• Buradasın

    Riskli davranışlar ölçeği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Riskli Davranışlar Ölçeği, üniversite öğrencilerinin yaşamlarını biyolojik, psikolojik ve sosyal açıdan tehlikeye atan riskli davranışları ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçektir 12.
    Bu ölçek, yedi boyuttan oluşmaktadır:
    1. Antisosyal davranışlar 12;
    2. Sigara kullanımı 12;
    3. Alkol kullanımı 12;
    4. Madde kullanımı 12;
    5. İntihar eğilimi 12;
    6. Beslenme alışkanlıkları 12;
    7. Okul terki 12.
    Ölçek, beşli likert tipi olup, "her zaman"dan "hiçbir zaman"a kadar değişen yanıt seçenekleri sunmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. researchgate.net
        1
      2. scite.ai
        2
      3. hsedenetim.com
        3
      4. d2v96fxpocvxx.cloudfront.net
        4
      5. semanticscholar.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İntihar riski değerlendirme ölçeği nedir?

    İntihar riski değerlendirme ölçeklerinden biri, Cull ve Gill (1988) tarafından yetişkin ve ergenlerdeki intihar riskini belirlemek amacıyla geliştirilmiş olan İntihar Olasılığı Ölçeği'dir (İOÖ). 36 maddeden oluşan ölçek, 0-3 arası Likert tipi puanlanır. İOÖ, umutsuzluk, intihar düşüncesi, kendini olumsuz değerlendirme ve saldırganlık olmak üzere intiharın bilişsel ve duygusal bileşenlerini ölçen dört alt faktörden oluşur. Türkiye'de bu ölçek üzerinde iki farklı temel çalışma yapılmıştır. İntihar riski taşıyan bireylerin belirlenmesi için kullanılan ölçeklerin uygulanması, yorumlanması ve değerlendirilmesi için mutlaka bir ruh sağlığı uzmanına danışılmalıdır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit risk düzeyi vardır?

    Risk düzeyleri genel olarak beş ana kategoriye ayrılır: 1. Likidite Riski: Bir işletmenin borçlarını ödeyememe riski. 2. Kredi Riski: Sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi riski. 3. Piyasa Riski: Piyasada meydana gelen dalgalanmaların yatırım getirisini etkileme riski. 4. Yasal Risk: Yanlış bilgi veya düzenlemeler nedeniyle ortaya çıkan riskler. 5. Operasyonel Risk: İç süreçler, insanlar veya sistemlerdeki hatalar sonucu ortaya çıkan riskler.
    5 kaynak

    Risk analizi ve risk değerlendirmesi nedir?

    Risk analizi, bir işletmenin faaliyetleri sırasında meydana gelebilecek potansiyel tehlikelerin tanımlanmasını ve bunlara ilişkin sakıncaların değerlendirilmesini sağlayan bir çalışmadır. Risk değerlendirmesi ise, işyerinde mevcut olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin risklere dönüşmesine neden olabilecek etmenlerin incelenmesi, tehlikelerin yol açabileceği risklerin analiz edilmesi, risklerin derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin belirlenmesi amacıyla yapılan çalışmalardır. Risk analizi ve değerlendirmesi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik tedbirlerin ve aksiyonların belirlenmesine olanak tanır.
    5 kaynak

    Davranışsal değerlendirme ölçeği nasıl yapılır?

    Davranışsal değerlendirme ölçeği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Madde Havuzu Oluşturma: Ölçek, adayların geçmişteki deneyimlerine ve bu deneyimlerde sergiledikleri davranışlara odaklanarak, gelecekteki iş performansları hakkında öngörüde bulunmayı amaçlamalıdır. 2. Alt Başlıkların Belirlenmesi: Ölçek, belirli davranışsal yetkinlikleri ölçen alt başlıklardan oluşmalıdır. Örneğin, "çalışmaya başlamak ve sürdürmek", "bilinçli çalışmak ve öğrendiğini kullanmak" gibi. 3. Soruların Hazırlanması: Her bir alt başlığı oluşturan sorular hazırlanmalıdır. Bu sorular, adayların belirli bir duruma nasıl tepki verdiklerini, nasıl karar aldıklarını ve sorunları nasıl çözdüklerini analiz etmelidir. 4. Yanıt Anahtarının Oluşturulması: Soruların yanıtları genellikle "doğru" ve "yanlış" şeklinde olmalıdır. Her doğru yanıt 1 puan, yanlış yanıt ise 0 puan olarak değerlendirilmelidir. 5. Uygulama ve Puanlama: Ölçek, adaylara uygulanmalı ve elde edilen veriler puanlanmalıdır. Bu süreçte standartlaştırılmış değerlendirme kriterleri kullanılmalı ve gözlemciler tarafından yapılan değerlendirmeler objektif verilere dayanmalıdır. Örnek bir davranışsal değerlendirme ölçeği olarak "Çalışma Davranışı Değerlendirme Ölçeği" kullanılabilir.
    5 kaynak

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı nedir?

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı, iş yerinde güvenliği sağlamak ve çalışanları olası tehlikelerden korumaktır. Bu süreç, aşağıdaki hedefleri içerir: 1. İş kazalarını önlemek: Tehlikeler erken tespit edildiğinde, gerekli önlemler alınarak iş kazalarının önüne geçilebilir. 2. Çalışan sağlığını korumak: Meslek hastalıklarının oluşmasını engelleyerek çalışanların uzun vadeli sağlığını güvence altına almak. 3. Yasal uyum sağlamak: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun hareket ederek cezai yaptırımlardan kaçınmak. 4. İş sürekliliğini sağlamak: Kazalar ve sağlık sorunları nedeniyle oluşabilecek iş gücü kayıplarını azaltmak, verimliliği artırmak. 5. Maliyetleri azaltmak: İş kazalarından kaynaklanan tazminat, tedavi ve onarım maliyetlerini minimize etmek.
    5 kaynak

    Risk değerlendirme prosedürü nedir?

    Risk değerlendirme prosedürü, bir organizasyonun veya işletmenin karşılaştığı riskleri sistematik bir şekilde yönetmek için izlediği süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Risklerin Tanımlanması: Organizasyonun maruz kaldığı veya potansiyel olarak karşılaşabileceği risklerin belirlenmesi. 2. Risklerin Değerlendirilmesi: Tanımlanan risklerin olasılık ve etkilerinin analiz edilmesi. 3. Risk Azaltma ve Kontrol: Riskleri kabul edilebilir seviyeye düşürmek için stratejiler geliştirilmesi ve önlemlerin alınması. 4. Risk Yönetimi Planı: Risklerin nasıl yönetileceğini, kimin sorumlu olduğunu ve alınacak önlemlerin detaylarının yer aldığı bir planın oluşturulması. 5. İzleme ve Değerlendirme: Risklerin düzenli olarak izlenmesi ve yeniden değerlendirilmesi. 6. Eğitim ve Farkındalık: Tüm çalışanların risk yönetimi prosedürünü anlaması ve uygulaması için eğitimlerin verilmesi. 7. İletişim: Riskler ve risk yönetimi stratejilerinin ilgili paydaşlara iletilmesi. 8. Olay Yönetimi: Riskler gerçekleştiğinde nasıl tepki verileceğini ve olayların kaydedilip raporlanacağının belirlenmesi.
    5 kaynak

    Risk düzeyi kaç olursa tehlikeli?

    Risk düzeyinin kaç olması durumunda riskin tehlikeli sayılacağına dair kesin bir değer vermek mümkün değildir. Risk düzeyi, olasılık ve şiddet faktörlerine bağlı olarak değerlendirilir. Tehlikeli risk seviyeleri genellikle şu şekilde sınıflandırılır: Çok yüksek risk: Olasılık "5" (haftada bir, her gün) ve şiddet "5" (çok ciddi) olduğunda. Yüksek risk: Olasılık "4" (ayda bir) ve şiddet "4" (ciddi) olduğunda. Önemli risk: Risk değeri 15, 16, 20, 25 olduğunda. Risk değerlendirmesi, işyerinin özelliklerine ve ulusal/uluslararası standartlara göre yapılmalıdır.
    5 kaynak