Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yönetimin yedi temel ilkesi şunlardır:
- İş Bölümü: Uzmanlaşma yoluyla verimliliği artırır 15.
- Yetki ve Sorumluluk: Yöneticilere emir verme hakkı tanır ve bu yetkiyle orantılı sorumluluk yükler 15.
- Merkezileşme: Kararların alınacağı seviyeler belirli duruma bağlı olmalıdır 5.
- Hiyerarşi: Örgütsel hiyerarşideki tüm seviyeler ve yetki hatları açıkça belirlenmelidir 5.
- Disiplin: Kuruluşun kurallarına ve politikalarına saygı göstermeyi içerir 5.
- Komuta Birliği: Astlar yalnızca bir amirden emir almalıdır 5.
- Ücretlendirme: Çalışanlar ve üstler için adil ve tatmin edici olmalıdır 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: