• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Genel yönetim, bir şirketin veya organizasyonun etkin bir şekilde yönetilmesi için belirlenen prensiplerin ve uygulamaların bütünüdür 1.
    Genel yönetimin temel unsurları şunlardır:
    • Şeffaflık ve hesap verebilirlik: Şirketin faaliyetleri, finansal durumu ve karar alma süreçleri hakkında paydaşlara açık ve dürüst bilgi sunulması 1.
    • Paydaş ilişkileri: Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve toplum gibi paydaşlarla etkili iletişim ve işbirliği kurulması 1.
    • Proje ve süreç yönetimi: Kaynakları etkin kullanarak hedeflere zamanında ve planlanan maliyetler dahilinde ulaşılması 2.
    • Değişim yönetimi: Organizasyonel dönüşümün yönetilmesi, çalışanların yeni koşullara adapte edilmesi 2.
    Genel yönetim, şirketin sürdürülebilirliğini, performansını ve itibarını olumlu yönde etkiler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel yönetim ve özel yönetim kapsamındaki idareler nelerdir?

    Genel yönetim kapsamındaki idareler ve özel yönetim kapsamındaki idareler şu şekilde ayrılır: 1. Genel Yönetim Kapsamındaki İdareler: - Merkezî yönetim kapsamındaki kamu idareleri: 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri. - Sosyal güvenlik kurumları: Kanuna ekli (IV) sayılı cetvelde yer alan kamu kurumları. - Mahallî idareler: Belediye, il özel idaresi ve bunlara bağlı veya bunların kurdukları birlik ve idareler. 2. Özel Yönetim Kapsamındaki İdareler: - Hizmet yerinden yönetimler: Devlet tüzel kişiliğine ait bir hizmete teknik bilgi ve uzmanlık istenmesi gibi sebeplerle ayrı bir kamu tüzel kişiliği verilen örgütler. - Özel idari örgütler: Merkezi idari teşkilatı kapsamında tutulmayan, yerinden yönetimin temel özelliklerini tam olarak taşımayan örgütler.

    Kaç çeşit yönetim sistemi var?

    Çeşitli yönetim sistemleri türleri şunlardır: 1. Kalite Yönetim Sistemleri (KYS): ISO 9001 gibi standartlarla süreçlerin iyileştirilmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması için kullanılır. 2. Çevre Yönetim Sistemleri (ÇYS): ISO 14001 ile çevresel performansın iyileştirilmesi hedeflenir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri (İSGYS): ISO 45001 ile iş yerinde sağlık ve güvenlik risklerinin azaltılması sağlanır. 4. Enerji Yönetim Sistemleri (EnYS): ISO 50001 ile enerji verimliliği artırılır. 5. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri (BGYS): ISO/IEC 27001 ile bilgi güvenliği sağlanır. 6. Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri: ISO 22000 ile gıda güvenliği yönetimi yapılır. 7. Proje Yönetim Sistemleri: PMBOK gibi kılavuzlarla projelerin planlanması ve kontrolü sağlanır. 8. Stratejik Yönetim Sistemleri: Organizasyonların uzun vadeli hedeflerini belirlemek için kullanılır. 9. Tedarik Zinciri Yönetim Sistemleri (SCM): Tedarik zincirinin optimize edilmesi için kullanılır.

    Genel yönetim ve devlet teşkilatı nedir?

    Genel yönetim ve devlet teşkilatı, devletin işleyişini ve idaresini sağlayan yapıları ifade eder. Genel yönetim, tüm idari hizmetlerin merkezde toplandığı ve devlet merkezinin belirlediği politikalar doğrultusunda yürütülen yönetim biçimidir. Bu yönetim biçimi, merkez teşkilatı ve taşra teşkilatı olarak ikiye ayrılır: - Merkez teşkilatı: Cumhurbaşkanı, Başbakan, Bakanlar Kurulu ve bakanlıkları içerir. - Taşra teşkilatı: İl, ilçe ve bucak idarelerinden oluşur. Devlet teşkilatı ise, genel yönetimin yanı sıra yerel yönetimler ve hizmet yönünden yerinden yönetim kuruluşlarını da kapsar.

    Genel yönetim kapsamı dışında kalan idareler nelerdir?

    Genel yönetim kapsamı dışında kalan idareler şunlardır: 1. Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT). 2. Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası. 3. Döner sermayeli işletmeler. 4. Kamu görevi veya hizmeti yürüten dernek ve vakıflar. 5. Sosyal güvenlik kurumlarının belirli bakanlıklarla ilgili veya bağlı olduğu idareler (ayrı hesapları, yönetimleri ve kuruluş yasaları nedeniyle). Ayrıca, 5436 sayılı Kanun ile 5018 sayılı Kanun kapsamından çıkarılan bazı kuruluşlar da genel yönetim dışında yer almaktadır.

    Genel ve özel yönetim arasındaki fark nedir?

    Genel ve özel yönetim arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Amaçlar ve Hedefler: - Kamu Yönetimi: Toplumun genel refahını artırmak, kamu hizmetlerini sunmak ve sosyal adaleti sağlamak gibi amaçlara sahiptir. - Özel Yönetim: Kar elde etmek ve hissedarların değerini artırmak önceliklidir. 2. Yapı ve Organizasyon: - Kamu Yönetimi: Hiyerarşik bir yapıya sahiptir ve bürokratik süreçler içinde işler. - Özel Yönetim: Daha esnek ve dinamik yapılar sergileyebilir. 3. Hesap Verebilirlik ve Denetim: - Kamu Yönetimi: Kamu yöneticileri, kamuya ve seçilmiş temsilcilere karşı hesap verir. - Özel Yönetim: Hesap verebilirlik esas olarak hissedarlara ve yönetim kurullarına karşıdır. 4. Kaynakların Yönetimi: - Kamu Yönetimi: Kamu kaynakları (vergi gelirleri, kamu fonları) kullanılır ve bunların yönetimi yasal düzenlemeler altında sıkı bir şekilde denetlenir. - Özel Yönetim: Özel şirketler kendi sermayelerini ve yatırımcıların kaynaklarını kullanır. 5. Performans Ölçütleri: - Kamu Yönetimi: Başarı ölçütleri, hizmet kalitesi, kamu memnuniyeti ve sosyal fayda gibi unsurlara dayanır. - Özel Yönetim: Performans genellikle mali sonuçlar, pazar payı, satış hacmi ve karlılık gibi ekonomik göstergelerle değerlendirilir.

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.

    Merkezi yönetim ve yerel yönetim nedir?

    Merkezi yönetim ve yerel yönetim, bir devletin yönetim yapısının iki temel bileşenidir. Merkezi yönetim, ülke genelinde uygulanan politikaları ve yasaları belirleyen, uygulayan ve denetleyen yönetim organıdır. Yerel yönetim ise, belirli bir coğrafi alan içinde yaşayan insanların ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla kurulan, yerel otoriteler tarafından yürütülen yönetim biçimidir.