• Buradasın

    Kamu kurumlarında mülakat zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu kurumlarında mülakat uygulaması, görevin getirdiği zorunluluklar dışında kaldırılmıştır 2. Yani, atamalar genellikle yazılı sınav sonuçlarına göre yapılmaktadır 25.
    Ancak, bazı istisnai durumlarda mülakat yapılması gerekmektedir 3. Örneğin, devletin nitelikli işlerine alımlarda mülakat zorunlu olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. teyit.org
        2
      3. aydinlik.com.tr
        3
      4. finans7.com
        4
      5. ensonhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memuru olmak için KPSS şart mı?

    Evet, devlet memuru olmak için KPSS şartı bulunmaktadır. KPSS'ye girip yeterli puanı almak, devlet memuru olmanın ilk koşuludur.
    5 kaynak

    Kamu görevlisi alımında sözlü sınav nasıl yapılır?

    Kamu görevlisi alımında sözlü sınav, adayların belirli bir pozisyon için uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yapılan yüz yüze görüşmelerdir. Bu sınavda adaylara, genellikle aşağıdaki konular üzerinden sorular yöneltilir: Mesleki bilgi ve yetenekler: Ekonometri, hukuk, iktisat, maliye, muhasebe gibi alanlara ilişkin sorular. Genel kültür ve genel yetenek: Türkçe, matematik, tarih, coğrafya gibi derslerden sorular. Güncel konular: Kamu politikaları ve güncel olaylarla ilgili görüşler. Sözlü sınav süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Başvuru ve sıralama: Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanır ve belirlenen kontenjan sayısının 20 katından fazla olmamak üzere çağrılır. 2. Sınav günü: Adaylar, belirlenen tarihte sözlü sınava katılır ve kimlik belgelerini ibraz ederler. 3. Değerlendirme: Sınav komisyonu, adayları bilgi düzeyi, ifade yeteneği, zeka seviyesi gibi kriterlere göre değerlendirir. 4. Sonuçların ilanı: Sınav sonuçları, herkesin görebileceği bir yere asılır ve adaylara yazılı olarak bildirilir.
    5 kaynak

    Hizmetli alımlarında mülakat var mı?

    Evet, hizmetli alımlarında mülakat uygulaması bulunmaktadır. Örneğin, Yargıtay Başkanlığı'nın hizmetli alım ilanında, mülakat sınavı sonucuna göre atama yapılacağı belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Kamu mülakatında hangi sorular sorulur?

    Kamu mülakatlarında sıkça sorulan bazı sorular şunlardır: 1. Kendinizi tanıtır mısınız?. Adayın kişisel bilgilerini ve deneyimlerini öğrenmek için sorulur. 2. Neden bu pozisyonda çalışmak istiyorsunuz?. Adayın motivasyonunu ve işe olan ilgisini anlamak için önemlidir. 3. Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?. Adayın öz farkındalığını ve yeteneklerini nasıl gördüğünü değerlendirmek için sorulur. 4. Ekip çalışması ile ilgili deneyimlerinizi paylaşır mısınız?. Adayın takım çalışmasına yatkınlığını ölçmek için kullanılır. 5. Zor bir durumla nasıl başa çıktığınızı anlatır mısınız?. Problem çözme yeteneğini ve kriz yönetimini değerlendirmek için sorulur. 6. Kamu politikaları ve güncel konular hakkındaki görüşleriniz nelerdir?. Adayın kamu hizmetine dair anlayışını ve etik değerlerini sorgulamak için önemlidir. Bu sorulara ek olarak, mülakatta genel olarak iletişim becerileri, zaman yönetimi ve stresle başa çıkma gibi konular da ele alınabilir.
    5 kaynak

    Kamuda mülakat ne zaman kalkacak?

    Kamuda mülakatın tamamen kaldırılması konusunda kesin bir tarih verilmemiştir. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 11 Nisan 2023 tarihinde yaptığı açıklamada, mülakatın görevin getirdiği zorunluluklar dışında kaldırılacağını ve atamaların gençlerin sınavlardaki başarı sıralamasına göre yapılacağını belirtmiştir. Ancak, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, 11 Eylül 2023 tarihinde yaptığı açıklamada, öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılmayacağını, aksine mülakat ve KPSS puanlarının yüzde 50-50 dikkate alınacağını ifade etmiştir.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarına personel alımı nasıl yapılır?

    Kamu kurumlarına personel alımı genellikle aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. İlanların Takip Edilmesi: Kamu personeli alımı ilanları, Devlet Personel Başkanlığı (DPB), Resmi Gazete ve ilgili kamu kurumlarının resmi web sitelerinde yayınlanır. 2. KPSS'ye Giriş: Memur adaylarının Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girmesi gerekmektedir. 3. Başvuru İşlemleri: Adaylar, başvuru sürecinde kendilerinden istenen belgeleri ilgili kurumlara elektronik ortamda veya fiziki olarak teslim etmelidir. 4. Sınavlar ve Mülakatlar: Bazı kurumlar, KPSS puanı dışında yazılı ve sözlü sınavlar da yapabilir. 5. Yerleştirme ve Atama Süreci: Başvurusu kabul edilen ve sınavlarda başarılı olan adaylar, KPSS puanlarına ve tercih sıralarına göre yerleştirilir.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarında mülakat nasıl oluyor?

    Kamu kurumlarında mülakat süreci genellikle şu aşamalardan oluşur: 1. Telefon Mülakatı: İlk olarak, adaylarla telefon görüşmesi yapılır ve bu aşamada ses tonu ve telaffuz gibi unsurlar değerlendirilir. 2. Yüz Yüze Mülakat: Telefon mülakatından olumlu sonuç alan adaylar, insan kaynakları ve ilgili departman yöneticileri ile yüz yüze görüşmeye davet edilir. 3. Yetenek Değerlendirmesi: Bazı durumlarda, ikinci bir yüz yüze görüşme veya adayların belirli bir konu üzerinde tartıştığı grup mülakatları yapılabilir. Mülakat sırasında adayların dikkat etmesi gereken bazı önemli noktalar: - Özgeçmiş Hazırlığı: Eğitim, deneyim, beceri ve başarıları vurgulayan bir özgeçmiş hazırlanmalıdır. - Kurum Araştırması: Mülakat öncesi, başvurulan kurum ve pozisyon hakkında detaylı araştırma yapılmalıdır. - İletişim Becerileri: Kendini ifade etme ve iletişim becerileri geliştirilmelidir. - Güven ve Pozitif Tutum: Kendine güven veren bir duruş ve pozitif bir tutum sergilenmelidir.
    5 kaynak