• Buradasın

    İntihar riski değerlendirme ölçeği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İntihar riski değerlendirme ölçeklerinden biri, Cull ve Gill (1988) tarafından yetişkin ve ergenlerdeki intihar riskini belirlemek amacıyla geliştirilmiş olan İntihar Olasılığı Ölçeği'dir (İOÖ) 12.
    36 maddeden oluşan ölçek, 0-3 arası Likert tipi puanlanır 13. Ölçekten alınan yüksek puanlar, intihar olasılığının yüksekliğine işaret eder 12.
    İOÖ, umutsuzluk, intihar düşüncesi, kendini olumsuz değerlendirme ve saldırganlık olmak üzere intiharın bilişsel ve duygusal bileşenlerini ölçen dört alt faktörden oluşur 12.
    Türkiye'de bu ölçek üzerinde iki farklı temel çalışma yapılmıştır 14. Şahin ve Batıgün (2000) tarafından yapılan çalışmada, ölçeğin özgün formunda yer alan bazı maddelerin doğrudan intiharı düşündürücü türden maddeler olması nedeniyle rahatsızlık uyandırabileceği düşünülmüş ve kişileri olumsuz etkileyebileceği yönünde duyulan etik kaygılar nedeniyle ölçeğin bazı maddelerinin ifadelerinde bir miktar değişiklik yapılmış, puanlamadaki ifadeler değiştirilmiş ve ters çevrilen madde sayısı artırılmıştır 1.
    İntihar riski taşıyan bireylerin belirlenmesi için kullanılan ölçeklerin uygulanması, yorumlanması ve değerlendirilmesi için mutlaka bir ruh sağlığı uzmanına danışılmalıdır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Risk analizi ve risk değerlendirmesi nedir?

    Risk analizi, bir işletmenin faaliyetleri sırasında meydana gelebilecek potansiyel tehlikelerin tanımlanmasını ve bunlara ilişkin sakıncaların değerlendirilmesini sağlayan bir çalışmadır. Risk değerlendirmesi ise, işyerinde mevcut olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin risklere dönüşmesine neden olabilecek etmenlerin incelenmesi, tehlikelerin yol açabileceği risklerin analiz edilmesi, risklerin derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin belirlenmesi amacıyla yapılan çalışmalardır. Risk analizi ve değerlendirmesi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik tedbirlerin ve aksiyonların belirlenmesine olanak tanır.

    Değerlendirme ölçeği nedir?

    Değerlendirme ölçeği, bir kişinin performansını, bilgisini, becerisini veya bir konudaki tutumunu belirli kriterlere göre ölçmek ve değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bazı değerlendirme ölçeği türleri: Derecelendirme ölçekleri (rating scales). Davranışsal değerlendirme ölçekleri (BARS). Grafik değerlendirme ölçekleri. Sıklık değerlendirme ölçekleri. Değerlendirme ölçekleri, objektif tepkiler ve zor ölçülebilir yanıtlar (duygular, algılar, ilgi alanları ve tercihler gibi) ölçmek için de kullanılır.

    Tanısal değerlendirmede görüşme ölçekler ve tanıya yardımcı diğer yöntemler nelerdir?

    Tanısal değerlendirmede kullanılan görüşme ölçekler ve diğer yöntemler şunlardır: Görüşme Yöntemleri: Klinik Görüşme. Yarı Yapılandırılmış Görüşmeler. Yapılandırılmış Görüşmeler. Standart Testler: Çocuk Davranışı Kontrol Listesi (CBCL). Çocuk ve Ergen Psikopatoloji Ölçeği (CAPS). Güçlü Yönler ve Zorluklar Anketi (SDQ). Wechsler Çocuklar için Zeka Ölçekleri veya Stanford-Binet. Gözlem Yöntemleri: Yıkıcı Davranış Tanısal Gözlem Çizelgesi. Diğer Yöntemler: Reynolds Çocuk Depresyon Ölçeği ve Reynolds Ergen Depresyon Ölçeği. Kişilik ve klinik semptomların projektif ölçümleri (Rorschach mürekkep lekeleri, Tematik Algı Testi (TAT)). Değerlendirme yöntemlerinin seçimi, tanının amacı, sorunun türü ve çocuğun/bireyin özelliklerine bağlıdır.

    Kaç çeşit risk düzeyi vardır?

    Risk düzeyleri, farklı sınıflandırmalara göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı risk düzeyi çeşitleri: Etki derecesine göre: çok düşük; düşük; orta; yüksek; çok yüksek. Olasılık derecesine göre: çok küçük; küçük; orta; yüksek; çok yüksek. Ayrıca, riskleri kontrol edilebilme derecesine göre de sınıflandırmak mümkündür: kontrolümüzde olan riskler; başkalarının kontrolünde olan riskler; hükümete bağlı riskler; tamamen kontrolümüz dışında olan riskler. Risklerin sonucuna, kazançlara-kayıplara ve etkisine göre sınıflandırılması da mümkündür. Risk düzeylerinin sayısı ve çeşitleri, risk yönetimi ve değerlendirme yöntemlerine bağlı olarak artabilir.

    Risk değerlendirme tablosu nasıl yapılır?

    Risk değerlendirme tablosu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi. 2. Risklerin Derecelendirilmesi. 3. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi. 4. Bulguların Kaydedilmesi ve Uygulama. 5. Denetim ve İyileştirme. Risk değerlendirme tablolarında genellikle olasılık, şiddet ve risk puanı gibi sütunlar bulunur. Risk değerlendirme yöntemleri arasında Fine-Kinney, L Tipi Matris, HAZOP gibi farklı yaklaşımlar da bulunmaktadır. Risk değerlendirme sürecinin doğru ve güvenilir bir şekilde yürütülmesi için uzman bir kişiden veya kurumdan destek alınması önerilir.

    Risk düzeyi kaç olursa tehlikeli?

    Risk düzeyinin kaç olması durumunda riskin tehlikeli sayılacağına dair kesin bir değer vermek mümkün değildir. Risk düzeyi, olasılık ve şiddet faktörlerine bağlı olarak değerlendirilir. Tehlikeli risk seviyeleri genellikle şu şekilde sınıflandırılır: Çok yüksek risk: Olasılık "5" (haftada bir, her gün) ve şiddet "5" (çok ciddi) olduğunda. Yüksek risk: Olasılık "4" (ayda bir) ve şiddet "4" (ciddi) olduğunda. Önemli risk: Risk değeri 15, 16, 20, 25 olduğunda. Risk değerlendirmesi, işyerinin özelliklerine ve ulusal/uluslararası standartlara göre yapılmalıdır.

    Risk değerlendirme analizi için hangi sorular sorulur?

    Risk değerlendirme analizi için sorulabilecek bazı sorular şunlardır: Hedeflere ulaşma yolunda neler yanlış gidebilir? Kritik süreçlerimiz nelerdir? Paydaşlarımız kimlerdir ve faaliyetlerimiz üzerindeki etkileri neler olabilir? Zayıf olduğumuz alanlar nelerdir? Hangi varlıklarımız kritik öneme sahiptir? Usulsüzlük ve yolsuzluk alanları neler olabilir? Faaliyetlerimiz hangi durum ya da olaylar karşısında aksayabilir? En kritik bilgi kaynaklarımız nelerdir? En fazla harcama yaptığımız alanlar hangileridir? Yasal gereklilikler nelerdir? Ayrıca, riskin gerçekleşme olasılığı ve etkisini belirlemek için şu sorular da sorulabilir: Daha önce bu kurumda/bölümde/süreçte gerçekleşti mi? Kurum içinde diğer bölüm/süreçlerde daha önce gerçekleşti mi? Çalışan sayısı ile risk arasında bir bağlantı var mı? Bu kuruma/bölüme/sürece benzer kurum/bölüm/süreçlerde aynı ya da benzer durumlar yaşandı mı? Konuyla ilgili istatistiki bilgi var mı? Bu risk unsurunu gerçekleştirmenin olasılık derecesi nedir?