• Buradasın

    Uzman erbaşlar hangi özlük haklarını kaybetti?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman erbaşların hangi özlük haklarını kaybettiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, uzman erbaşların sözleşme süreleri ve özlük haklarıyla ilgili bazı bilgiler şu şekildedir:
    • Uzman çavuş ve uzman onbaşıların sözleşmeleri azami 45 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir 25.
    • Görevde başarısız olan veya kendilerinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların, barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir 14.
    • Kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin uzatılmaması sebebiyle veya sözleşme süresini bitirip ayrılan uzman erbaşlara, hizmet süresi ve aldıkları son maaş dikkate alınarak tazminat ödenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman Erbaş 7 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca devlet memurluğuna atanabilmek için gerekli olan hizmet koşuludur. Uzman erbaşlar, en az yedi hizmet yılını tamamladıklarında, kendi istekleri ile görevden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu kanun kapsamındaki kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Ayrıca, uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyması durumunda, astsubay çavuş nasbedilme şartı olarak da aranabilir.

    Uzman Erbaş 5 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşların 5 yıl sonra durumu, sözleşmelerinin yenilenip yenilenmemesine bağlıdır. Sözleşme yenilenmesi halinde, uzman erbaşlar görevlerine devam ederler ve yeni bir sözleşme yaparlar. Sözleşme feshedilirse, uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve bir daha göreve dönmeleri mümkün olmaz.

    Uzman Erbaş 3 yıl sonra ne olur?

    Uzman Erbaşlar, görevlerine başladıktan sonra en az 3 yıl görev yaptıklarında, 29 yaşını aşmamışlarsa uzman çavuş olma hakkına sahip olurlar.

    Özlük hakları hangi kanunlarla korunur?

    Türkiye'de özlük hakları, başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere çeşitli mevzuatlarla korunmaktadır. Bu kanunlar arasında yer alanlar: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK). Toplu İş Sözleşmeleri. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Ayrıca, Avrupa Birliği'nin Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) kararları da özlük haklarının korunmasında etkili olmaktadır.

    Özlük hakkı nedir?

    Özlük hakkı, genel memur statüsü içinde kişinin, kanunların öngördüğü şekil ve şartlarla kazandığı her türlü hakkı ifade eder.

    Uzman Erbaşlar hangi kanuna tabi?

    Uzman erbaşlar, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabidir. Ayrıca, uzman erbaşların sağlık işlemleri hakkında 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu hükümleri uygulanır.