• Buradasın

    Personel bilgi sistemi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel bilgi sistemi, personelin tüm bilgilerinin elektronik ortamda saklandığı ve yönetildiği bir sistemdir 14.
    Bu sistemler genellikle aşağıdaki işlevleri içerir:
    • Kadro yönetimi: İdari ve akademik kadroların yönetilmesi ve raporlanması 14.
    • Terfi işlemleri: Terfi işlemlerinin yapılması ve takip edilmesi 14.
    • Özlük bilgileri: Kimlik, sicil, izin gibi özlük bilgilerinin tutulması 14.
    • Entegrasyon: Mernis, KBS, HİTAP ve YÖKSİS gibi merkezi otomasyonlarla entegrasyon 1.
    • Raporlama: Gelişmiş raporlama mekanizmaları ile istenilen bilgilere ulaşma 14.
    Örnek olarak, Elasoft ve Zeops gibi firmalar tarafından geliştirilen personel bilgi sistemleri gösterilebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. elasoft.com.tr
        1
      2. zeops.com
        2
      3. polisdergisi.pa.edu.tr
        3
      4. ubystanitim.ikcu.edu.tr
        4
      5. pbs.mernis.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel devam kontrol sistemi nedir?

    Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS), çalışanların iş yerine giriş ve çıkış saatlerini, mesai sürelerini, mola aralarını ve devamsızlık durumlarını takip eden bir sistemdir. PDKS'nin temel işlevleri: - Hatasız maaş hesaplaması. - İş gücü kaybının önlenmesi. - Personel verilerinin güvenliği. - Hukuki sorunların önüne geçme. PDKS sistemleri farklı teknolojiler kullanılarak uygulanır ve genellikle şu yöntemlerle çalışır: - Elektronik kart sistemi: Çalışanlara özel kartlar okutularak giriş-çıkış bilgileri kaydedilir. - Parmak izi tanıma: Biyometrik verilerle çalışanların giriş çıkışları takip edilir. - Yüz tanıma sistemi: Çalışanların yüzünü tarayarak kimlik doğrulaması yapılır.
    5 kaynak

    Personel özlük dosyası ve personel bilgi sistemi arasındaki fark nedir?

    Personel özlük dosyası ve personel bilgi sistemi arasındaki farklar şunlardır: 1. Özlük Dosyası: Çalışanın işe girişinden itibaren tüm bilgilerini içeren, kişisel ve hukuki kayıtların saklandığı bir arşivdir. 2. Personel Bilgi Sistemi (PBS): Personelin tüm iş ve işlemlerinin yürütüldüğü, insan kaynakları yönetim sistemidir.
    5 kaynak

    Bilgi yönetim sistemi nedir?

    Bilgi Yönetim Sistemi (BYS), bir kuruluşun verilerini ve bilgilerini yöneten, entegre eden ve karar verme süreçlerini destekleyen bilgisayar tabanlı bir sistemdir. BYS'nin temel bileşenleri: - Donanım: Bilgisayarlar, sunucular ve ağ ekipmanları. - Yazılım: Veri tabanı yönetim sistemleri, iş zekası araçları ve uygulama yazılımları. - Veri: Operasyonel, taktiksel ve stratejik kararlar için kullanılan yapılandırılmış ve yapılandırılmamış veriler. - Prosedürler: Sistemin etkili kullanımını sağlayan yönergeler ve iş akışları. - İnsanlar: BYS'yi kullanan ve sürdüren yöneticiler, analistler ve diğer kullanıcılar. BYS'nin faydaları: - Karar vermeyi iyileştirme. - Verimliliği artırma. - Rekabet avantajı sağlama. - Müşteri memnuniyetini artırma. Uygulama alanları: mali yönetim, üretim yönetimi, pazarlama yönetimi, insan kaynakları yönetimi gibi çeşitli sektör ve işlevleri kapsar.
    5 kaynak

    Personel yönetim sistemi nedir?

    Personel Yönetim Sistemi (PYS), işletmelerin insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve optimize etmek için tasarlanmış bir yazılım çözümüdür. PYS'nin temel işlevleri şunlardır: - personel verilerinin güvenli bir şekilde saklanması; - personel yönetimi süreçlerinin otomatikleştirilmesi; - izin yönetimi; - bordro işlemleri; - eğitim yönetimi; - performans değerlendirme. PYS, işletmelere verimlilik artışı, hata azalması ve personel memnuniyeti gibi avantajlar sağlar.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi şartnamesi nedir?

    Personel Takip Sistemi (PTS) şartnamesi, bir işletmede personel takibi için kurulacak sistemin tüm teknik detaylarını ve özelliklerini içerir. Bu şartnameler genellikle aşağıdaki bölümleri kapsar: 1. Donanım Gereksinimleri: Kart okuyucular, parmak izi tarayıcılar, yüz tanıma cihazları gibi ekipmanların teknik özellikleri. 2. Yazılım Gereksinimleri: Verilerin toplandığı, analiz edildiği ve raporlandığı platform. 3. Entegrasyon: ERP, bordro ve muhasebe sistemleriyle uyumluluk. 4. Yasal Uyumluluk: İş hukuku ve KVKK gibi yasalara uygunluk. 5. Kullanım Kolaylığı: Sistem arayüzünün kullanıcı dostu olması. PTS, çalışanların giriş-çıkış saatlerini, çalışma sürelerini, izinlerini ve diğer ilgili verileri takip ederek verimliliği artırmayı, maliyetleri düşürmeyi ve yasal zorunluluklara uyum sağlamayı amaçlar.
    5 kaynak

    PBS sağlık Bakanlığı personel bilgi sistemi nedir?

    PBS (Personel Bilgi Sistemi), Sağlık Bakanlığı'na bağlı tüm birimlerde görev yapan personelin bilgilerinin tutulduğu elektronik bir sistemdir. Bu sistem üzerinden aşağıdaki bilgilere erişilebilmektedir: - özlük bilgileri; - maaşlar; - performans değerlendirmeleri; - mesleki eğitimler. PBS'ye erişmek için E-Devlet Kapısı üzerinden kimlik doğrulama yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    E-devlet personel bilgi sorgulama nasıl yapılır?

    E-Devlet üzerinden personel bilgi sorgulama işlemleri aşağıdaki adımlarla yapılabilir: 1. E-Devlet Sistemine Giriş: www.turkiye.gov.tr adresine gidip ana sayfanın üst kısmındaki "Sisteme Giriş" butonuna tıklayın. 2. Giriş Yöntemi Seçimi: E-Devlet Şifresi, e-İmza, Mobil İmza, T.C. Kimlik Kartı veya İnternet Bankacılığı seçeneklerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın. 3. Hizmet Arama: Sisteme giriş yaptıktan sonra e-Hizmetler kısmında veya arama bölümünde "e-Bordro" yazarak hizmeti arayın. 4. Maliye Bakanlığı e-Bordro Sorgulama: Arama sonuçlarından "Maliye Bakanlığı e-Bordro Sorgulama" hizmetine tıklayın. 5. Maaş Bordrosu Görüntüleme: Ocak 2025 maaş bordronuzu seçerek görüntüleyebilir ve "Yazdır" butonuna tıklayarak bordronuzu yazdırabilirsiniz. Diğer personel bilgi sorgulama hizmetleri için ise "Personel Sefer Görev Emri Sorgulama" gibi spesifik hizmetler de e-Devlet üzerinden erişilebilir durumdadır.
    5 kaynak