• Buradasın

    Unvan değişikliğinde mülakat zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Unvan değişikliğinde mülakat, bazı yönetmeliklere göre zorunlu olabilir. Örneğin, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre, unvan değişikliği sınavlarında sözlü mülakat yapılmaktadır 3.
    Ancak, 2025 yılında yapılan değişiklikle, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'te "yazılı" ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve unvan değişikliği için yazılı ve sözlü sınavda başarılı olunması gerektiği belirtilmiştir 5.
    Mülakatın zorunlu olup olmadığı, ilgili kurumun yönetmeliklerine ve güncel mevzuatına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tkgm.gov.tr
        1
      2. dhmi.gov.tr
        2
      3. icisleri.gov.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. devletpersonelalimi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi unvanlar unvan değişikliği sınavına girebilir?

    Unvan değişikliği sınavına girebilecek unvanlardan bazıları şunlardır: uzman tabip; uzman (T.U.T.G.); uzman diş tabibi; tabip; diş tabibi; eczacı; avukat; mühendis; mimar; veteriner hekim; matematikçi; istatistikçi; kimyager; fizikçi; sağlık fizikçisi; çocuk gelişimcisi; biyolog; psikolog; sosyolog; antropolog; sosyal çalışmacı; diyetisyen; fizyoterapist; perfüzyonist; dil ve konuşma terapisti; tercüman; mütercim; kütüphaneci; tekniker; teknisyen; hemşire; ebe; sağlık memuru; sağlık teknisyeni; laborant; diş protez teknisyeni; odyolog; teknisyen ve imam hatip. Unvan değişikliği sınavına, ilgili kurumda devlet memuru olarak görev yapan personel başvurabilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat nasıl değerlendirilir?

    Görevde yükselmede mülakat, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir: Yazılı sınav konularına ilişkin sorular. Genel kültür ve genel yetenek soruları. Özgüven ve ikna kabiliyeti. Teknolojik ve bilimsel gelişmelere açıklık. Temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Mülakatta başarılı sayılabilmek için belirlenen asgari puanın geçilmesi gereklidir; aksi takdirde, yazılı sınav veya KPSS puanı ne kadar yüksek olursa olsun aday başarısız sayılır. Mülakatın hukuka uygun olabilmesi için, sınav kurullarının tarafsız olması, her adaya sorulan soruların tutanağa kaydedilmesi, puanlamanın somut bir şekilde gerekçelendirilmesi ve eşitlik ilkesine uygun davranılması gibi şartlar aranır.
    5 kaynak

    Ünvan değişikliği sınavı kaç yılda bir yapılır?

    Ünvan değişikliği sınavı, genel olarak 2 ila 4 yılda bir yapılmaktadır. Ancak, bu süre kurumlara göre değişiklik gösterebilir ve her yıl sınav açma yetkisi kurum yöneticilerine aittir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat şart mı?

    Görevde yükselmede mülakat, tüm kadro ve unvanlar için zorunlu değildir. Bazı durumlarda, örneğin memurluk gibi, görevde yükselme için sadece yazılı sınav yeterli olup, ayrıca mülakat şartı aranmaz. Ancak, şube müdürü ve müdür düzeyinde yapılan yükselmelerde, kişinin temsil kabiliyetini ölçmek amacıyla mülakat yapılmaktadır. Mülakatın, sübjektif değerlendirmelere açık olması ve birçok mağduriyete yol açması nedeniyle, bazı mahkeme kararlarıyla iptal edildiği de görülmektedir.
    5 kaynak

    Mülakat nedir ve neden yapılır?

    Mülakat, çalışan alımı yapan firma yetkilileri ile işe başvuran adayların birbirlerini tanımak için yaptıkları iş görüşmesidir. Mülakatın yapılma nedenleri: Adayın uygunluğunu değerlendirmek. Tanışmak ve beklentileri karşılaştırmak. İşe alım yapmak. Mülakatlar, farklı türlerde yapılabilir, bunlar arasında yetkinlik bazlı mülakatlar, telefon mülakatları, stres mülakatı ve grup mülakatı gibi çeşitler bulunur.
    5 kaynak

    Yeni sistemde mülakat nasıl olacak?

    Yeni mülakat sisteminde bazı değişiklikler yapılmıştır: Adaylara kod verilecek. Sınav süresi 45 dakika olacak. Genel kültür sorusu sorulmayacak. Konu dışına çıkılmayacak. Puan, mülakat salonunda öğrenilecek. Puan değiştirilemeyecek.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarında mülakat zorunlu mu?

    Kamu kurumlarında mülakat uygulaması, görevin niteliğine göre zorunlu veya isteğe bağlı olarak devam etmektedir. Zorunlu Olduğu Alanlar: İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'nun açıklamalarına göre, devletin nitelikli işlerine personel alımında mülakat yapılması zorunludur. İsteğe Bağlı Olduğu Alanlar: Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın seçim vaatlerinden biri, görevin getirdiği zorunluluklar dışında mülakatın kaldırılmasıydı. Kamu kurumlarına personel alımıyla ilgili detaylı bilgiler, "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik"te yer almaktadır.
    5 kaynak