• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği malzeme devrilmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği açısından malzeme devrilmesi, iş yerinde malzemelerin yıkılma, devrilme veya kazaya sebep olacak şekilde istiflenmesi durumunu ifade eder 2.
    Malzeme devrilmesini önlemek için bazı tedbirler:
    • İstifleme yüksekliği sınırlandırılmalı ve malzemenin kontrolsüz hareketi azaltılmalıdır 1.
    • Ara parçalar veya levhalar kullanılarak devrilme riski azaltılabilir 1.
    • Koruyucu ekipmanlar (korkuluklar, bariyerler) kullanılmalıdır 2.
    • Zemin ve geçitlerin genişliği, malzeme hareketine uygun olarak ayarlanmalıdır 3.
    • Hurda ve tamir için sökülmüş parçalar ortada bırakılmamalı, tehlike oluşturmayacak şekilde uzaklaştırılmalıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kaleosgb.com.tr
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. nedenisguvenligi.com
        3
      4. isgder.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği istenmeyen olay nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bağlamında istenmeyen olay, iş kazası olarak adlandırılır. Uluslararası Çalışma Teşkilatı (İLO) tarafından yapılan tanıma göre iş kazası, “belirli bir zarar ya da yararlanmaya neden olan, beklenmeyen, önceden planlanmayan bir olay” olarak tanımlanır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise iş kazası, “sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olay” olarak tanımlanır. İş kazalarına örnek olarak şunlar verilebilir: sac kesileri, delme ve batmalar; göz kazaları (punta çapağı, zımpara çapağı, kimyasal sıçraması vb.); yükleme, indirme, işletme içi araç trafiğinde araç çarpması, malzeme düşmeleri; elini veya parmağını makine/pres/el aleti vb.ye sıkıştırma; ağır cisim çarpmaları, kasa devrilmeleri; yüksekten düşmeler; elektrik çarpması; kaynak gibi ateşli işlerde yanıklar; servis/şirket araç kazası; gıda zehirlenmesi, kimyasal solunması; patlama/yangın.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği dökümantasyon sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) dökümantasyon sistemi, iş güvenliğinin sağlanması için hazırlanan dokümanları içerir. Bazı İSG dökümanları: Prosedürler. Acil durum prosedürleri. İzleme, ölçme ve değerlendirme prosedürleri. Risk analizi tabloları. Talimatlar, formlar ve çizelgeler. İSG dökümantasyon sistemi, iş kazalarını önlemek, çalışanların sağlığını korumak ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak amacıyla oluşturulur.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kaç çeşittir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çeşitli açılardan farklı türlere ayrılabilir: Tehlike sınıfına göre: çok tehlikeli; tehlikeli; az tehlikeli. Kapsamına göre: işyeri sağlığı ve güvenliği; iş sağlığı ve güvenliği. Uygulandığı yerlere göre: kamu işyerlerinde İSG; özel sektör işyerlerinde İSG. Odaklandığı alanlara göre: mekanik tehlikeler; idari tehlikeler; fiziksel tehlikeler; kimyasal tehlikeler; biyolojik tehlikeler; elektrik tehlikeleri; çevresel tehlikeler; organizasyon tehlikeleri. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği, insanların iş yerinde güvenliği, sağlığı ve refahı ile ilgilenen multidisipliner bir alan olarak da tanımlanabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş ekipmanlarında aşağıdakilerden hangisi aranmaz?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş ekipmanlarında aranmayan özellik, ekipmanın tamamen tehlikesiz olmasıdır. İşveren, iş ekipmanının tamamen tehlikesiz olmasını sağlayamıyorsa, riski en aza indirecek uygun önlemleri almak zorundadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği levhaları nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği levhaları aşağıdaki bilgileri içermeli ve belirli standartlara uygun olmalıdır: 1. Uyarı Sembolleri: Tehlike oluşturan durumları belirtmek için kullanılmalı, örneğin elektrik çarpması riski olan bölgelerde elektrik sembolü yer almalıdır. 2. Bilgilendirici Mesajlar: Çalışanlara belirli bir konuda bilgi vermek amacıyla kullanılmalı, "Acil Çıkış Yolu" gibi ifadeler bu kapsamdadır. 3. Yasaklama Sembolleri: Belirli eylemlerin yasak olduğunu belirtmek için kullanılmalı, "Yasaktır" ibaresi ile birlikte bir sembol yer alabilir. 4. Tehlike Tanımı: Levhanın ne tür bir tehlike içerdiği açık bir şekilde belirtilmelidir. 5. Alınması Gereken Önlemler: Çalışanların bu tehlikeden nasıl korunabileceklerine dair bilgiler verilmelidir. 6. Acil Durum İletişim Bilgileri: Acil durumlarda kimlerle iletişime geçileceği ve acil durum numaraları belirtilmelidir. Tasarım ve Yerleştirme Kriterleri: - Levhalar, okunabilir, net ve dikkat çekici olmalıdır. - Renkler, bilgilerin hızlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamalıdır (örneğin, kırmızı tehlikeyi, yeşil güvenli alanları temsil eder). - Levhalar, çalışanların sıkça bulunduğu alanlarda ve göz önünde olacak şekilde yerleştirilmelidir. Bu standartlara uyulmaması, iş yerlerinde güvenlik risklerine yol açabilir ve yasal düzenlemelere aykırı olabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının öncelikli yaklaşımı nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının öncelikli yaklaşımı, önleyici yaklaşım olarak belirlenmiştir. Bu yaklaşım, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını meydana gelmeden önce önlemek için risk değerlendirmeleri yapmayı, güvenlik iklimini oluşturmayı ve güvenlik kültürünü geliştirmeyi içerir. Diğer önemli unsurlar ise şunlardır: - Eğitim: Çalışanların güvenli davranışlar benimsemelerini sağlamak için eğitim verilmesi. - Toplu korunma tedbirleri: Kişisel koruyucu donanım yerine, tehlikelerin kaynağında kontrol altına alınması. - Sürekli denetim ve güncelleme: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının sürekli denetlenmesi ve değişen şartlara göre güncellenmesi.
    5 kaynak