• Buradasın

    Dakika personel ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dakika Personel Yönetimi, insan kaynakları yönetiminin zaman ve kaynak tüketen işlemlerini üstlenen bir personel yönetim platformudur 12.
    Dakika Personel Yönetimi'nin yaptığı işler:
    • Bordro hesaplama 12.
    • Özlük yönetimi 12.
    • İzin yönetimi 12.
    • Mesai yönetimi 1.
    • SGK teşvikleri 1.
    • Arşiv yönetimi 2.
    Ayrıca, çalışanların self servis olarak bazı işlemleri kendilerinin yapabildiği bir yapı sunar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dakika.com.tr
        1
      2. prezi.com
        2
      3. apps.apple.com
        3
      4. egitimrehberim.com.tr
        4
      5. makrokey.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel ne iş yapar?

    Personel, bağlı bulunduğu iş yerinin günlük işleyişinin düzenlenmesi ve ofis işlerinin yürütülmesi konusunda yardımcı olan kişidir. Personellerin bazı görevleri: Ofis yönetimi: Dosya düzenleme, belge takibi, takvim yönetimi. İletişim: Çeşitli telefon görüşmeleri yapma, gelen maillere yanıt verme. Müşteri ilişkileri: Müşteri portföyüne yönelik ilişkileri sürdürme, talep ve önerilere yanıt arama. Kaynak yönetimi: Ofis içerisinde kaynakların iyi yönetilmesini sağlama. Toplantı düzenleme: Gerekli toplantıları düzenleme ve belgeleri hazırlayarak katılımcıları bilgilendirme. Ziyaretçi karşılama: Ziyaretçileri karşılama, gelen telefonları diğer birimlere yönlendirme. Personellerin görev ve sorumlulukları, çalıştıkları sektör ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Personel çeşitleri nelerdir?

    Personel çeşitleri, çalıştıkları sektöre ve yapılan işe göre farklı türlerde olabilir. İşte bazı personel çeşitleri: Ofis personeli. Üretim personeli. Hizmet personeli. Satış personeli. Teknik personel.
    5 kaynak

    Personel çalışma talimatı nedir?

    Personel çalışma talimatı, belirli bir görevin yapılması için çalışanlara verilen yönergedir. Personel çalışma talimatının temel unsurları: - Görev açıklaması: Çalışanın ne yapması gerektiği detaylı olarak açıklanır. - Süreçler ve prosedürler: İşin yapılması için izlenmesi gereken adımlar ve belirlenmiş prosedürler açıklanır. - Sorumluluklar ve yetki: Çalışanın ne kadar sorumluluk taşıdığı, karar alma yetkisi ve sınırlamaları belirtilir. - İş sağlığı ve güvenliği: Çalışanın iş sağlığı ve güvenliği için dikkat etmesi gereken önlemler ve kurallar belirtilir. Bu talimatlar, işlerin standartlaştırılmasını, hataların en aza indirilmesini ve iş süreçlerinin verimli bir şekilde yönetilmesini sağlar.
    5 kaynak