• Buradasın

    Umumi Hıfzısıhha Kanunu'na göre 12 yaşından küçük çocukların madenlerde çalıştırılması yasak mıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Umumi Hıfzısıhha Kanunu'na göre 12 yaşından küçük çocukların madenlerde çalıştırılması yasaktır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. soorgla.com
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. hayad.org.tr
        3
      4. uhbd.org
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çocuk koruma kanunu nedir?

    Çocuk Koruma Kanunu, korunma ihtiyacı olan veya suça sürüklenen çocukların korunmasına ve haklarının güvence altına alınmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir kanundur. Kanunun temel ilkeleri arasında şunlar yer alır: - Çocuğun yaşama, gelişme, korunma ve katılım haklarının güvence altına alınması; - Çocuğun yarar ve esenliğinin gözetilmesi; - Çocuk ve ailesinin ayrımcılığa tabi tutulmaması; - Çocuğun eğitimine ve öğrenimine uygun bir şekilde desteklenmesi. Kanunun kapsamında ise şu tedbirler yer alır: - Danışmanlık tedbiri: Çocuğun bakımından sorumlu olan kimselere çocuk yetiştirme konusunda yol gösterme; - Eğitim tedbiri: Çocuğun bir eğitim kurumuna devam etmesi veya meslek edinmesi için gerekli önlemlerin alınması; - Bakım tedbiri: Çocuğun resmi veya özel bakım yurtlarına yerleştirilmesi.
    5 kaynak

    ILO'nun çocuk işçiliğini yasaklayan maddeleri nelerdir?

    ILO'nun çocuk işçiliğini yasaklayan maddeleri, 182 sayılı En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi'nde yer almaktadır. Bu sözleşme, aşağıdaki kötü çalışma koşullarını kapsamaktadır: 1. Kölelik ve kölelik benzeri uygulamalar: Çocukların alım-satımı, borç karşılığı veya bağımlı olarak çalıştırılması. 2. Çocukların fahişelikte ve pornografik yayınlarda kullanılması. 3. Çocukların uyuşturucu maddelerin üretiminde veya ticaretinde çalıştırılması. 4. Sağlık, güvenlik veya ahlaki gelişimleri açısından zararlı olan işlerde çalıştırılması.
    5 kaynak

    Umumi hıfzıssıhha kanununa göre hangi işler yasaklanmıştır?

    Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'na göre yasaklanan işler şunlardır: 1. Gıda maddelerini taklit veya tağşiş etmek: Gıda maddelerini aldatıcı şekilde satmak veya mahlut olduğunu bildirmeden satmak yasaktır. 2. Yanlış unvan ve vasıflarla gıda ticareti yapmak: Gıda maddelerini halkın aldanmasını mucip olabilecek alametlerle ticarete çıkarmak yasaktır. 3. Bulaşıcı hastalığı olan kişilerin çalışması: Bulaşıcı bir hastalığı olduğu belgelenenler, hastalıklarının iyileştiği belgeleninceye kadar ilgili işlerde çalışamaz. 4. Hijyen eğitimine uymayan işler: Gıda üretim ve satış yerleri ile insan bedenine temasın söz konusu olduğu temizlik hizmetlerine yönelik sanatların ifa edildiği iş yerlerinde hijyen eğitimine uymayanların çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak

    Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları hakkında yönetmelik soruları nelerdir?

    Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile ilgili bazı sorular şunlardır: 1. Çalışma Saatleri: Çocuk işçilerin çalışma saatleri günde kaç saatten fazla olamaz? - Temel eğitimini tamamlamış çocuklar için günde yedi, haftada otuzbeş saat. - 15 yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz, haftada kırk saate kadar artırılabilir. 2. Okul Dönemi: Okula devam eden çocukların çalışma koşulları nasıl belirlenir? - Eğitim saatleri dışında, en fazla günde iki saat ve haftada on saat çalışabilirler. 3. Yasak İşler: 18 yaşını doldurmamış işçiler hangi işlerde çalıştırılamaz? - Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işler. - Gece dönemine rastlayan işlerde. 4. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, çocuk ve genç işçileri hangi konularda bilgilendirmek zorundadır? - Çalıştırılacak iş, karşılaşabilecekleri riskler ve alınan önlemler hakkında bilgi vermek zorundadır. 5. Yıllık İzin: Çocuk ve genç işçilere yıllık ücretli izin süresi en az kaç gün olmalıdır? - 20 günden az olamaz ve bu izin kesintisiz kullandırılmalıdır.
    5 kaynak

    Çocuk işçiler için hangi bildirge verilir?

    Çocuk işçiler için Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından kabul edilen ve çocuk işçiliğine son verilmesini amaçlayan Üçlü Bildirge verilir. Ayrıca, çocuk işçilerin korunmasına ilişkin Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi ve Cenevre Çocuk Hakları Bildirgesi de önemli uluslararası belgelerdir.
    5 kaynak

    Türkiye çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye ne zaman imza attı?

    Türkiye, çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye 1998 yılında imza attı.
    5 kaynak

    İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı var mı?

    Evet, İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı vardır. Türkiye'de çocuk işçi çalıştırma konusunda iki ayrı kanun hükmü bulunmaktadır: 1. İş Kanunu'na göre, 15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamaz, 14 yaşını doldurmuş çocuklar ise sadece hafif işlerde çalıştırılabilir. 2. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'na göre, 12 yaşından aşağı çocukların fabrika ve maden işlerinde çalıştırılması yasaktır. Ayrıca, "Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" de çocuk işçilerin çalıştırılabileceği ve çalıştırılamayacağı işleri detaylı olarak belirtmektedir.
    5 kaynak