek ve yılbaşından bugüne kadar olan bir durum raporunu özetlemek için kullanılabilir. Ayrıca, vidoport.com gibi platformlarda Excel ile iş takip programı oluşturma hakkında eğitimlere ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Personel giriş çıkış takibi için hangi program kullanılır?

    Personel giriş çıkış takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Logo Tiger HR: Personel takip, izin yönetimi ve maaş hesaplama gibi süreçleri tek bir sistemde toplar. 2. ZKTeco: Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik çözümleri destekleyen güvenilir bir personel takip programıdır. 3. NetMesai: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun, masaüstü ve mobil kullanım imkanı sunan bir personel mesai takip yazılımıdır. 4. Patron Mobil PDKS: QR kod okutma, konum seçimi, kişisel QR kod oluşturma gibi özelliklerle çalışan bir mobil personel takip uygulamasıdır. 5. Evobulut: Bulut tabanlı, maaş takibi, yıllık izin takibi ve personel özlük dosyası takibi gibi özellikler sunan bir personel takip programıdır.
    5 kaynak

    Personel devam takip sistemi imza nasıl alınır?

    Personel devam takip sisteminde imza alma işlemi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, personel devam kontrol sistemi (PDKS) hakkında genel bilgiler mevcuttur. PDKS, çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini ve çalışma sürelerini elektronik olarak kaydeden bir sistemdir. PDKS'nin bazı avantajları: İş yükünün azaltılması. İnsan hatası ihtimalinin ortadan kaldırılması. Detaylı ve doğru kayıt tutma. PDKS'nin yasal kullanımı için, biyometrik verilerin kullanıldığı durumlarda çalışanların açık rızasının alınması ve kişisel verilerin koruma kanunlarına uyulması gereklidir.
    5 kaynak

    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?

    Mobil personel takip sistemi, personelin işe giriş-çıkış saatlerini, molalarını, vardiya değişikliklerini ve mesai sürelerini mobil cihazlar aracılığıyla kayıt altına alır. Mobil personel takip sisteminin çalışma prensibi: Mobil uygulama kurulumu. Kimlik ve lokasyon doğrulaması. Giriş-çıkış işlemleri. Konum doğrulama. Veri saklama ve raporlama. Mobil personel takip sistemi, özellikle saha ekipleri, uzaktan çalışanlar ve şube çalışanları için idealdir.
    5 kaynak

    Ekip yönetimi nasıl takip edilir?

    Ekip yönetimini takip etmek için bazı yöntemler: Net hedefler belirleme: SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi, Zamana Bağlı) prensibine uygun hedefler belirlenmelidir. Uygun metrikleri seçme: İşe alım ve işten ayrılma oranları, performans görüşmeleri, 360 derece geri bildirimler gibi metrikler kullanılmalıdır. Sürekli geri bildirim ve izleme: Düzenli ve yapıcı geri bildirimler sağlanmalıdır. Kanban panosu kullanımı: Görevlerin takibini yapmak için Kanban panoları kullanılabilir. Ekip içi anketler: Ekibin mutluluk düzeyini ve moral durumunu ölçmek için anketler yapılabilir. Birebir toplantılar: Ekip üyelerinin duygusal durumu hakkında bilgi almak için birebir görüşmeler yapılabilir. Ayrıca, şeffaflık ve güven kültürü oluşturmak, ekip mutluluğunu ve performansını takip etmek için önemlidir.
    5 kaynak