• Buradasın

    Ameliyat olan işçi kaç gün istirahat raporu alabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ameliyat olan bir işçinin alabileceği istirahat raporu süresi, doktorun değerlendirmesine ve hastalığın ciddiyetine bağlıdır. Genel olarak:
    • İşyeri hekimi, ameliyat sonrası en fazla 2 gün rapor verebilir 13.
    • Aile hekimi, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bu süre, "kontrol" raporu ile 20 güne uzatılabilir 13.
    • Doktorlar, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bu süre, yıl içinde 40 günü aşamaz 134.
    Daha uzun süreli raporlar için heyet raporu gereklidir 14. Heyet raporları en fazla 6 ay sürebilir, hayati durumlarda bu süre uzatılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ulusal.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. gazetevatan.com
        4
      5. saglikpersonelihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç gün rapordan sonra uzun süreli istirahat raporu verilir?

    20 günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir. Tek hekim tarafından verilecek olan istirahat raporu sayısı, bir yıl içerisinde 40 günden fazla olamaz. Heyet raporu, çalışanın hastalık halinin bittiği süreye kadar uzatılabilir. Raporlarla ilgili detaylar, zaman içinde değişebileceğinden en güncel bilgiler için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    E istirahat raporu kaç gün geçerli?

    Tek hekim tarafından verilen istirahat raporu, yıl içerisinde en fazla 40 gün geçerlidir. 10 gün tek seferde verilebilir. 20 gün, ilk 10 günün ardından sağlık durumunun devam etmesi durumunda kontrol raporu olarak verilebilir. Heyet raporu ise en fazla 6 ay geçerlidir, hayati durumlarda bu süre uzatılabilir.
    5 kaynak

    5 sene çalışan işçi kaç gün rapor hakkı var?

    5 yıl kıdemi olan bir işçi, en fazla 12 hafta rapor alabilir. Rapor hakkı, işçinin kıdemine göre şu şekilde belirlenir: 6 aydan az kıdemi olan işçi: 6 hafta; 6 ay ila 1,5 yıl arası kıdemi olan işçi: 10 hafta; 1,5 ila 3 yıl arası kıdemi olan işçi: 12 hafta; 3 yıldan fazla kıdemi olan işçi: 14 hafta. Uzun süreli rapor durumlarında, işverenin iş sözleşmesini feshetme hakkı doğabilir.
    5 kaynak

    Ameliyattan sonra rapor parası kaç gün ödenir?

    Ameliyat sonrası rapor parasının kaç gün ödeneceği, raporun türüne ve alınma şekline bağlı olarak değişir: Tek hekimden alınan raporlar: 10 güne kadar olan raporlar, kesinti verilmeksizin aynı hekim tarafından tekrarlanabilir. Heyet raporları: İşçi, yıl boyunca istirahatli olduğu gün sayısı kadar rapor parası alabilir. SGK, rapor parasını raporun 3. günü itibarıyla ödemeye başlar. Rapor parasının hesaplanması ve ödeme süreci hakkında en doğru bilgiyi almak için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı sürekli işçi istirahat raporu kaç gün?

    Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde çalışan sürekli işçiler için tek hekim tarafından verilebilecek en fazla istirahat raporu süresi 10 gündür. Daha uzun süreli raporlar, sağlık kurulunun kararıyla verilebilir.
    5 kaynak

    İş göremezliğe giren işçi kaç gün istirahat eder?

    İş göremezliğe giren işçinin istirahat süresi, raporun türüne ve çalışanın sigorta prim geçmişine göre değişiklik gösterir: Tek hekim raporu: Ayaktan tedavilerde, tek hekim bir seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bu süre kesintisiz olarak bir defa tekrarlanabilir. 40 günü aşan raporlar: 40 günü aşan istirahat raporları sadece sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. İşyeri hekimi raporu: İşyeri hekimleri çalışana tek seferde en fazla 2 gün istirahat raporu verebilir. Bir çalışan, yıl içerisinde istirahat raporlarını belirlenen sayılar çerçevesinde alabilir; genel olarak 1 yıl içinde en fazla 40 günlük rapor kullanılabilir.
    5 kaynak

    Ameliyat sonrası rapor nasıl yazılır?

    Ameliyat sonrası rapor yazımı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel rapor yazımında dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Sade ve anlaşılabilir dil: Rapor, hukukçular tarafından da anlaşılabilecek bir tıp terminolojisi kullanılarak yazılmalıdır. Başlangıç, giriş, metin, tartışma bölümleri: Bu bölümler ayrı ayrı yazılmaz, paragraf halinde yazılır. Sonuç bölümü: Raporun sonunda, bir paragraf açılacak şekilde "sonuç" kelimesi yazılır. İmza: Raporu veren hekimin adı, soyadı ve unvanı yazılarak imzalanır. Ameliyat sonrası raporların nasıl yazılacağına dair detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı onaylı kurumların iç formatlarına veya eğitim kurumlarının sunduğu örneklere başvurulabilir.
    5 kaynak