• Buradasın

    Yetki sözleşmesi örnekleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yetki sözleşmesi örnekleri şu şekilde sıralanabilir:
    1. Avukatlık Hizmetleri İçin Yetki Sözleşmesi: Bir kişinin, başka bir kişiye veya kuruluşa avukatlık hizmetleri için yasal temsil yetkisi vermesi amacıyla düzenlenen sözleşme 1.
    2. İş Yerinde Yetki Sözleşmesi: Müdürün, bir çalışana müşteri sözleşmeleri imzalama yetkisi vermesi durumunda, bu yetkinin yazılı olarak sözleşmeye eklenmesi 1.
    3. Danışmanlık Sözleşmesi: Bir şirketin, dışarıdan bir danışmanlık firması ile yaptığı sözleşmede, firmanın hangi konularda yetkili olduğunu netleştirecek şekilde yetki sözleşmesinin yer alması 1.
    Diğer yetki sözleşmesi örnekleri arasında:
    • Noterde Düzenlenen Genel Vekaletname: Birden fazla işin yapılması için bir kişiye temsil yetkisi veren belge 2.
    • Apartman Yönetim Toplantısında Oy Kullanma Yetkisi: Apartman yönetim toplantısında bir başkasına oy kullanma yetkisi veren sözleşme 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yetki devri ve yetki genişliği arasındaki fark nedir?

    Yetki devri ve yetki genişliği arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki Devri: Aynı kurum içinde üst kademe yöneticinin, kendi iradesiyle bazı yetkilerini alt kademedeki yöneticilere devretmesidir. 2. Yetki Genişliği: Merkezdeki kuruluşların, merkezden uzakta bulunan bir örgüte, belli işlevleri yerine getirmelerine yetecek yetkileri devretmesidir.

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki nedir?

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki, hukuk muhakemelerinde mahkemelerin yetkisine ilişkin iki farklı durumu ifade eder. 1. Kesin Yetki: Bu, kanunla belirlenmiş tek veya sınırlı sayıda mahkemenin yetkili olduğu durumları ifade eder. 2. Kesin Olmayan Yetki: Bu, genel yetkili mahkemenin yetkisinin korunduğu ve yetkili mahkemelerin yasada sınırlı sayıda olmadığı durumları ifade eder.

    Yetki devrine örnek nedir?

    Yetki devrine örnek olarak bir proje yöneticisinin ekip üyelerine belirli görevleri ataması gösterilebilir. Ayrıca, bir müdürün rutin raporlama işlemlerini bir alt çalışanına devretmesi de yetki devri örneği olarak verilebilir.

    Sözleşme örnekleri nelerdir?

    Sözleşme örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir ve farklı türleri vardır. İşte bazı sözleşme örnekleri: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve personel arasında yapılan belirsiz veya belirli süreli iş sözleşmeleri. 2. Kira Sözleşmesi: Kiracı ve ev sahibi arasında yapılan konut veya işyeri kira sözleşmeleri. 3. Eser Sözleşmesi: Yüklenicinin bir eser meydana getirmeyi, işsahibinin ise bunun karşılığında bir bedel ödemeyi üstlendiği sözleşmeler. 4. Acentelik Sözleşmesi: Bir acente ile bir distribütör veya hizmet sağlayıcı arasındaki sözleşmeler. 5. Distribütörlük Sözleşmesi: İhracatçı firma ile distribütör arasındaki sözleşmeler. Bu örnekler, hukuki belgelerin düzenlenmesinde yardımcı olmak amacıyla çeşitli web sitelerinde ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir.

    Yetki sözleşmesinde hangi şartlar olmalı?

    Yetki sözleşmesinde olması gereken şartlar şunlardır: 1. Yazılı Şekilde Yapılma: Yetki sözleşmesi mutlaka yazılı şekilde yapılmalıdır. 2. Uyuşmazlık Konusu Hukuki İlişkiye Dayanma: Sözleşme, belirli bir hukuki ilişki veya bu ilişkinin doğurduğu uyuşmazlıklarla sınırlı olmalıdır. 3. Kamu Düzenine İlişkin Davalarda Yapılamaz: Kamu düzenine ilişkin davalarda yetki sözleşmesi yapılamaz; bu tür davalarda yetkili mahkeme kanunla belirlenir. 4. Mutlak Yetkili Mahkemeyi Değiştirememe: Taraflar, bazı davalar için kanunen belirlenmiş mutlak yetkili mahkemeleri değiştiremezler. 5. Yetkili Mahkemelerin Gösterilmesi: Sözleşmede, yetkili kılınan mahkeme veya mahkemeler açıkça belirtilmelidir.

    Antlaşma ve sözleşme arasındaki fark nedir?

    Antlaşma ve sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Taraf Sayısı: Antlaşma, genellikle devletler veya uluslararası kuruluşlar arasında yapılan, çok taraflı ve resmi bir anlaşmadır. 2. Yasal Bağlayıcılık: Antlaşmalar, uluslararası hukuk tarafından bağlayıcı olarak kabul edilir ve ihlal durumunda yaptırımlar uygulanabilir. 3. Hazırlık Süreci: Antlaşmalar, uzun ve detaylı bir diplomatik süreçten geçer ve tarafların yetkili temsilcileri tarafından imzalanır.

    Yetki devri nasıl yapılır?

    Yetki devri yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyacın Ortaya Çıkması: Yetki devrinin gerekli olduğu durumun belirlenmesi. 2. Devredilecek İşlerin Belirlenmesi: Hangi işlerin devredileceğinin net bir şekilde belirlenmesi. 3. Devredilecek Kişinin Belirlenmesi: Yetki devredilecek kişinin bilgi, beceri ve iş yükünün değerlendirilmesi. 4. Yetki Devrinin Kullanılması: Yetkinin asta devredilmesi ve işlerin yürütülmesi. 5. İzleme ve Denetim: Yetki devreden yöneticinin, astını takip etmesi ve gerektiğinde yönlendirmesi. 6. Sonuçların Değerlendirilmesi: Yetki devri sürecinin ve astın performansının değerlendirilmesi. Yetki devrinde ayrıca, devredilen yetkinin sorumlulukla orantılı olması ve yazılı olarak tebliğ edilmesi gibi ilkelere de dikkat edilmelidir.