• Buradasın

    Medulla iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Medulla iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından alınabilir 13. Bu kurumlar arasında devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri, aile sağlığı merkezleri ve SGK ile anlaşmalı özel hastaneler bulunur 13.
    2. Doktor Muayenesi: Başvurulan sağlık kuruluşunda doktor tarafından muayene yapılır ve gerekli tetkikler gerçekleştirilir 13.
    3. Raporun Düzenlenmesi: Doktor, iş göremezlik raporu düzenlemeye uygun görürse, rapor MEDULA sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir 3.
    4. İşverenin Onayı: Raporun SGK tarafından işleme alınabilmesi için işverenin bu raporu sistem üzerinden onaylaması gerekmektedir 3.
    5. E-Devlet Üzerinden Takip: Çalışanlar, raporlarının SGK sistemine girilip girilmediğini ve iş göremezlik ödeneği ile ilgili süreçlerini e-Devlet üzerinden takip edebilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbank.com.tr
        1
      2. garantibbva.com.tr
        2
      3. sifatipmerkezi.com.tr
        3
      4. hangikredi.com
        4
      5. agahhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK iş göremezlik raporu girişi nasıl yapılır?

    SGK iş göremezlik raporu girişi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınır. 2. Doktor Muayenesi: Başvuru sonrası doktor, çalışanı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 3. Raporun SGK Sistemine Kaydedilmesi: Doktor tarafından düzenlenen rapor, otomatik olarak SGK sistemlerine kaydedilir. 4. İşverene Bildirim: Raporun bir nüshası işverene verilmek üzere çalışana teslim edilir. 5. e-Devlet Üzerinden Erişim: Raporun detayları ve istirahat raporu sorgulaması, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu sayfasındaki hizmetlerden yapılabilir. Raporun geçerli sayılması ve iş göremezlik ödeneğinin işleme alınması için işverenin raporu onaylaması gereklidir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu ile iş göremezlik ödemesi aynı şey mi?

    Evet, iş göremezlik raporu ile iş göremezlik ödemesi aynı şeyi ifade eder. İş göremezlik raporu, çalışanın hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle geçici olarak çalışamaz hale geldiğini belgeleyen rapordur.
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu hangi kanuna tabidir?

    SGK iş göremezlik raporu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu e-devletten nasıl alınır?

    İş göremezlik raporu e-Devlet üzerinden almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın ve ana sayfada arama çubuğuna "SGK" yazın. 2. Açılan seçeneklerden "SGK İş Göremezlik Raporu Sorgulama" seçeneğine tıklayın. 3. Bu bölümde, iş göremezlik raporunuza ilişkin detayları görebilir, rapor durumunuzu ve alacağınız ödeneğin bilgilerini öğrenebilirsiniz. İş göremezlik raporu almak için ayrıca aşağıdaki kurumlara başvuru yapılabilir: devlet hastaneleri; üniversite hastaneleri; SGK anlaşmalı özel hastaneler; işverence yönlendirilen sağlık merkezleri. Raporun düzenlenebilmesi için doktorun Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu e-nabızdan görünür mü?

    Evet, iş göremezlik raporu e-Nabız'dan görünür. İş göremezlik raporları, dijital ortamda SGK'ya iletildikten sonra vatandaşlar, raporlarına e-Nabız sistemi veya e-Devlet kapısı üzerinden ulaşabilirler.
    5 kaynak

    Medula iş göremezlik raporu nasıl onaylanır?

    Medula iş göremezlik raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Raporun Düzenlenmesi: Yetkili bir sağlık kuruluşunda doktor tarafından iş göremezlik raporu düzenlenmeli ve MEDULA sistemine kaydedilmelidir. 2. İşverenin Onayı: Rapor, işverenin SGK İşveren Sistemi üzerinden onaylaması gerekmektedir. 3. SGK'nın İncelemesi: SGK, raporu inceledikten sonra uygun bulursa onaylar. 4. Ödemenin Yapılması: Onaylanan rapor doğrultusunda geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının hesabına PTT aracılığıyla veya e-devlet üzerinden yatırılır.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu hangi hastalıklara verilir?

    İş göremezlik raporu aşağıdaki hastalıklara ve durumlara verilir: 1. İş Kazası: İş yerinde meydana gelen kazalar sonucu oluşan yaralanmalar veya sağlık sorunları için. 2. Meslek Hastalığı: Çalışanın iş nedeniyle maruz kaldığı hastalıklar için. 3. Hastalık Raporu: Genel hastalıklar, grip gibi geçici hastalıklar için. 4. Analık Raporu: Hamilelik ve doğum sürecindeki kadın çalışanlara verilir. Bu raporlar, yetkili sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir ve SGK'ya bildirilir.
    5 kaynak