• Buradasın

    Refakatçi kartı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Refakatçi kartı, iki farklı durumda kişilere verilir:
    1. Sağlık Kurulu Raporuyla Engelli Kişilere: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ve engel oranı %40 ve daha fazla olan kişilere, engelli kimlik kartı ve refakatçi kartı verilir 3.
    2. Hastane Refakatçilerine: Hastanede yatan bir hastanın yakını, hekim tarafından refakatçi olarak onaylandığında, kendisine refakatçi kartı düzenlenir 2. Bu kart, hastanede kaldıkları süre boyunca görünür şekilde takılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Refakat eden kişi ne yapar?

    Refakat eden kişi, genellikle sağlık sorunları yaşayan bir yakınının ihtiyaçlarını karşılamak, ona moral vermek ve tedavi sürecine destek olmak amacıyla yanında bulunur. Refakat eden kişinin bazı görevleri: Hastanın ilaçlarını vermek ve tıbbi bakımına yardımcı olmak. Hastaya yiyecek ve içecek getirmemek, hekim veya hemşireye danışmadan herhangi bir şey vermemek. Hastayla ilgili bir sorun olduğunda hemşireye haber vermek. Hastane kurallarına uymak. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınlarının ağır hastalık veya kaza durumlarında, doktor raporu ile talep edilebilir.

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, bir çalışanın yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanması durumunda, o yakınının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kullanılır. Refakat izninin kullanılabileceği durumlar: Yakınlık derecesi: İznin kullanılabilmesi için, bakmakla yükümlü olunan veya refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek derecede bakım ihtiyacı olan anne, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden birinin olması gerekir. Sağlık raporu: Refakat izni talebi için, refakat edilecek kişinin bakıma muhtaç hale gelmesine sebebiyet verecek bir rahatsızlığının bulunduğunu gösteren sağlık kurulu raporu gereklidir. Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmayla belirlenen gün sayısı kadardır; çünkü 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuyla ilgili bir hüküm bulunmamaktadır.

    Hastanede refakatçi olmak için ne gerekli?

    Hastanede refakatçi olmak için gerekli şartlar: Refakatçi kartı: Hastanın tedavisinden sorumlu hekimin gerekli görmesi halinde, hasta kabul ünitesi tarafından verilir. Özel ziyaretçi kartı: Hastanın hekimi tarafından gerekli görüldüğünde, ilgili kişi tarafından hasta kabul ünitesine başvuru yapılarak alınır. Ayrıca, refakatçi sayısının bir kişiyle sınırlı olduğu ve bu değişimin belirli saatlerde yapılabildiği unutulmamalıdır.

    Refakat izni için hangi rapor gerekli?

    Refakat izni için gerekli olan rapor, sağlık kurulu raporudur.

    Hasta bakıcısı ve refakatçi aynı şey mi?

    Hasta bakıcısı ve refakatçi kavramları benzer olsa da aynı şeyi ifade etmezler. Refakatçi, hastanın yanında bulunarak günlük temel ihtiyaçlarını karşılayan kişidir. Hasta bakıcısı ise hastanın kişisel bakımıyla ilgilenen ve tıbbi bakım konusunda bilgi sahibi olan profesyoneldir.

    Memurlar hangi durumlarda refakatçi olabilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar şu durumlarda refakat izni kullanabilir: Yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması. Bu durumlar, resmi bir sağlık kurulu raporuyla belgelenmelidir. Refakat edilecek kişi, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat edilmezse hayatı tehlikeye girecek yakınlarından biri olmalıdır. Yakınlar: anne, baba, eş, çocuklar (evlatlık dahil) ve kardeşleri kapsar. Özel sektörde ise refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır.

    Refakatçiler kaç saat kalabilir?

    Refakatçilerin hastanede kalabileceği süre, hastanenin kurallarına ve hastanın durumuna bağlı olarak değişir. Genel kurallar şu şekildedir: Yatan hastalar: Doktorun uygun görmesi durumunda, bir hastanın yanında genellikle sadece bir refakatçi kalabilir. Yoğun bakım hastaları: Yoğun bakımda, genellikle sadece birinci derece bir yakınının, sınırlı bir sürede ziyaret etmesine izin verilir. Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Refakat süresi ve koşulları hakkında en doğru bilgiyi, ilgili hastane veya iş yerinden almak önemlidir.