• Buradasın

    Yönetim kurulunda kimler görev alabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim kurulunda görev alabilecek kişiler:
    • Gerçek kişiler 23. Yönetim kurulu üyelerinin tam ehliyetli olması gerekir 23.
    • Tüzel kişiler 23. Tüzel kişi yönetim kurulu üyesi olarak seçilebilir, ancak bu durumda tüzel kişiyi temsilen bir gerçek kişi görevlendirilmelidir 23.
    Yönetim kurulu üyelerinin seçimi:
    • Şirketin kurulması sırasında hazırlanan esas sözleşme ile atanabilirler 23.
    • Genel kurul kararı ile seçilebilirler 23.
    Bazı yönetim kurulu üyesi olamayacak kişiler:
    • 18 yaşından küçükler 1.
    • Yargı kararıyla hüküm giymiş bireyler 1.
    • Kamu hizmeti yasağı olanlar 1.
    • Gerekli izin belgelerine sahip olmayan serbest meslek sahipleri 1.
    • Ticaret sicil kaydı sonradan silinenler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dernek yönetim kurulu üyeleri ne iş yapar?

    Dernek yönetim kurulu üyelerinin bazı görevleri: Derneği temsil etmek veya bu konuda üyeleri yetkilendirmek. Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlamak. Dernekte çalışacak kişileri işe almak, maaşlarını belirlemek ve gerektiğinde işten uzaklaştırmak. Derneğin alacaklarını tahsil etmek ve haklarını korumak. Genel Kurul kararlarını ve mevzuatı uygulamak. Disiplin cezaları vermek. Dernek içinde komisyonlar kurmak. İktisadi işletmelerin yönetim ve denetim şekillerini oluşturmak. Türk Medeni Kanunu ve Dernekler Kanunu'nda yönetim kurulunun görev ve yetkileri ayrıntılı olarak belirtilmemiştir; bu yetki ve sorumluluk dernek tüzüğünde gösterilir.

    Genel Müdür ve yönetim kurulu başkanı aynı kişi olabilir mi?

    Evet, genel müdür ve yönetim kurulu başkanı aynı kişi olabilir. Ancak, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne göre, bu durumun gerekçesinin yazılı olarak esas sözleşmede belirtilmesi gereklidir. Genel müdür, yönetim kurulunun düzenli üyesi olmamakla birlikte, yönetim kurulu üyeleri arasından herhangi birinin yerine geçici olarak vekâlet edebilir.

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun ve bazı durumlarda üçüncü kişilerin görev ve yetkilerini düzenleyen, bu yetkilerin kimler tarafından ve nasıl kullanılacağını belirleyen, şirket yönetimini ve temsil yetkilerini organize eden yazılı bir belgedir. Türk Ticaret Kanunu’nun 367. ve 371. maddeleri bu konuyu açık bir şekilde ele almakta ve yönergenin kapsamını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu iç yönergesinin bazı işlevleri: Şeffaflık ve hesap verebilirlik. Yönetim kurulunun yükünü hafifletme. Hukuki uyum ve risklerin azaltılması. Kurumsal süreklilik.

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi nasıl yapılır?

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi şu şekilde yapılır: 1. Gündeme Dahil Edilmesi: Yönetim kurulu seçimi, genel kurul gündeminde yer alır. 2. Seçim Yöntemleri: Yönetim kurulu üyeleri, şirketin esas sözleşmesine göre ya şirketin kuruluşu sırasında belirlenir veya genel kurul kararı ile seçilir. 3. Nisap: Seçim kararları dahil tüm genel kurul kararları, toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu ile alınır. 4. Gerekli Belgeler: Genel kurulda yönetim kurulu seçimi yapıldığında, görev taksimi ve şirketin temsil ve ilzamının nasıl olacağına dair yönetim kurulu kararının fotokopisi, yeni yönetim kurulu üyelerinin nüfus cüzdanı fotokopileri gibi belgeler sunulur. Ek Bilgiler: Yönetim kurulu üyelerinin en çok üç yıl için seçilmeleri mümkündür. Yönetim kurulu üyeleri bizzat oy kullanmalıdır, temsilci vasıtası ile oy kullanmak mümkün değildir.

    Yönetim kurulu kararı kaç kişi ile alınır?

    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na göre, yönetim kurulu kararları, üye tam sayısının çoğunluğu ile alınır. Örneğin: 3 üyeli bir yönetim kurulunda iki üye ile karar alınabilir. 5 üyeli bir yönetim kurulunda toplantı yeter sayısı 3 kişi, karar yeter sayısı 2 olacaktır. 9 kişilik bir yönetim kurulunda 5 üyenin katılımı ile toplanılabilir ve bu üyelerin üçünün aynı yöndeki oyu ile karar alınabilir. Ancak, bu toplantı ve karar yeter sayıları, şirket esas sözleşmesi ile ağırlaştırılabilir, hafifletilemez.

    Sorumlu yönetim ilkeleri yönetim kurulu kararı nedir?

    Sorumlu Yönetim İlkeleri (SYİ) yönetim kurulu kararı, portföy yönetim şirketlerinin (PYŞ) kurucusu oldukları menkul kıymet yatırım fonlarının yönetiminde, SYİ'nin uygulanmasına yönelik bir politikanın oluşturulmasına ilişkin alınan karardır. Bu karar kapsamında, SYİ politikasının veya politika oluşturulmamasına yönelik kararın ve gerekçesinin en geç 31.12.2024 tarihi itibarıyla kamuya açıklanması gerekmektedir. Ayrıca, 2024 yılı itibarıyla, portföy yönetim şirketleri tarafından, sorumlu yönetim ilkeleri politikasına ilişkin uygulamaların raporlanmasında esas alınacak raporlama standardının belirlendiği bir "Sorumlu Yönetim İlkeleri Rehberi" de bulunmaktadır.

    Yönetim Kurulu Başkanı yan hak alabilir mi?

    Evet, yönetim kurulu başkanı yan hak alabilir. Yönetim kurulu üyelerine tanınan yan haklar arasında huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve kârdan pay gibi mali haklar bulunmaktadır. Bu haklar, esas sözleşme veya genel kurul kararı ile belirlenir. Ayrıca, şirket tarafından sağlanan şirket arabası, sağlık ödeneği, yumurta dondurma paketleri gibi esnek yan haklar da uygulanabilir.