• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği güvensiz durum ve davranışlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği açısından güvensiz durumlar ve davranışlar şunlardır:
    Güvensiz Durumlar:
    1. Tehlikeli çevre koşulları: Uygun olmayan koruyucular, güvensiz makineler 3.
    2. İş ekipmanlarının eksiklikleri: Periyodik bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları 12.
    3. Çalışma alanının düzensizliği: Kapatılmamış boşluklar, düzensiz istifleme 1.
    4. Kimyasal ve fiziksel riskler: Toksik maddeler, hatalı depolama 2.
    Güvensiz Davranışlar:
    1. Kişisel koruyucuları kullanmamak: Makine koruyucularını çıkarmak, emniyet kemerini takmamak 12.
    2. Hızlı ve dikkatsiz çalışmak: Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak 13.
    3. İş disiplinine uymamak: Talimatlara aldırmamak, şakalaşmak 13.
    4. Ehliyetsiz araç kullanmak: Tehlikeli hızda araç kullanmak 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgder.com
        1
      2. ezelosgb.com.tr
        2
      3. isgkurslari.com
        3
      4. oguzhancakmak.com.tr
        4
      5. calismaortami.fisek.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği kültürünü olumsuz etkileyen davranışsal faktörler nelerdir?

    İş güvenliği kültürünü olumsuz etkileyen davranışsal faktörler şunlardır: 1. Farkındalık Eksikliği: Çalışanların iş güvenliği kurallarının önemini tam olarak anlamamaları. 2. Zaman Baskısı ve Hızlı Çalışma İhtiyacı: İşlerin hızlandırılması düşüncesiyle güvenlik kurallarının göz ardı edilmesi. 3. Deneyimsizlik ve Alışkanlıklar: Yeni başlayan veya deneyimli çalışanların güvenlik prosedürlerine alışmamış olmaları. 4. Güvenlik Önlemlerinin Yetersizliği veya Karmaşıklığı: Güvenlik kurallarının çok sayıda veya anlaşılması zor olması. 5. Güvensizlik ve Cezaların Yetersizliği: Güvenlik kurallarına uymayan çalışanlara yeterli yaptırım uygulanmaması. 6. Sosyal Etkiler ve Takım Dinamiği: İş yerindeki grup dinamiği veya başkalarının güvenlik kurallarına uymaması, çalışanları da bu kuralları ihlal etmeye teşvik etmesi. 7. Düşük Motivasyon ve İş Tatminsizliği: Çalışanların güvenlik önlemlerini gereksiz veya ek bir sorumluluk olarak görmeleri.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu kullanmamak güvensiz davranış mıdır?

    Evet, kişisel koruyucu donanım kullanmamak güvensiz bir davranıştır.
    5 kaynak

    Güvensiz davranışlar nelerdir?

    Güvensiz davranışlar, iş kazalarına ve diğer istenmeyen durumlara yol açabilecek iki ana kategoriye ayrılır: istemsiz ve istemli. İstemsiz güvensiz davranışlar şunlardır: - Hatalar: Dikkat kaybı ve hafıza yetersizliği sonucu ortaya çıkar. - Yanılgılar: Kural bazlı (yanlış anlama) ve bilgi-beceri bazlı (yetersizlik) olarak ikiye ayrılır. İstemli güvensiz davranışlar ise ihlal olarak adlandırılır ve dört türü vardır: - Rutin ihlaller: Alışkanlık haline gelmiş, yönetim tarafından kanıksanan ihlaller. - Durumsal ihlaller: Spesifik gereksinimler nedeniyle yapılan ihlaller. - İstisnai ihlaller: Acil bir duruma müdahale ederken yapılan ihlaller. - Sabotajlar: Zarara yol açma amaçlı yapılan ihlaller. Ayrıca, genel güvensiz davranışlar arasında kişisel koruyucu donanım kullanmama, dalgınlık, tehlikeli hızla çalışma ve iş disiplinine uymama gibi durumlar da yer alır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ve iş güvenliği kavramları birbirine yakın olsa da aynı şey değildir. İş sağlığı, çalışanların yaşam ve iş çevrelerinde ruhsal veya bedensel olarak sağlığı etkileyen mevcut veya olası risk faktörlerine karşı korunmayı, çalışma koşullarının ve üretim araçlarının sağlığa uygun hâle getirilmesini ifade eder. İş güvenliği ise, tehlikelerin ortadan kaldırılması için daha çok teknik bilginin kullanılarak risklerin belirlenmesi ve bunlara karşı alınabilecek teknik önlemleri belirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği malzeme devrilmesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bağlamında malzeme devrilmesi, çalışma ortamında bulunan malzemelerin (raflar, paletler vb.) dengesiz yerleştirilmesi sonucu yere düşmesi durumunu ifade eder. Bu tür bir olay, iş kazalarına ve mal kayıplarına yol açabilir. Önleme tedbirleri arasında: - Raf sistemlerinin duvara, zemine veya birbirlerine sabitlenmesi; - Forklift ve diğer depo istifleme araçlarının raflara çarpmasını önleyecek koruyucu düzenekler kurulması; - Malzemelerin taşıma kapasitesini aşmayacak şekilde yüklenmesi; - Çalışanlara tehlikeler konusunda eğitim verilmesi.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi, işverenin çalışanlarına yönelik iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirme ve taahhütlerini içeren belgedir. Bu bildirgede yer alması gereken bazı hususlar şunlardır: Çalışanların sağlık ve güvenlik riskleri hakkında bilgilendirme. Yasal hak ve sorumluluklar. Acil durum planları. Eğitim ve talimatlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir? Kendi aracı ile iş yerine gidip gelen sigortalının yaşadığı kaza iş kazası olarak kabul edilmez.
    5 kaynak