• Buradasın

    Tüm hizmet alımlarında hangi sözleşme kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüm hizmet alımlarında genel hizmet sözleşmesi kullanılır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Doğrudan temin ile hizmet alımı nasıl yapılır?

    Doğrudan temin ile hizmet alımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. İhtiyacın Belirlenmesi: Alınacak hizmetin net bir şekilde tanımlanması gerekir. 2. Piyasa Araştırması: Farklı tedarikçiler hakkında bilgi toplanır ve fiyat araştırması yapılır. 3. Tekliflerin Alınması: Seçilen tedarikçilerden teklifler istenir. 4. İlgili Kurumdan Onay: Seçilen tedarikçi ve teklif için gerekli onay alınır, özellikle kamu kurumları için bu adım hayati önem taşır. 5. Sözleşmenin İmzalanması: Tedarikçi ile anlaşma sağlandıktan sonra sözleşme imzalanır ve sözleşme detayları dikkatle belirlenir. Ayrıca, doğrudan temin sürecinde şeffaflık, belgelendirme, fiyat araştırması ve tedarikçi seçimi gibi konulara da dikkat edilmelidir.

    22-f ile alınan mal ve hizmetler için sözleşme yapılması zorunlu mu?

    22-f maddesi kapsamında alınan mal ve hizmetler için sözleşme yapılması zorunlu değildir.

    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, "hizmet akdi" ve "hizmet sözleşmesi" aynı şeyi ifade eder. Bu terim, işçinin işverene bağımlı olarak veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmeyi tanımlar.

    Hizmet alımı sözleşmesi kaç yıl yapılır?

    Hizmet alımı sözleşmesinin süresi, tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne bağlı olarak değişebilir. Örneğin, BEBKA tarafından hazırlanan sözleşme taslağında, hizmet alımının 01.04.2024 - 01.04.2026 tarihleri arasında yapılması öngörülmüştür. Ayrıca, TÜRASAŞ tarafından kullanılan hizmet alımı sözleşmesinde ise sözleşmenin süresi, işe başlama tarihinden itibaren belirtilen takvim günü olarak belirlenmiştir.

    Belediye hizmet iş toplu iş sözleşmesinde neler var?

    Belediye hizmet iş toplu iş sözleşmesi, genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, izin hakları, dinlenme süreleri gibi çalışma koşullarının belirlenmesi. 2. Ücret ve Sosyal Haklar: İşçilerin maaşları, kıdem tazminatı, ikramiye ve diğer sosyal yardımların düzenlenmesi. 3. İş Güvenliği: İş yerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin alınması. 4. Sendikal Faaliyetler: Sendika temsilcilerinin faaliyetleri, sendika üyelerinin hakları ve işverenin bu faaliyetlere izin vermesi. 5. Deneme Süresi ve İşten Ayrılma: İşçilerin işe alınmaları ve askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılmaları gibi durumlar. Bu sözleşme, ayrıca iş barışını sağlamak, taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıkları çözmek ve iş yerindeki düzeni korumak gibi amaçları da içerir.

    Hizmet alımı sözleşmesinde hangi şartlar olmalı?

    Hizmet alımı sözleşmesinde olması gereken temel şartlar şunlardır: 1. Tarafların kimlik bilgileri: Hizmet alan ve hizmet verenin ad-soyad, adres, unvan gibi bilgileri. 2. Sözleşmenin konusu ve kapsamı: Sunulacak hizmetin detaylı tanımı. 3. Sözleşme süresi: Hizmetin ne kadar süre içinde tamamlanacağı. 4. Ücret ve ödeme koşulları: Toplam ücret, ödeme planı ve yöntemi, gecikme faizi ve cezai şartlar. 5. Gizlilik hükümleri: Hizmet sürecinde tarafların birbirlerinin gizli bilgilerine erişimini düzenleyen hükümler. 6. Fesih şartları ve sonuçları: Sözleşmenin feshedilme nedenleri, bildirim süresi ve fesih sonrası yükümlülükler. 7. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri: Arabuluculuk, tahkim veya mahkeme yoluna başvurma gibi seçenekler. Ayrıca, işin ifasında kullanılacak malzeme ve ekipmanların temini, iş yerinde güvenlik önlemlerinin alınması gibi özel şartlar da sözleşmeye eklenebilir.

    Anlaşma yapmak için hangi sözleşme kullanılır?

    Anlaşma yapmak için kullanılabilecek bazı sözleşme türleri şunlardır: 1. Satış Sözleşmesi: Satıcı ve alıcı arasında yapılan, ürünlerin, malların veya hizmetlerin satışını içeren sözleşmelerdir. 2. İş Sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasındaki anlaşmaları kapsar, çalışma koşullarını ve ücretleri belirler. 3. Kiralama Sözleşmesi: Kiralayan ve kiracı arasında yapılan, gayrimenkuller, arabalar gibi şeylerin kiralanmasını içeren sözleşmelerdir. 4. Lisans ve Franchise Sözleşmeleri: Fikri mülkiyet haklarının kullanımını düzenler, patentler, ticari markalar gibi hakları içerir. 5. Taahhüt Sözleşmeleri: Bir tarafın başka bir tarafa bir işi yapmayı veya bir hizmeti sunmayı taahhüt ettiği sözleşmelerdir. Sözleşme türü, anlaşmanın amacına ve tarafların ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.