• Buradasın

    Psikososyal kuramın temel ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikososyal kuramın temel ilkeleri şunlardır:
    • Aşamalı oluşum (epigenetik) ilkesi 12. Her dönem, sonraki dönemler için bir basamak oluşturur ve önceki dönemlerin etkisi ile şekillenir 12.
    • Organ işlev biçimi 1. Her dönemin ağırlık noktası olan bölgeye ilişkin temel işlevler, organizmanın tümünde egemen bir işlev oluşturur 1.
    • Toplumsal işlev (örüntü) 1. Her dönemin kendine özgü organ işlev biçimi, toplumsal çevre ile sürekli etkileşim içindedir 1.
    • Ego gelişimi 4. Ego, temel ihtiyaçların karşılanmasıyla gelişir 4.
    • Psikososyal kriz 24. Her döneme ait krizler vardır ve bu krizlerin belirli bir zaman aralığında çözülmesi gerekir 24.
    • Sosyal çevrenin etkisi 12. Kişilik gelişiminde hem biyolojik hem de sosyo-kültürel unsurlar etkilidir 12.
    • Yaşam boyu gelişim 25. Kişilik gelişimi, yaşam boyu devam eden bir süreçtir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gipder.com
        1
      2. egitimerkezi.com
        2
      3. huseyinfarukyildirim.com
        3
      4. finispsikoloji.com
        4
      5. cocukvegenc.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psiko sosyal kuram hangi kuramın devamıdır?

    Psiko-sosyal kuram, Freud'un psikanalitik kuramının devamı niteliğindedir, ancak onu genişletip geliştirmiştir. Erik Erikson, Freud'un kuramındaki bazı temel öğeleri kabul etmiş, ancak kişilik gelişiminin sadece yaşamın ilk yıllarında değil, tüm yaşam boyu devam ettiğini ve sosyal çevrenin de biyolojik etmenler kadar önemli olduğunu vurgulamıştır.
    5 kaynak

    Psikososyal beceriler nelerdir?

    Psikososyal beceriler, bireylerin başkalarıyla etkili bir şekilde etkileşim kurmasına ve sosyal olarak uygun bir şekilde işlev görmesine olanak tanıyan bir dizi yetenek ve yeterliliktir. Bu beceriler şunlardır: 1. İletişim becerileri: Kendini sözlü ve yazılı olarak açık ve etkili bir şekilde ifade edebilme. 2. Kişilerarası beceriler: Çatışmaları çözme ve işbirliği içinde çalışma dahil olmak üzere başkalarıyla olumlu ilişkiler kurma ve sürdürme. 3. Problem çözme becerileri: Sorunları tanımlama, analiz etme, çözüm geliştirme ve uygulama. 4. Karar verme becerileri: Farklı seçeneklerin potansiyel sonuçlarını göz önünde bulundurarak bilinçli kararlar verme. 5. Eleştirel düşünme becerileri: Bilgileri analiz etme ve değerlendirme, varsayımları belirleme ve bunlara karşı çıkma. 6. Yaratıcılık becerileri: Yeni fikir ve çözümler üretme ve kalıpların dışında düşünme. 7. Duygusal yönetim becerileri: Kişinin kendi duygularını yönetme ve başkalarının duygularına olumlu yanıt verme. 8. Stres yönetimi becerileri: Stres etkenlerini tanımlama ve yönetme ve kişinin hayatında sağlıklı bir denge kurma. 9. Dayanıklılık becerileri: Aksiliklerden ve zorluklardan sonra toparlanma ve değişime uyum sağlama. 10. Kişisel farkındalık becerileri: Kişinin kendi güçlü, zayıf yönlerini ve değerlerini anlama ve bu bilgiyi olumlu seçimler yapmak için kullanma.
    5 kaynak

    Psikososyel risk faktörleri kaça ayrılır?

    Psikososyal risk faktörleri, 10 temel kategoride toplanmaktadır: 1. İşin mahiyeti. 2. İş yükü ve iş temposu. 3. İş programları. 4. Kontrol. 5. Çevre ve ekipman. 6. Kurum kültürü. 7. Kişilerarası ilişkiler. Ayrıca, psikososyal riskler; çalışma ortamı koşulları, çalışma süresinin uzunluğu, ücret yetersizliği, sendikalaşmanın olmaması, şiddet ve tacizler, ayrımcılık, baskı ve mobbing gibi faktörlere bağlı olarak da ortaya çıkabilir.
    5 kaynak

    Erikson'un psikososyal gelişim kuramı kaç aşamadan oluşur?

    Erikson'un psikososyal gelişim kuramı 8 aşamadan oluşur. Bu aşamalar şunlardır: 1. Temel güvene karşı güvensizlik (0-1 yaş). 2. Özerkliğe karşı utanç ve kuşku (1-3 yaş). 3. Girişkenliğe karşı suçluluk (3-6 yaş). 4. Başarı ve yetersizlik (aşağılık duygusu) (6-11 yaş). 5. Kimlik ve rol karmaşası (12-18 yaş). 6. Yakınlığa karşı yabancılaşma (18-39 yaş). 7. Üretkenliğe karşı durgunluk (40-64 yaş). 8. Bütünlük ve umutsuzluğa karşı bütünlük (65 yaş ve üzeri).
    5 kaynak

    Psikososyal önleyici destek nedir?

    Psikososyal önleyici destek, afet veya kriz durumlarından önce, bireylerin olaya karşı hazır bulunuşluk düzeylerini artırmaya yönelik yapılan çalışmaları ifade eder. Psikososyal destek kapsamında yapılan önleyici çalışmalara örnek olarak, öğrencilerin bireysel özelliklerine uygun eğitsel ve mesleki yönelimlerinde onlara yardımcı olmak verilebilir. Psikososyal destek hizmetleri, aynı zamanda afet ve acil durumlarda, psikolojik bozuklukların önlenmesi ve toplumun normal yaşama geri dönmesi sürecinde, kendi kapasitelerini fark etmeleri ve güçlenmelerinin sağlanması amacıyla da yürütülür.
    5 kaynak

    Klasik sosyal psikoloji kuramları nelerdir?

    Klasik sosyal psikoloji kuramlarından bazıları şunlardır: Psikanalitik kuram (Sigmund Freud). Davranışçılık (Pavlov, Watson, Skinner ve diğerleri). Gestalt psikolojisi (Kohler, Koffka, Lewin ve diğerleri). Güdüsel kuramlar. Öğrenme kuramı. Bilişsel kuramlar. Karar kuramları. Karşılıklı bağımlılık kuramları. Toplumsal kültürel (sosyokültürel kuramlar). Evrimsel sosyal psikoloji. Sosyal psikoloji kuramları zamanla değişmiş ve çeşitlenmiştir; bu nedenle, verilen liste kapsamlı olmayabilir.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlıkta en etkili kuram nedir?

    Psikolojik danışmanlıkta en etkili kuram konusunda kesin bir görüş yoktur, çünkü farklı kuramlar farklı durumlarda etkili olabilir. Bazı etkili psikolojik danışmanlık kuramları şunlardır: Bilişsel Davranışçı Yaklaşım: Düşünce ve davranışların duygular üzerindeki etkisini vurgular, şimdiki zamana odaklı müdahalelerle işlevsel olmayan düşünce ve davranışları değiştirmeyi hedefler. Adler Kuramı: Gelişim odaklı ve iyimser bir yaklaşıma sahiptir, bireylerin sosyal varlıklar olduğunu ve davranışlarının bir amacı olduğunu savunur. Varoluşçu Kuram: İnsanların yaşamlarındaki kaygılar ve belirsizliklerle yüzleşmelerine, anlamlı seçimler yapmalarına ve yaşamlarında yeni anlamlar oluşturmalarına olanak sağlamayı hedefler. En etkili kuramın belirlenmesi, danışanın ihtiyaçlarına ve danışmanın tercihlerine bağlıdır.
    5 kaynak