• Buradasın

    Memur mesai takibi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur mesai takibi, genellikle Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) kullanılarak yapılır. PDKS, çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini elektronik olarak kayıt altına alır ve fazla mesai gibi hesaplamaların doğru yapılmasını sağlar 23.
    PDKS ile mesai takibi şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. Giriş-Çıkış Bilgilerinin Toplanması: Çalışanlar, parmak izi, yüz tanıma veya kart okuma gibi yöntemlerle sisteme giriş yapar 13.
    2. Fazla Mesai Hesaplaması: Sistem, haftalık 45 saati aşan süreleri otomatik olarak tespit eder ve fazla mesai hesaplamasını yapar 23.
    3. Bordro Entegrasyonu: Fazla mesai ücretleri, bordro sistemine entegre edilerek hızlı ve doğru bir şekilde hesaplanır 2.
    4. Raporlama: Detaylı raporlar ile süreç takip edilir ve yöneticilere sunulur 23.
    Dikkat Edilmesi Gerekenler:
    • Yasal Uyum: İş Kanunu'na göre fazla mesai, çalışan rızası ile yapılmalı ve kayıt altına alınmalıdır 2.
    • Cihaz Seçimi: İşletmenin yapısına uygun cihaz seçimi yapılmalıdır 2.
    Örnek Sistemler:
    • Patron PDKS: Mobil uygulama üzerinden çalışan giriş-çıkışlarını kaydeder ve otomatik raporlar alır 4.
    • iDenfit: Puantaj takibi yaparak mesai ve izin sürelerini kaydeder 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gensek.aku.edu.tr
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. mesaitakip.com.tr
        3
      4. avanstakip.com
        4
      5. personeltakip.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Esnek çalışmada mesai saati kaçta başlar?

    Esnek çalışmada mesai saatlerinin başlama saati, işletme tarafından belirlenen çekirdek zaman dışında çalışanın tercihine göre değişebilir. Örneğin, günlük esnek çalışma saatlerinde mesai başlangıcı 08:00 yerine 09:00 veya 10:00 olarak ayarlanabilir.
    5 kaynak

    Memurların mesai saatleri kim belirler?

    Memurların mesai saatlerini belirleme yetkisi, çalıştıkları kuruma göre farklı makamlar tarafından kullanılır: Merkezde: Cumhurbaşkanı belirler. İllerde: Vali belirler. Engelli personel için: Özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak, bu süreler merkezde üst yönetici, taşrada ise mülki amirlerce farklı belirlenebilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesine göre, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre Bakanlar Kurulu veya valiler tarafından belirlenebilir.
    5 kaynak

    Memurda fazla mesai geri ödemesi nasıl yapılır?

    Memurda fazla mesai geri ödemesi, iki ana yöntemle yapılabilir: 1. Vergi İadesi: Memurların fazla mesai ödemeleri üzerinden kesilen vergilerin iadesi için, yıllık gelir vergisi beyannamesi vermeleri gerekmektedir. 2. Doğrudan Ödeme: İşverenler, fazla mesai bedellerini çalışanlara serbest zaman olarak da ödeyebilirler.
    5 kaynak

    Resmi mesai saat kaçta başlıyor?

    Resmi mesai saatleri genellikle sabah 09:00'da başlamaktadır.
    5 kaynak

    Memur fazla mesai yönetmeliği nedir?

    Memur fazla mesai yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. ve 178. maddelerine göre düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılacak fazla çalışmanın uygulanmasına ilişkin esasları belirleyen yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Kapsam: Yönetmelik, 657 sayılı kanuna tabi memurları kapsar. Genel esaslar: Fazla çalışmanın ücretle karşılanabilmesi için memurun kadrosuna ait görevini normal günlük çalışma saatleri dışında fiilen yapması gereklidir. İzin hakkı: 178. madde, fazla çalışmanın her 8 saati için 1 gün izin verilmesini öngörür. Nöbet hizmeti: Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılmaz. Fazla mesai cetveli: Kurum amirleri, fazla çalışma yaptıracakları memurlar için bir "Fazla Çalışma Cetveli" hazırlar ve bu cetvel memur ve amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır.
    5 kaynak

    Mesai ücreti nasıl hesaplanır?

    Mesai ücreti, çalışanın normal çalışma saatleri dikkate alınarak belirlenir. Hesaplama formülü: 1. Brüt saatlik ücret: Aylık brüt maaş / 225. 2. Fazla mesai ücreti: Brüt saatlik ücret x 1,5 (saat başına düşen miktarın %50 fazlası). 3. Toplam fazla mesai ücreti: Fazla mesai saati x Fazla mesai ücreti. Örnek hesaplama: - Brüt maaş: 30.000 TL - Saatlik normal mesai ücreti: 30.000 / 225 = 133,33 TL - Saatlik fazla mesai ücreti: 133,33 x 1,5 = 200 TL - 6 saatlik fazla mesai için toplam ücret: 200 x 6 = 1.200 TL. Asgari ücret örneği: - 2025 yılı asgari ücret: 26.005,50 TL - Saatlik asgari ücret: 26.005,50 / 225 = 115,58 TL - Saatlik fazla mesai ücreti: 115,58 x 1,5 = 173,37 TL. Not: Haftalık 45 saatlik çalışma süresinin üzerindeki her saat fazla mesai olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Resmi mesai saatleri kaça kadar?

    Resmi mesai saatleri genellikle 08:30 - 17:30 arasında olup, kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak