• Buradasın

    Kamu personeli emeklilik yaşını uzatabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu personelinin emeklilik yaşını uzatabilmesi bazı durumlarda mümkündür.
    • 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında, bazı görevlerde bulunanlar için yaş haddi, ilgili amirlerin takdiriyle yükseltilebilir 3. Örneğin, posta, telgraf ve telefon hat başbakıcı ve başdağıtıcıları ile hat bakıcıları ve dağıtıcılarının 55 olan yaş sınırı, vazifelerinde kalmaları faydalı görülenler için birer yıllık sürelerle 5 yıl uzatılabilir 3.
    • Öğretim üyeleri için 67 olan yaş sınırı, yeni kurulan üniversitelerde görev alanlar için yasal düzenlemelerle 72 yaş olarak uygulanabilir 3.
    Ayrıca, yarbay ve daha aşağı rütbelerdeki yardımcı sınıf subay ve yardımcı sınıf astsubayların emeklilik yaş sınırı, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde, 60 yaşını geçmemek kaydıyla 10 yıla kadar uzatılabilir 3.
    Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden (müsteşar hariç), vazifelerinde kalmaları faydalı görülenlerin yaş hadleri de birer yıllık sürelerle 5 yıl uzatılabilir 3.
    Emeklilik yaş hadlerinin uzatılması, belirli görev ve unvanlara göre değişiklik gösterebilir ve genellikle yasal düzenlemelere tabidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anlatilaninotesi.com.tr
        1
      2. mebpersonel.org
        2
      3. yenisafak.com
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. trhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu emeklilik işlemleri nasıl yapılır?

    Kamu görevlileri için emeklilik işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Emeklilik Şartlarının Sağlanması: Kamu görevlileri için emeklilik şartları arasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre erkekler için 65, kadınlar için ise 60 yaşına gelmiş olmak ve 25 yıl hizmet süresini tamamlamak yer alır. 2. Başvuru Dilekçesi Hazırlama: Emeklilik başvurusu için bir dilekçe hazırlanmalıdır. Bu dilekçede emeklilik talebinin nedenleri ve gerekli bilgiler yer almalıdır. 3. Gerekli Evrakların Toplanması: Kimlik fotokopisi, hizmet dökümü, SGK prim belgeleri gibi gerekli evrakların toplanması gerekmektedir. 4. Başvurunun Yapılması: Hazırlanan dilekçe ve belgeler, çalışılan kurumun insan kaynakları veya personel dairesine teslim edilmelidir. 5. İşlemlerin Takibi: Başvuru yapıldıktan sonra, ilgili kurum tarafından işlemler başlatılır ve takip edilebilir. İşlemler hakkında bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir veya online işlem portalı kullanılabilir. 6. Maaş Hesaplaması ve Hakların Kazanılması: Emeklilik işlemleri tamamlandığında, kamu görevlileri emekli maaşı ve diğer emeklilik haklarına sahip olurlar.
    5 kaynak

    Emekli sandığı emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir?

    Emeklilikte son 7 yıl kuralı, bir kişinin emekli olacağı kurumun belirlenmesinde önemli bir rol oynar. Son 7 yıl kuralının esasları: Son 7 yıllık hizmet süresi: Emeklilik başvurusundan önceki son 7 yıllık sigortalı süresi (2520 gün) esas alınır. Prim gün sayısı: Bu süre içinde hangi sigorta kolunda daha fazla prim ödemesi varsa, o sigorta kolu üzerinden emekliliği belirlenir. Eşitlik durumu: Son 7 yıl içindeki prim günlerinin eşit olması halinde, son çalışılan statünün kurallarına göre emeklilik işlemi gerçekleştirilir. Örnek: Bir kişi son 2520 günün 1300 gününü SSK'ya, geri kalanını ise Bağ-Kur’a ödemişse, SSK (4A) kapsamında emekli olur. 2008 sonrası işe girişler: 2008 sonrası işe başlayanlarda, en fazla prim ödenen kurum esas alınır.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre emeklilik hakkı hangi maddede düzenlenmiştir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre emeklilik hakkı, Madde 19'da düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    30 yıl çalışan memur kaç yaşında emekli olur?

    30 yıl çalışan bir memur, 65 yaşını doldurduğunda emekli olur. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na göre, memurların emeklilik işlemlerinde genellikle talep olması gerekmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında çalışan memurlar için bu hüküm geçerli değildir.
    5 kaynak

    1999'dan sonra işe girenler kaç yaşında emekli olur?

    1999'dan sonra işe girenlerin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterir. 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurmuş olmaları halinde emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Emeklilik yaşı, kademeli olarak değişebilir ve belirli tarih aralıklarına göre farklılık gösterebilir. Daha detaylı bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya bir avukattan destek alınabilir.
    5 kaynak

    15 yıllık memur kaç yaşında emekli olur?

    5434 sayılı Kanuna tabi memurlar, 61 yaş ve 15 yıl hizmet şartını sağladıklarında emekli olabilirler. Bu şartlar, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra memuriyete başlayan kadın memurlar için 25 yıl hizmet ve 58 yaş olarak belirlenmiştir. Emekli maaşı ve ikramiye miktarı, memurun hizmet süresi, derecesi, ek göstergesi gibi unsurlara bağlı olarak değişir. Emeklilik hesaplamaları ve güncel şartlar hakkında en doğru bilgiyi almak için SGK temsilciliklerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    2003'te işe girenler kaç yaşında emekli olacak?

    2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A SSK Tam Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar için, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik: 07.09.1999 öncesi: 15 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 08.09.1999 - 30.04.2008: 25 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşını kesin olarak belirlemek için, sigorta başlangıç tarihi ve prim ödeme gün sayısının bilinmesi gereklidir. Emeklilik hesaplamaları için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet Kapısı üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak