• Buradasın

    Psikososyal önleyici destek nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikososyal önleyici destek, bireylerin ve toplulukların psikolojik ve sosyal refahlarını korumak ve geliştirmek için önceden alınan önlemleri içeren bir hizmet bütünüdür 23.
    Bu destek, genellikle şu faaliyetleri kapsar:
    • Bireysel ve grup danışmanlığı: Stres yönetimi, çatışma çözme ve kişisel gelişim eğitimleri gibi 1.
    • Bilgi ve eğitim verme: Bireylerin zayıf ve güçlü yanlarını, yeteneklerini ve değerlerini tanıma konusunda 2.
    • Sosyal iyileştirme etkinlikleri: Hobi atölyeleri, spor faaliyetleri ve kültürel etkinlikler gibi 3.
    Amaç, afet ve acil durumlar gibi travmatik olayların bireyler üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmaktır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. safezonejournal.com
        1
      2. tegm.meb.gov.tr
        2
      3. aileyili.gov.tr
        3
      4. mayavakfi.org
        4
      5. istanbul.afad.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı psikososyal destek ekibi ne iş yapar?

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı psikososyal destek ekipleri, afet ve acil durumlardan etkilenen bireylere psikolojik destek sağlamak amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Psikolojik ilk yardım: Afetten etkilenen kişilere psikolojik destek sağlama. İhtiyaç ve kaynak tespiti: Acil ve özel ihtiyaçların belirlenmesi. Psikoeğitim: Bireylerin süreci anlamlandırabilmeleri için eğitim çalışmaları yapma. Toplum katılımı: Toplumu harekete geçirme ve sosyal iyileştirme etkinlikleri düzenleme. Çalışana destek: Yardım çalışanlarının desteklenmesi. Psikososyal destek ekipleri, sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi, sosyoloji ve psikolojik danışmanlık gibi alanlardan mezun meslek elemanlarından oluşur.
    5 kaynak

    Psikolojik yardımın temel ilkeleri nelerdir?

    Psikolojik yardımın temel ilkeleri şunlardır: 1. Güvence Sağlama: Kişilere güvende olduklarını hissettirmek önemlidir. 2. Duygusal Destek: İnsanların duygusal tepkilerini anlayışla karşılamak ve dinlemek, onların duygusal yükünü hafifletmeye yardımcı olabilir. 3. Pratik Yardım: Temel ihtiyaçları karşılamada yardımcı olmak, örneğin yiyecek, su, barınak gibi. 4. Bilgi Sağlama: Kişilere ne olduğu, ne bekledikleri ve yardım kaynaklarının nerede bulunabileceği gibi bilgileri iletmek. 5. Problem Çözme: Karşılaşılan sorunlara mantıklı bir şekilde yaklaşarak, çözüm odaklı düşünmeye çalışmak. 6. Zaman Yönetimi: Kendine zaman ayırarak ve kendine özen göstererek stresi azaltmak. 7. Profesyonel Yardım Alma: Gerekirse bir psikolog veya psikiyatrist gibi uzmanlardan yardım almak.
    5 kaynak

    Meb'in psikososyal destek planı nedir?

    MEB'in psikososyal destek planı, öğrenci, öğretmen ve velilere yönelik olarak zorlayıcı yaşam olaylarının ardından psikolojik iyi oluşlarını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır. Bu plan kapsamında yürütülen çalışmalar şunlardır: 1. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Faaliyetleri: Okullardaki rehberlik ve psikolojik danışma servisleri ile rehberlik ve araştırma merkezlerinde görevli uzmanlar tarafından öğrencilere yönelik rehberlik hizmetleri sunulur. 2. Öğretmen Psikoeğitim Programı: Öğretmenlerin travmatik olayların öğrenciler üzerindeki etkilerini yönetme becerilerini geliştirmek için "Zorlayıcı Yaşam Olayları Sonrası Öğretmen Psikoeğitim Programı" uygulanır. 3. Ailelere Bilgilendirme Çalışmaları: İl ve ilçe psikososyal destek hizmetleri ekipleri, ailelere çocuklarına nasıl destek olabilecekleri konusunda bilgilendirme toplantıları düzenler. 4. Travma Sonrası Yönlendirme: Daha şiddetli psikolojik belirtiler gösteren öğrenciler, sağlık kuruluşlarına yönlendirilir. 5. Yazılı ve Görsel Materyal Kullanımı: Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan materyaller kullanılır.
    5 kaynak

    Ek-4 psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale hizmetleri izleme formu nedir?

    Ek-4 Psikososyal Koruma, Önleme ve Krize Müdahale Hizmetleri İzleme Formu, okul, ilçe veya il psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale ekipleri tarafından doldurulan bir belgedir. Bu form, aşağıdaki bilgileri içerir: - Olayın gerçekleştiği tarih ve olayın özeti; - Müdahale çalışmalarının tamamlandığı tarih; - İzleme sürecinde yapılan çalışmalar; - Alınan tedbirlerin sonucuna ilişkin bilgiler (devamsızlık, okula uyum, akademik başarı, sosyal uyum, sosyal destek kaynakları vb.); - Psikososyal destek hizmetleri kapsamında işbirliği yapılan kurum ve kuruluşlar ile görüş ve öneriler. Form, ilgili ekip tarafından imzalandıktan sonra il veya ilçe ekibine iletilir.
    5 kaynak

    Ek-2 psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale hizmetleri destek talep formu nedir?

    Ek-2 Psikososyal Koruma, Önleme ve Krize Müdahale Hizmetleri Destek Talep Formu, okul veya ilçe ekiplerinin kriz durumlarında personel kapasitesinin yetersiz kalması halinde il ekibinden destek talep etmek için kullandıkları bir belgedir. Bu formda, krizin detayları, risk altındaki kişi sayısı ve yapılan çalışmalar gibi bilgiler yer alır.
    5 kaynak

    Psikososiyal tehlikelerin kaynakları nelerdir?

    Psikososiyal tehlikelerin kaynakları şunlardır: 1. İşin İçeriği: İşin çeşitliliğinin az olması, işin çalışanın yeteneklerine uygun olmaması, iş ile ilgili belirsizliklerin yüksek olması. 2. İş Programları: Vardiyalı çalışma sistemi, esnekliğe uygun olmayan çalışma programları, son anda çıkan fazla mesai programları, gece çalışması veya saatlerce tek başına çalışma zorunluluğu. 3. İş Yükü: Fazla çalışma saatleri, zaman baskısının fazlalığı, iş bitiş tarihlerinin oluşturduğu stres. 4. Çevre ve Ekipman: Çalışma koşullarının yetersizliği, ekipman eksikliği, yetersiz aydınlatma ve fiziksel alan. 5. Kurum Kültürü: İşveren ile çalışan arasındaki iletişim yetersizliği, bir sorun anında çözüme yönelik kurumsal desteğin yetersiz kalması, kişisel gelişimin önemsenmemesi. 6. Kişiler Arası Sosyal İlişkiler: Sosyal veya fiziksel izolasyonun gerçekleşmesi, işveren ve çalışan arası ilişkilerin olumsuz olması, çalışma ortamı içerisinde sosyal desteğin yetersiz olması. 7. Mobbing ve Zorbalık: İş yerinde kişilere karşı sürekli uygulanan kötü muamele, aşağılama veya taciz etme. 8. Ayrımcılık ve Önyargı: Irk, cinsiyet, din veya diğer kültürel faktörlere dayalı ayrımcılık ve önyargı.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmada yardım süreci nedir?

    Psikolojik danışmada yardım süreci, beş temel basamaktan oluşur: 1. Danışanla Kaynaşma ve İlişki Kurma: Danışan ve psikolojik danışman arasında güvene dayalı bir ilişki kurulması. 2. Danışan Tarafından Sunulan Problemin Tanımlanması: Danışanın psikolojik danışmana gelme nedenlerinin belirlenmesi. 3. Hedef Tanımlama ve Oluşturma: Danışan ve psikolojik danışmanın ortak noktalarda buluşarak hedefler belirlemesi. 4. Psikolojik Danışma Müdahalelerini Seçme ve Uygulama: Kuramsal bilgiler ve deneyimlerle belirlenen hedeflere ulaşmak için müdahalelerin seçilmesi. 5. Sonlandırma ve İzleme: Danışanın psikolojik danışmanla olan ilişkisinin sonlandırılması ve sürecin değerlendirilmesi. Psikolojik danışmanlık, bireylerin duygusal, zihinsel ve sosyal sorunlarını çözmelerine yardımcı olan profesyonel bir destektir.
    5 kaynak