• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • SağlıkSağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Sağlık ›

    Çalışan çalışma alanında kendisinin ve çalışma arkadaşlarının sağlığını tehdit edecek risk tespit ettiğinde ilk olarak ne yapmalıdır?

    • İşSağlığıveGüvenliği
    • RiskYönetimi
    • İşveren

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan, çalışma alanında kendisinin ve çalışma arkadaşlarının sağlığını tehdit edecek bir risk tespit ettiğinde ilk olarak işverene veya iş sağlığı ve güvenliği kuruluna başvurmalıdır 23.
    Bu başvuru, durumun tespit edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması için yapılır 2. İşveren, talebi acilen değerlendirerek kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. metropolcard.com
        1
      2. dergipark.org.tr
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. bingol.edu.tr
        4
      5. iso.org.tr
        5

    • Risk tespiti için hangi yöntemler kullanılır?

    • İşverenin risk tespitine tepkisi ne olmalıdır?

    • Çalışan hakları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği sağlıksız çalışma koşulları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıksız çalışma koşulları şunlardır: 1. Güvensiz çalışma yöntemleri: Çalışanların işlerini yaparken tehlikeli hareket ve davranışlar sergilemeleri. 2. Tehlikeli çevre koşulları: Yetersiz aydınlatma, nem, makine arızaları, gürültü, kaygan zemin gibi faktörler. 3. Uygun olmayan ekipmanlar: İşe uygun olmayan el aletleri, bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları. 4. Düzensiz işyeri düzeni: Koruyucusuz makineler, kapatılmamış boşluklar, işyeri düzensizliği. 5. Yetersiz havalandırma ve aydınlatma: Çalışma ortamının yeterince havalandırılmaması ve aydınlatılmaması. 6. Kişisel koruyucuların kullanılmaması: Çalışanların gerekli koruyucu donanımları kullanmaması. Bu koşullar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • ÇalışmaKoşulları
    • Tehlike
    • MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi ne zaman yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi, tehlike sınıfına göre farklı periyotlarda yapılır: Çok tehlikeli işyerleri: En geç iki yılda bir. Tehlikeli işyerleri: En geç dört yılda bir. Az tehlikeli işyerleri: En geç altı yılda bir. Ayrıca, aşağıda belirtilen durumlarda risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir: İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması. Teknoloji, madde veya ekipmanlarda değişiklik meydana gelmesi. Üretim yönteminde değişiklik olması. İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi. Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin mevzuat değişikliği olması. Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi. İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması.
    • İşSağlığı
    • RiskDeğerlendirmesi
    • Mevzuat
    • İşKazası
    • Güvenlik
    5 kaynak

    Tehlike ve risk belirleme tablosu nedir?

    Tehlike ve risk belirleme tablosu, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kapsamında potansiyel tehlikeleri belirlemek, olası sonuçlarını değerlendirmek ve risk seviyesini belirlemek için kullanılan bir araçtır. Bu tablo genellikle aşağıdaki bilgileri içerir: 1. Tehlike: İşletmede var olan veya dışarıdan gelebilecek zarar veya hasar verme potansiyeline sahip durumlar. 2. Olası Sonuçlar: Tehlikenin gerçekleşmesi durumunda ortaya çıkabilecek sonuçlar (örneğin, ciddi yaralanma, ölüm). 3. Risk Seviyesi: Tehlikenin olasılığının ve ciddiyetinin değerlendirilmesiyle belirlenen risk seviyesi (düşük, orta, yüksek gibi). 4. Alınacak Önlemler: Tehlikeleri ortadan kaldırmak veya riski en aza indirmek için uygulanması gereken önlemler (eğitim, koruyucu ekipman kullanımı, düzenli bakım gibi).
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • RiskYönetimi
    • TehlikeDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    Risk azaltma çalışmaları kaça ayrılır?

    Risk azaltma çalışmaları genellikle dört ana kategoriye ayrılır: 1. Risk Planlama: Risklerin belirlenmesi, analiz edilmesi ve önceliklendirilmesi. 2. Risk Değerlendirme: Risklerin olasılığının ve etkisinin ölçülmesi. 3. Risk Azaltma: Risklerin olasılığını veya etkisini en aza indirecek önlemlerin alınması. 4. Risk İzleme ve Kontrol: Risklerin sürekli izlenmesi ve kontrol edilmesi. Ayrıca, afet risk azaltma çalışmaları kapsamında, Birleşmiş Milletler Uluslararası Stratejik Afet Azaltma kuruluşu (UNISDR) tarafından belirlenen beş öncelikli eylem planı da bulunmaktadır. Türkiye'de ise AFAD koordinasyonunda hazırlanan Türkiye Afet Risk Azaltma Planı (TARAP), 2022-2030 yıllarını kapsayan ve 11 farklı afet türünü ele alan bir plandır.
    • RiskYönetimi
    • İşGüvenliği
    • SüreçYönetimi
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana kategoriye ayrılır: 1. Gürültü. 2. Vibrasyon (titreşim). 3. Termal konfor. 4. Basınç. 5. Radyasyon. 6. Aydınlatma.
    • İşSağlığı
    • Güvenlik
    5 kaynak

    Çalışana işyeri ile ilgili riskler, önlemler ve kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumlulukları konuları hakkındaki bilgiyi aşağıdakilerden hangisi sağlar?

    İşveren, çalışana işyeri ile ilgili riskler, önlemler ve yasal hak ve sorumlulukları hakkında bilgi sağlar.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    Risk değerlendirmesinde ilk adım nedir?

    Risk değerlendirmesinde ilk adım, tehlikelerin belirlenmesidir. Bu aşamada, iş yerinde mevcut ve potansiyel tehlikeler detaylıca tespit edilir ve bunlar fiziksel, kimyasal, biyolojik veya ergonomik olabilir.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"36100":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fcalisan-calisma-alaninda-kendisinin-ve-calisma-arkadaslarinin-sagligini-tehdit-edecek-3216973296%3Flr%3D213%26ncrnd%3D36947","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5601279471756266255","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756266354440961-17286893673136688289-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-310-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"36101":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"36102":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Çalışan, çalışma alanında kendisinin ve çalışma arkadaşlarının sağlığını tehdit edecek bir risk tespit ettiğinde **ilk olarak işverene veya iş sağlığı ve güvenliği kuruluna başvurmalıdır** [```2```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980686)[```3```](https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-13.htm).\n\nBu başvuru, durumun tespit edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması için yapılır [```2```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980686). İşveren, talebi acilen değerlendirerek kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder [```2```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980686).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://metropolcard.com/2024/12/03/calisan-sagligi-icin-isg-uygulamalarinda-alinmasi-gereken-onlemler/","title":"Çalışan Sağlığı İçin İSG Uygulamalarında Alınması Gereken...","shownUrl":"https://metropolcard.com/2024/12/03/calisan-sagligi-icin-isg-uygulamalarinda-alinmasi-gereken-onlemler/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980686","title":"İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 13. Maddesi","shownUrl":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980686","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-13.htm","title":"Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-13.htm","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.bingol.edu.tr/documents/file/%C4%B0SG/%C4%B0lk%20yard%C4%B1m/Acil%20Durum%20%C3%96nlemleri.pdf","title":"PowerPoint Sunusu","shownUrl":"https://www.bingol.edu.tr/documents/file/%C4%B0SG/%C4%B0lk%20yard%C4%B1m/Acil%20Durum%20%C3%96nlemleri.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.iso.org.tr/Sites/1/upload/files/isg_risk_degerlendirme_yon-550.pdf","title":"İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği","shownUrl":"https://www.iso.org.tr/Sites/1/upload/files/isg_risk_degerlendirme_yon-550.pdf","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışan çalışma alanında kendisinin ve çalışma arkadaşlarının sağlığını tehdit edecek risk tespit ettiğinde ilk olarak ne yapmalıdır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskyonetimi","text":"RiskYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"İşveren"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Risk tespiti için hangi yöntemler kullanılır?","url":"/search?text=Risk+tespiti+y%C3%B6ntemleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşverenin risk tespitine tepkisi ne olmalıdır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+risk+tespitine+tepkisi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Çalışan hakları nelerdir?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+alan%C4%B1nda+kendisinin+ve+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+arkada%C5%9Flar%C4%B1n%C4%B1n+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1n%C4%B1+tehdit+edecek+risk+tespit+etti%C4%9Finde+ilk+olarak+ne+yapmal%C4%B1d%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5601279471756266255","reqid":"1756266354440961-17286893673136688289-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-310-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756266354440961-17286893673136688289-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-310-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"36103":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgder.com/filemanager/uploaded/isgcepkitabi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merkezisgb.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_04/29014635_salvegvenliialanlarnelkitab.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oguzhancakmak.com.tr/wp-content/uploads/2017/03/sunu-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.temaakademi.com.tr/blog/is-guvenligi-rehberi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ebs.duzce.edu.tr/Uploads/DersMateryal/%C4%B0%C5%9E%20SA%C4%9ELI%C4%9EI%20VE%20G%C3%9CVENL%C4%B0%C4%9E%C4%B0DERS%20NOTLARI.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği sağlıksız çalışma koşulları nelerdir?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıksız çalışma koşulları şunlardır: 1. Güvensiz çalışma yöntemleri: Çalışanların işlerini yaparken tehlikeli hareket ve davranışlar sergilemeleri. 2. Tehlikeli çevre koşulları: Yetersiz aydınlatma, nem, makine arızaları, gürültü, kaygan zemin gibi faktörler. 3. Uygun olmayan ekipmanlar: İşe uygun olmayan el aletleri, bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları. 4. Düzensiz işyeri düzeni: Koruyucusuz makineler, kapatılmamış boşluklar, işyeri düzensizliği. 5. Yetersiz havalandırma ve aydınlatma: Çalışma ortamının yeterince havalandırılmaması ve aydınlatılmaması. 6. Kişisel koruyucuların kullanılmaması: Çalışanların gerekli koruyucu donanımları kullanmaması. Bu koşullar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-sagliksiz-calisma-kosullari-nelerdir-3947512505","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/tehlike","text":"Tehlike"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ambalaj.org.tr/files/es/mevzuat/isg_risk%20degerlendirme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kandira.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2018_12/06155524_YY_SAYLIYI_VE_GYVENLYYYNDE_RYSK_YYNETYMY_VE_DEYERLENDYRMESY.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/28512-risk.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/12-12-Y-02.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-13.htm?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi ne zaman yapılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi, tehlike sınıfına göre farklı periyotlarda yapılır: Çok tehlikeli işyerleri: En geç iki yılda bir. Tehlikeli işyerleri: En geç dört yılda bir. Az tehlikeli işyerleri: En geç altı yılda bir. Ayrıca, aşağıda belirtilen durumlarda risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir: İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması. Teknoloji, madde veya ekipmanlarda değişiklik meydana gelmesi. Üretim yönteminde değişiklik olması. İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi. Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin mevzuat değişikliği olması. Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi. İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesi-ne-zaman-yapilir-2287335166","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"Mevzuat"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"Güvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kareakademi.com.tr/is-guvenligi-risk-degerlendirme-tablosu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/risk-analizi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eurolifeosgb.com/risk-degerlendirmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligi.com/tehlike-ve-risk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sarizeybekosgb.com/hizmet/risk-analizi/?size=16&stub=1"],"header":"Tehlike ve risk belirleme tablosu nedir?","teaser":"Tehlike ve risk belirleme tablosu, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kapsamında potansiyel tehlikeleri belirlemek, olası sonuçlarını değerlendirmek ve risk seviyesini belirlemek için kullanılan bir araçtır. Bu tablo genellikle aşağıdaki bilgileri içerir: 1. Tehlike: İşletmede var olan veya dışarıdan gelebilecek zarar veya hasar verme potansiyeline sahip durumlar. 2. Olası Sonuçlar: Tehlikenin gerçekleşmesi durumunda ortaya çıkabilecek sonuçlar (örneğin, ciddi yaralanma, ölüm). 3. Risk Seviyesi: Tehlikenin olasılığının ve ciddiyetinin değerlendirilmesiyle belirlenen risk seviyesi (düşük, orta, yüksek gibi). 4. Alınacak Önlemler: Tehlikeleri ortadan kaldırmak veya riski en aza indirmek için uygulanması gereken önlemler (eğitim, koruyucu ekipman kullanımı, düzenli bakım gibi).","href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/tehlike-ve-risk-belirleme-tablosu-nedir-3058626842","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskyonetimi","text":"RiskYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/tehlikedegerlendirmesi","text":"TehlikeDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgnedir.com/risk-kontrol-adimlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://docs.familiarize.com/tr/glossary/risk-mitigation-techniques/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.d-teknoloji.com.tr/tr/blog/kurumsal-surdurulebilirlik-risk-azaltma-stratejileri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aile.gov.tr/media/101622/risk-yonetimi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.stgm.org.tr/sites/default/files/2023-02/bm-afet-risk-azaltma-ofisi-_afet-terminolojisi_-.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Risk azaltma çalışmaları kaça ayrılır?","teaser":"Risk azaltma çalışmaları genellikle dört ana kategoriye ayrılır: 1. Risk Planlama: Risklerin belirlenmesi, analiz edilmesi ve önceliklendirilmesi. 2. Risk Değerlendirme: Risklerin olasılığının ve etkisinin ölçülmesi. 3. Risk Azaltma: Risklerin olasılığını veya etkisini en aza indirecek önlemlerin alınması. 4. Risk İzleme ve Kontrol: Risklerin sürekli izlenmesi ve kontrol edilmesi. Ayrıca, afet risk azaltma çalışmaları kapsamında, Birleşmiş Milletler Uluslararası Stratejik Afet Azaltma kuruluşu (UNISDR) tarafından belirlenen beş öncelikli eylem planı da bulunmaktadır. Türkiye'de ise AFAD koordinasyonunda hazırlanan Türkiye Afet Risk Azaltma Planı (TARAP), 2022-2030 yıllarını kapsayan ve 11 farklı afet türünü ele alan bir plandır.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/risk-azaltma-calismalari-kaca-ayrilir-4210107135","tags":[{"href":"/yacevap/t/riskyonetimi","text":"RiskYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/isguvenligi","text":"İşGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/surecyonetimi","text":"SüreçYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eurolifeosgb.com/is-yerinde-fiziksel-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/online.yuksekihtisasuniversitesi.edu.tr/MYO/EH/2_EHSEC106_Isg_Risk_Etmenleri_26032020.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://surmenosgb.com.tr/temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligi.tv.tr/hizmetlerimiz/kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://web.cs.hacettepe.edu.tr/~selman/has222/course_slides/TUR/6.Hafta/Fiziksel_Risk_Etmeni_1_TR.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana kategoriye ayrılır: 1. Gürültü. 2. Vibrasyon (titreşim). 3. Termal konfor. 4. Basınç. 5. Radyasyon. 6. Aydınlatma.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-fiziksel-risk-etmenleri-kaca-ayrilir-1043572856","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"Güvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.cankaya.edu.tr/wp-content/uploads/sites/8/2019/03/2.-%C3%87al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n-yasal-hak-ve-sorumluluklar%C4%B1.pptx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugis.org.tr/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/sites/default/files/2021-10/6331.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ambalaj.org.tr/files/es/mevzuat/is_sagligi_ve_guvenligi_kanunu.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Çalışana işyeri ile ilgili riskler, önlemler ve kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumlulukları konuları hakkındaki bilgiyi aşağıdakilerden hangisi sağlar?","teaser":"İşveren, çalışana işyeri ile ilgili riskler, önlemler ve yasal hak ve sorumlulukları hakkında bilgi sağlar.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisana-isyeri-ile-ilgili-riskler-onlemler-ve-kendileri-ile-ilgili-2798799387","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/risk-de%C4%9Ferlendirmesi-nas%C4%B1l-yap%C4%B1l%C4%B1r-isghaber-b0vbe?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hakanosgb.com/risk-degerlendirmesi-is-guvenliginde-ilk-adim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/risk-analizi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgfrm.com/threads/5-adimda-risk-degerlendirme.3929/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://everestosgb.com.tr/risk-degerlendirmesi-nedir-isletmeler-icin-adim-adim-uygulama-kilavuzu/?size=16&stub=1"],"header":"Risk değerlendirmesinde ilk adım nedir?","teaser":"Risk değerlendirmesinde ilk adım, tehlikelerin belirlenmesidir. Bu aşamada, iş yerinde mevcut ve potansiyel tehlikeler detaylıca tespit edilir ve bunlar fiziksel, kimyasal, biyolojik veya ergonomik olabilir.","href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/risk-degerlendirmesinde-ilk-adim-nedir-3261860720","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"36104":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"36105":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3610w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}