• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Yıllık izin hakedişi kıdeme göre nasıl hesaplanır örnek?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Hesaplama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin hakedişi, çalışanın kıdemine göre 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hesaplanır 13.
    Örnek hesaplama:
    Bir çalışanın aylık brüt ücreti 60.000 TL ve kıdemi 5 yıldan fazla ise, yıllık izin hakkı 26 gündür 24.
    1. Aylık Brüt Ücret: 60.000 TL
    2. Günlük Brüt Ücret: Aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur: 60.000 TL / 30 = 2.000 TL
    3. Yıllık İzin Ücreti: Günlük brüt ücretin izin gün sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır: 2.000 TL × 26 gün = 52.000 TL
    Bu durumda, çalışanın 5 yıldan fazla kıdemi olduğu için 26 günlük yıllık izin ücreti ödenir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. ozgunlaw.com
        2
      3. iscihaklariavukati.com
        3
      4. passgage.com
        4
      5. hangikredi.com
        5

    • Yıllık izin ücreti nasıl vergilendirilir?

    • Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?

    • Kıdem tazminatı ve yıllık izin arasındaki fark nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    25 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?

    25 yıl çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için 4500 prim gününü doldurmuş olmalıdır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #KıdemTazminatı
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Kaç yıl sonra kıdem ve izin parası alınır?

    Kıdem tazminatı ve izin parası almak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçinin, aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. 2. Yıllık İzin: Yıllık izin hakkı, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı tarihten itibaren bir yıl sonra doğar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    2 yıllık kıdemi olan işçi kaç gün yıllık izin kullanır?

    2 yıllık kıdemi olan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin kullanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kıdem
    5 kaynak

    Part-time çalışan yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, part-time çalışanlar yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilirler. Yıllık izin konusunda, part-time çalışanlar tam zamanlı çalışanlarla aynı haklara sahiptir ve bir yılını doldurduklarında ücretli izin hakkı kazanırlar. Kıdem tazminatı hesaplamasında ise, part-time çalışanın kıdeme esas ücreti, kendisine yapılan kısmi çalışma karşılığı ödenen ücret olmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    1 yıllık kıdem tazminatı yıllık izin kaç gün?

    1 yıllık kıdem tazminatı için yıllık izin süresi 14 iş günüdür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    20 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?

    20 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her tam yıl için 30 gün kıdem tazminatı alır. Dolayısıyla, 20 yıl çalışan bir işçi 60 gün kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"l3m20":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyillik-izin-hakedisi-kideme-gore-nasil-hesaplanir-ornek-1888309468%3Flr%3D213%26ncrnd%3D49082","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7552893951754060608","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754060706376913-7929416905182051654-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"l3m21":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"l3m22":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Yıllık izin hakedişi, çalışanın kıdemine göre **4857 sayılı İş Kanunu**'na göre hesaplanır [```1```](https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-ucreti-hesaplama)[```3```](https://iscihaklariavukati.com/yillik-izin-sureleri/).\n\n**Örnek hesaplama:**\n\nBir çalışanın aylık brüt ücreti 60.000 TL ve kıdemi 5 yıldan fazla ise, yıllık izin hakkı 26 gündür [```2```](https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433)[```4```](https://passgage.com/blog/yillik-izin-ucreti-nasil-hesaplanir/).\n\n1. **Aylık Brüt Ücret:** 60.000 TL\n2. **Günlük Brüt Ücret:** Aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur: 60.000 TL / 30 = 2.000 TL\n3. **Yıllık İzin Ücreti:** Günlük brüt ücretin izin gün sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır: 2.000 TL × 26 gün = 52.000 TL\n\nBu durumda, çalışanın 5 yıldan fazla kıdemi olduğu için 26 günlük yıllık izin ücreti ödenir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-ucreti-hesaplama","title":"Yıllık İzin Ücreti Hesaplama","shownUrl":"https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-ucreti-hesaplama"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433","title":"İşçinin iş hukuku kapsamında sahip olduğu yıllık...","shownUrl":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433"},{"sourceId":3,"url":"https://iscihaklariavukati.com/yillik-izin-sureleri/","title":"Yıllık İzin Süreleri ve Tüm Detaylar 2024 - İşçi Hakları Avukatı","shownUrl":"https://iscihaklariavukati.com/yillik-izin-sureleri/"},{"sourceId":4,"url":"https://passgage.com/blog/yillik-izin-ucreti-nasil-hesaplanir/","title":"Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır? Yıllık İzin Ücreti Nedir?","shownUrl":"https://passgage.com/blog/yillik-izin-ucreti-nasil-hesaplanir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/yillik-izin-nasil-hesaplanir/","title":"Yıllık İzin Nasıl Hesaplanır?","shownUrl":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/yillik-izin-nasil-hesaplanir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yıllık izin hakedişi kıdeme göre nasıl hesaplanır örnek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yıllık izin ücreti nasıl vergilendirilir?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+%C3%BCcreti+nas%C4%B1l+vergilendirilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+hakk%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kıdem tazminatı ve yıllık izin arasındaki fark nedir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+ve+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+aras%C4%B1ndaki+fark&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+hakedi%C5%9Fi+k%C4%B1deme+g%C3%B6re+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r+%C3%B6rnek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7552893951754060608","reqid":"1754060706376913-7929416905182051654-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754060706376913-7929416905182051654-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"l3m23":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-5-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/5-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-3716131669","header":"5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/25-yil-ve-4500-gun-ile-kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mehmetalihelvaci.av.tr/5400-gun-kidem-tazminati-2019.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/kendi-istegiyle-isten-ayrilanlar-icin-kidem-tazminati-duzenlemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-yil-calisan-kac-gun-kidem-tazminati-alir-909480557","header":"25 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?","teaser":"25 yıl çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için 4500 prim gününü doldurmuş olmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kac-yil-sonra-kidem-ve-izin-parasi-alinir-1419826475","header":"Kaç yıl sonra kıdem ve izin parası alınır?","teaser":"Kıdem tazminatı ve izin parası almak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçinin, aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. 2. Yıllık İzin: Yıllık izin hakkı, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı tarihten itibaren bir yıl sonra doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/senelik-izin-kac-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-2-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pgm.ktb.gov.tr/TR-15435/4857-sayili-is-kanununa-gore-gorev-yapan-iscilerin-yillik-izinlerini-ne-sekilde-kullanacagi-kullanilmayan-izinlerin-yanip-yanmayacagi-ve-izinlerin-birlestirilip-birlestirilemeyecegi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/yillik-izin-kaca-bolunur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-yillik-kidemi-olan-isci-kac-gun-yillik-izin-kullanir-1425344463","header":"2 yıllık kıdemi olan işçi kaç gün yıllık izin kullanır?","teaser":"2 yıllık kıdemi olan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin kullanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/part-time-ve-kismi-sureli-calisan-personellerin-kidem-ve-senelik-izin-haklari-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tgrthaber.com/ekonomi/calisanlarin-cogu-bilmiyor-part-time-calisanlarin-haklari-iste-kidem-tazminatindan-yi-3213737?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/part-time-iscilerde-kidem-tazminati-var-mi-part-time-isci-haklari-neler-hts-2502934-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/part-time-calisanlarin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/part-time-calisan-yillik-izin-ve-kidem-tazminati-alabilir-mi-419875788","header":"Part-time çalışan yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, part-time çalışanlar yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilirler. Yıllık izin konusunda, part-time çalışanlar tam zamanlı çalışanlarla aynı haklara sahiptir ve bir yılını doldurduklarında ücretli izin hakkı kazanırlar. Kıdem tazminatı hesaplamasında ise, part-time çalışanın kıdeme esas ücreti, kendisine yapılan kısmi çalışma karşılığı ödenen ücret olmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/yillik-izin-kaca-bolunur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yillik-kidem-tazminati-yillik-izin-kac-gun-2734240652","header":"1 yıllık kıdem tazminatı yıllık izin kaç gün?","teaser":"1 yıllık kıdem tazminatı için yıllık izin süresi 14 iş günüdür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/20-yil-calisan-kac-gun-kidem-tazminati-alir-76060078","header":"20 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?","teaser":"20 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her tam yıl için 30 gün kıdem tazminatı alır. Dolayısıyla, 20 yıl çalışan bir işçi 60 gün kıdem tazminatı almaya hak kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"l3m24":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"l3m25":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l3m2w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}