• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    Kaç gün rapordan sonra uzun süreli istirahat raporu verilir?

    • #Sağlık
    • #HeyetRaporu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    10 günden fazla süren istirahat raporları için sağlık kurulu (heyet) raporu gereklidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. magnethastanesi.com.tr
        1
      2. sgmd.org.tr
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. sabah.com.tr
        5

    • Rapor süresi uzatılabilir mi?

    • Sağlık kurulu raporu nasıl alınır?

    • Uzun süreli istirahat raporu ne kadar sürer?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK istirahat raporu nasıl alınır?

    SGK istirahat raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Göremezlik Halinin Varlığı: İş kazası, meslek hastalığı, hamilelik veya hastalık gibi SGK tarafından belirlenen iş göremezlik hallerinden birinin gerçekleşmesi gerekmektedir. 2. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: Devlet hastanesi, üniversite hastanesi, aile sağlığı merkezleri veya SGK ile anlaşmalı özel hastanelere başvurulmalıdır. 3. Doktor Muayenesi ve Tetkikler: Doktor, hastayı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 4. Raporun SGK'ya Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ya bildirilmelidir. Önemli Not: Raporun alınabilmesi için, son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması gerekmektedir.
    • #Sağlık
    • #SGK
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    İstirahat raporu kaç gün olmalı?

    Bir çalışanın tek seferde alabileceği istirahat raporu en fazla 10 gündür. Bir yıl içerisinde alınabilecek toplam rapor günü ise 40 günü geçemez. 40 günü aşan raporlar, heyet raporuna çevrilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sağlık
    • #İstirahat
    5 kaynak

    Ameliyat olan işçi kaç gün istirahat raporu alabilir?

    Ameliyat olan bir işçi, tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu alabilir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #Ameliyat
    5 kaynak

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde en fazla 40 gün rapor hakkı bulunmaktadır.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #Rapor
    • #Haklar
    5 kaynak

    Uzun süreli istirahat raporundan sonra işe dönüş nasıl olur?

    Uzun süreli istirahat raporundan sonra işe dönüş, iş sözleşmesinin askıya alınmış olması nedeniyle belirli prosedürlere tabidir. 1. Fesih Durumu: İşçinin rapor süresi, işyerindeki kıdemine göre belirlenen ihbar süresini 6 hafta aşarsa, işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. 2. Süreli Fesih Bildirimi: İşçi raporluyken de süreli fesih bildirimi yapılabilir, ancak bu bildirim raporun bitim tarihinde hüküm ve sonuç doğurur. 3. Savunma Alma: Uzun süreli istirahat raporu nedeniyle sözleşmenin feshi durumunda, işçinin savunması alınmalıdır. 4. Kıdem Tazminatı: İşçinin en az bir yıl çalışması varsa, kıdem tazminatı ödenmelidir. Bu süreçte, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na durumu bildirmemesi idari para cezasına yol açabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Sürelirapor en fazla kaç gün olur?

    Süreli rapor, tek hekim tarafından bir defada en fazla 10 gün olarak verilebilir. Bir yıl içinde ise aynı hekim tarafından yazılan raporların toplamı 40 günü geçemez.
    • #Sağlık
    • #Rapor
    • #Hekimlik
    • #Süre
    5 kaynak

    SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?

    SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"crv60":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fkac-gun-rapordan-sonra-uzun-sureli-istirahat-raporu-verilir-587263576%3Flr%3D213%26ncrnd%3D7113","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7914219591753931913","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753931939645611-8146497737985261864-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"crv61":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"crv62":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**10 günden fazla süren istirahat raporları** için **sağlık kurulu (heyet) raporu** gereklidir [```1```](https://magnethastanesi.com.tr/tibbi-birimler/saglik-raporu/)[```3```](https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://magnethastanesi.com.tr/tibbi-birimler/saglik-raporu/","title":"Sağlık Raporu - Ankara Magnet Hastanesi","shownUrl":"https://magnethastanesi.com.tr/tibbi-birimler/saglik-raporu/"},{"sourceId":2,"url":"https://sgmd.org.tr/istirahat-raporlarinda-14-onemli-bilgi/205","title":"İstirahat Raporlarında 14 Önemli Bilgi","shownUrl":"https://sgmd.org.tr/istirahat-raporlarinda-14-onemli-bilgi/205"},{"sourceId":3,"url":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/","title":"İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır? Okyanus Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745","title":"Çalışanlar Kaç Gün Rapor Alabilir? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sabah.com.tr/yasam/istirahat-raporu-en-fazla-kac-gun-olur-tek-seferde-ust-uste-kac-gun-rapor-alinir-k1-6277506","title":"Sabah: İstirahat Raporu En Fazla Kaç Gün Olur?","shownUrl":"https://www.sabah.com.tr/yasam/istirahat-raporu-en-fazla-kac-gun-olur-tek-seferde-ust-uste-kac-gun-rapor-alinir-k1-6277506"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kaç gün rapordan sonra uzun süreli istirahat raporu verilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/heyetraporu","text":"#HeyetRaporu"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Rapor süresi uzatılabilir mi?","url":"/search?text=Rapor+s%C3%BCresi+uzat%C4%B1labilir+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Sağlık kurulu raporu nasıl alınır?","url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1k+kurulu+raporu+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Uzun süreli istirahat raporu ne kadar sürer?","url":"/search?text=Uzun+s%C3%BCreli+istirahat+raporu+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Ka%C3%A7+g%C3%BCn+rapordan+sonra+uzun+s%C3%BCreli+istirahat+raporu+verilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7914219591753931913","reqid":"1753931939645611-8146497737985261864-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753931939645611-8146497737985261864-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"crv63":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/is-goremezlik-raporu-ve-odenegi-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9433242/istirahat-raporu-alan-iscinin-sgkya-bildirimi-nasil-yapilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/sgk-istirahat-raporu-nasil-alinir-1180833570","header":"SGK istirahat raporu nasıl alınır?","teaser":"SGK istirahat raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Göremezlik Halinin Varlığı: İş kazası, meslek hastalığı, hamilelik veya hastalık gibi SGK tarafından belirlenen iş göremezlik hallerinden birinin gerçekleşmesi gerekmektedir. 2. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: Devlet hastanesi, üniversite hastanesi, aile sağlığı merkezleri veya SGK ile anlaşmalı özel hastanelere başvurulmalıdır. 3. Doktor Muayenesi ve Tetkikler: Doktor, hastayı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 4. Raporun SGK'ya Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ya bildirilmelidir. Önemli Not: Raporun alınabilmesi için, son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/yasam/hangi-hastaliga-kac-gun-rapor-verilir-hangi-durumlarda-istirahat-raporu-alinir-k1-6277103?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/iscinin-rapor-hakki-kac-gun-ust-uste-rapor-1280177?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/istirahat-raporu-kac-gun-olmali-4210723899","header":"İstirahat raporu kaç gün olmalı?","teaser":"Bir çalışanın tek seferde alabileceği istirahat raporu en fazla 10 gündür. Bir yıl içerisinde alınabilecek toplam rapor günü ise 40 günü geçemez. 40 günü aşan raporlar, heyet raporuna çevrilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/istirahat","text":"#İstirahat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ulusal.com.tr/yasam/bir-yilda-en-fazla-kac-gun-rapor-alinabilir-yillik-rapor-hakki-kac-gun-ve-ne-zaman-yenilenir-15009032?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/iscinin-rapor-hakki-kac-gun-ust-uste-rapor-1280177?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-isciler-bir-ayda-kac-kez-istirahat-raporu-alabilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/ameliyat-olan-isci-kac-gun-istirahat-raporu-alabilir-3409011272","header":"Ameliyat olan işçi kaç gün istirahat raporu alabilir?","teaser":"Ameliyat olan bir işçi, tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu alabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/ameliyat","text":"#Ameliyat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isci-kac-gun-rapor-alabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmenmeb.com.tr/meb-haber/ogrencilerin-kac-gun-rapor-alma-hakki-var-ogrencilerin-hastalik-izni-kac-gun-h10857?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/yillik-rapor-hakki-kac-gundur-1057605?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-gun-icinde-kac-gun-rapor-hakki-var-3088000322","header":"15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?","teaser":"15 gün içinde en fazla 40 gün rapor hakkı bulunmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.berkeravukatlik.com/tr/news/raporu-devam-eden-iscinin-is-akdi-fesh-edilebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/surekli-istirahat-raporu-alan-calisan-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legal.com.tr/blog/is-hukuku/istirahat-raporunu-isverene-bildirmeyerek-calismaya-devam-eden-iscinin-sozlesmesi-hakli-nedenle-feshedilebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/uzun-sureli-istirahat-raporu-nedeniyle-sozlesme-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/rapor-alan-bir-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/uzun-sureli-istirahat-raporundan-sonra-ise-donus-nasil-olur-492724487","header":"Uzun süreli istirahat raporundan sonra işe dönüş nasıl olur?","teaser":"Uzun süreli istirahat raporundan sonra işe dönüş, iş sözleşmesinin askıya alınmış olması nedeniyle belirli prosedürlere tabidir. 1. Fesih Durumu: İşçinin rapor süresi, işyerindeki kıdemine göre belirlenen ihbar süresini 6 hafta aşarsa, işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. 2. Süreli Fesih Bildirimi: İşçi raporluyken de süreli fesih bildirimi yapılabilir, ancak bu bildirim raporun bitim tarihinde hüküm ve sonuç doğurur. 3. Savunma Alma: Uzun süreli istirahat raporu nedeniyle sözleşmenin feshi durumunda, işçinin savunması alınmalıdır. 4. Kıdem Tazminatı: İşçinin en az bir yıl çalışması varsa, kıdem tazminatı ödenmelidir. Bu süreçte, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na durumu bildirmemesi idari para cezasına yol açabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ulusal.com.tr/yasam/bir-yilda-en-fazla-kac-gun-rapor-alinabilir-yillik-rapor-hakki-kac-gun-ve-ne-zaman-yenilenir-15009032?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/iscinin-rapor-hakki-kac-gun-ust-uste-rapor-1280177?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isci-kac-gun-rapor-alabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/haber.php%3fhaber_id=33437?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/surelirapor-en-fazla-kac-gun-olur-2643577653","header":"Sürelirapor en fazla kaç gün olur?","teaser":"Süreli rapor, tek hekim tarafından bir defada en fazla 10 gün olarak verilebilir. Bir yıl içinde ise aynı hekim tarafından yazılan raporların toplamı 40 günü geçemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/hekimlik","text":"#Hekimlik"},{"href":"/yacevap/t/sure","text":"#Süre"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/is-goremezlik-raporu-ve-odenegi-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-dan-is-goremez-raporu-almak-icin-kac-gun-rapor-3920625202","header":"SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?","teaser":"SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"crv64":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"crv65":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crv6w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}