• Buradasın

    Riskli davranışlar ölçeği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Riskli Davranışlar Ölçeği, üniversite öğrencilerinin yaşamlarını biyolojik, psikolojik ve sosyal açıdan tehlikeye atan riskli davranışları ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçektir 12.
    Bu ölçek, yedi boyuttan oluşmaktadır:
    1. Antisosyal davranışlar 12;
    2. Sigara kullanımı 12;
    3. Alkol kullanımı 12;
    4. Madde kullanımı 12;
    5. İntihar eğilimi 12;
    6. Beslenme alışkanlıkları 12;
    7. Okul terki 12.
    Ölçek, beşli likert tipi olup, "her zaman"dan "hiçbir zaman"a kadar değişen yanıt seçenekleri sunmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. researchgate.net
        1
      2. scite.ai
        2
      3. hsedenetim.com
        3
      4. d2v96fxpocvxx.cloudfront.net
        4
      5. semanticscholar.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Risk değerlendirme prosedürü nedir?

    Risk değerlendirme prosedürü, bir organizasyonun veya işletmenin karşılaştığı riskleri sistematik bir şekilde yönetmek için izlediği süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Risklerin Tanımlanması: Organizasyonun maruz kaldığı veya potansiyel olarak karşılaşabileceği risklerin belirlenmesi. 2. Risklerin Değerlendirilmesi: Tanımlanan risklerin olasılık ve etkilerinin analiz edilmesi. 3. Risk Azaltma ve Kontrol: Riskleri kabul edilebilir seviyeye düşürmek için stratejiler geliştirilmesi ve önlemlerin alınması. 4. Risk Yönetimi Planı: Risklerin nasıl yönetileceğini, kimin sorumlu olduğunu ve alınacak önlemlerin detaylarının yer aldığı bir planın oluşturulması. 5. İzleme ve Değerlendirme: Risklerin düzenli olarak izlenmesi ve yeniden değerlendirilmesi. 6. Eğitim ve Farkındalık: Tüm çalışanların risk yönetimi prosedürünü anlaması ve uygulaması için eğitimlerin verilmesi. 7. İletişim: Riskler ve risk yönetimi stratejilerinin ilgili paydaşlara iletilmesi. 8. Olay Yönetimi: Riskler gerçekleştiğinde nasıl tepki verileceğini ve olayların kaydedilip raporlanacağının belirlenmesi.
    5 kaynak

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı nedir?

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı, iş yerinde güvenliği sağlamak ve çalışanları olası tehlikelerden korumaktır. Bu süreç, aşağıdaki hedefleri içerir: 1. İş kazalarını önlemek: Tehlikeler erken tespit edildiğinde, gerekli önlemler alınarak iş kazalarının önüne geçilebilir. 2. Çalışan sağlığını korumak: Meslek hastalıklarının oluşmasını engelleyerek çalışanların uzun vadeli sağlığını güvence altına almak. 3. Yasal uyum sağlamak: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun hareket ederek cezai yaptırımlardan kaçınmak. 4. İş sürekliliğini sağlamak: Kazalar ve sağlık sorunları nedeniyle oluşabilecek iş gücü kayıplarını azaltmak, verimliliği artırmak. 5. Maliyetleri azaltmak: İş kazalarından kaynaklanan tazminat, tedavi ve onarım maliyetlerini minimize etmek.
    5 kaynak

    Kaç çeşit risk düzeyi vardır?

    Risk düzeyleri genel olarak beş ana kategoriye ayrılır: 1. Likidite Riski: Bir işletmenin borçlarını ödeyememe riski. 2. Kredi Riski: Sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi riski. 3. Piyasa Riski: Piyasada meydana gelen dalgalanmaların yatırım getirisini etkileme riski. 4. Yasal Risk: Yanlış bilgi veya düzenlemeler nedeniyle ortaya çıkan riskler. 5. Operasyonel Risk: İç süreçler, insanlar veya sistemlerdeki hatalar sonucu ortaya çıkan riskler.
    5 kaynak

    Risk analizi ve risk değerlendirmesi nedir?

    Risk analizi ve risk değerlendirmesi kavramları, işletmelerin faaliyetlerini yürütürken karşılaşabilecekleri potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve bu tehlikelerin meydana gelmesi durumunda oluşabilecek zararları değerlendirmek için yapılan çalışmaları ifade eder. Risk analizinin aşamaları: 1. Tehlikelerin tanımlanması: İşletme özelinde olası tehlikelerin detaylı bir şekilde çıkarılması. 2. Risklerin belirlenmesi ve analizi: Toplanan bilgiler ışığında tehlikelerin ortaya çıkarabileceği risklerin belirlenmesi ve analiz edilmesi. 3. Risk kontrol planının çıkarılması: Her bir riskin kaynağının kontrol edilmesi ve iyileştirme yapılması. 4. Denetim ve iyileştirme: Risk seviyesini azaltmak için gerekli düzenlemelerin yapılması ve sürekli olarak kontrol edilmesi. Risk değerlendirme yöntemleri arasında Ön Tehlike Analizi, "Ne Olursa Ne Olur?" Analizi, Puanlama Metodu, L Matris Metodu gibi çeşitli teknikler bulunur.
    5 kaynak

    Davranışsal değerlendirme ölçeği nasıl yapılır?

    Davranışsal değerlendirme ölçeği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İş Tanımlarının Belirlenmesi: Çalışanın işinin önemli boyutları ve kritik olaylar belirlenir. 2. Beklenen Davranışların Tanımlanması: Her iş boyutu için çalışanın sergilemesi beklenen davranışlar belirlenir ve bu davranışlar harf veya rakamlarla değerlenir. 3. Performans Derecelerinin Tayini: Belirlenen davranışlar için performans dereceleri (örneğin, çok zayıf, zayıf, iyi, çok iyi) ve her bir dereceye ait hedef aralıkları belirlenir. 4. Puanların Atanması: Her bir performans derecesine bir puan atanır. 5. Değerlendirme Süreci: Çalışanların bu performans derecelerine göre aldıkları puanlar toplanır ve çalışanlar en yüksekten en düşüğe doğru sıralanarak değerlendirilir. Bu yöntem, çalışanların kişilik özelliklerinden ziyade belirlenmiş iş gerekliliklerini yerine getirecek davranışları ne oranda sergileyebildiklerine göre değerlendirmeyi sağlar.
    5 kaynak

    İntihar riski değerlendirme ölçeği nedir?

    İntihar riski değerlendirme ölçeği, bireylerin intihar düşüncelerini ve eğilimlerini ölçmek için kullanılan psikolojik testlerdir. Bazı yaygın intihar riski değerlendirme ölçekleri şunlardır: İntihar Düşüncesi Ölçeği (İDÖ). Hasta Sağlığı Anketi-9 (PHQ9). Columbia-İntihar Şiddet Derecelendirme Ölçeği (C-SSRS). Beck İntihar Düşüncesi Ölçeği (BSS).
    5 kaynak

    Risk düzeyi kaç olursa tehlikeli?

    Risk düzeyi, "tehlikeli" olarak kabul edilir genellikle 5 olarak puanlandığında.
    5 kaynak