• Buradasın

    SGK 4A ve 4B farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK 4A ve 4B farkları şu şekildedir:
    4A (SSK) Sigortası:
    • Kapsam: İşveren yanında çalışanları kapsar 13.
    • Prim Ödemesi: İşveren ve çalışan tarafından ödenir 13.
    • Emeklilik Şartları: Prim günü, yaş ve sigortalılık süresi şartlarına bağlıdır 1.
    • Sağlık Hizmetleri: Çalışma süresi boyunca ve işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanılabilir 1.
    4B (Bağ-Kur) Sigortası:
    • Kapsam: Esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortakları gibi kendi hesabına çalışanları kapsar 13.
    • Prim Ödemesi: Tamamen sigortalı kişi tarafından ödenir 13.
    • Emeklilik Şartları: Prim ödeme gün sayısı genellikle daha fazladır ve emeklilik yaşı farklı olabilir 1.
    • Sağlık Hizmetleri: Prim ödemesi yapıldığı sürece sağlık hizmetlerinden yararlanılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4A, 4B, 4C emekli ikramiyesi aynı mı?

    4A, 4B ve 4C emekli ikramiyeleri aynı değildir. 4A (SSK) kapsamında emekli olanlar, bayram ikramiyelerini T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet üzerinden "Emekliler İçin Bayram İkramiyesi ve Seyyanen Ödeme Sorgulama" bölümünden sorgulayabilirler. 4B (Bağ-Kur) kapsamında emekli olanlar, ikramiyelerini 4 Nisan 2025 tarihinde alacaklardır. 4C (Emekli Sandığı) kapsamında emekli olanlar, ikramiyelerini 5 Nisan 2025 tarihinde alacaklardır. Emekli ikramiyesi farkları, tahsis numarasına göre ödeme günlerinde hesaplara yatırılacaktır.

    4/B ne iş yapar?

    4/B, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında bir sigorta türünü ifade eder ve "kendi işini yapanlar" için geçerlidir. 4/B sigortalıları, genellikle: Esnaf (iş yeri sahipleri); Serbest meslek sahipleri (sanatkâr, mühendis, avukat vb.); Kendi adı ve hesabına çalışanlar. Bu sigorta türüne eskiden Bağ-Kur denilmekteydi.

    4A ve 4B öğretmen hangi sigorta kolunda?

    4A sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan öğretmenleri kapsar. 4B sigorta kolu ise, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi olan kişileri içerir; ancak devlet kurumlarında çalışan öğretmenler 4B kapsamında değildir. Dolayısıyla, devlet okullarında çalışan öğretmenler 4A sigorta kolunda yer alırken, özel okullarda çalışan öğretmenler 4B sigorta kolunda yer alabilir.

    4A 4B 4C eşleştirme nedir?

    4A, 4B ve 4C, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı farklı sigorta türlerini ifade eder. 4A Sigorta: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigorta: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar. 4C Sigorta: Devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar. Eşleştirme ifadesi, bu sigorta türlerinin belirli koşullar altında birleştirilmesi anlamına gelebilir, ancak mevcut kaynaklarda böyle bir bilgiye rastlanmamıştır. Daha fazla bilgi için e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulaması yapılabilir.

    4/A ve 4B emekli maaşı farkı nedir?

    4A ve 4B emekli maaşı arasındaki temel farklar, sigortalılık türleri ve prim ödeme şekillerinden kaynaklanır. 4A (SSK) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: İşveren tarafından çalışanın brüt maaşından kesilerek ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7200 prim ödeme günü gereklidir. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: Sigortalı tarafından doğrudan ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 61, erkekler için 63 yaş ve 5400 prim ödeme günü gereklidir. Özetle, 4A emekli maaşı genellikle daha yüksek olup, emeklilik şartları daha avantajlıdır çünkü primlerin bir kısmı işveren tarafından karşılanır.

    4B ne demek?

    4B, eski adıyla Bağ-Kur sigortası, kendi işini yapan ve bağımsız çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 4B kapsamına giren kişiler: esnaf (iş yeri sahipleri); sanatkârlar; serbest meslek sahipleri (mühendis, avukat vb.). 4B sigortalıları, prim ödemelerini kendi adlarına ilgili kuruma yaparak sigortalılıklarını devam ettirirler.

    4A 4B 4C emeklilik gün sayıları nasıl hesaplanır?

    4A, 4B ve 4C emeklilik gün sayıları şu şekilde hesaplanır: 4A (SSK) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 5.000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 7.000 gün. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4B (Bağ-Kur) Emeklilik Gün Sayısı: 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4C (Emekli Sandığı) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 7.200 gün. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 25 yıl hizmet. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. Emeklilik gün sayısının hesaplanmasında, prim ödemelerinde kesinti olup olmadığı dikkate alınmalıdır. Emeklilik hesaplamaları için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılabilir.