• Buradasın

    TSK'da 30 gün izin nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) 30 günlük yıllık izin, belirli kurallara göre kullanılır:
    1. Planlı Kullanım: Yıllık iznin 20 günü haziran-temmuz-ağustos-eylül aylarında, 10 günü ise diğer aylarda olmak üzere iki defada kullanılır 12. Birlik görevleri ve personel mevcudu uygun olduğunda, 30 günlük kısım personelin talebi de dikkate alınarak tek seferde verilebilir 13.
    2. Mazeret İzni: Yıllık izin dışında, kısa süreli mazeretler için 15 güne kadar yıllık mazeret izni de kullanılabilir 23.
    3. Yol İzni: Yıllık planlı izinlerini kullanan personele, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçen süreler için bir defaya mahsus yol izni verilir 14.
    İzinlerin kullanımı, birlik komutanının yetkisinde ve izin sıra çizelgesine göre düzenlenir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. askerihukuk.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    TSK izin yönetmeliği nasıl?

    Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) İzin Yönetmeliği, 926 sayılı TSK Personel Kanunu ve 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre düzenlenmiştir. Yönetmeliğe göre TSK personelinin izinleri şu şekilde sınıflandırılır: 1. Yıllık izin: Planlı olarak 30 gün, mazeret izni olarak ise 15 gündür. 2. Mazeret izinleri: Subay ve astsubaylar için üç aya kadar, askerî öğrenciler için ise bütünleme kurslarına devam zorunluluğu olmayanlara resmî tatil süresi kadar verilebilir. 3. Yurtdışı izinleri: Subay ve astsubaylar, seyahat amacıyla ve izin sıra cetveline tabi olarak yurt dışına izinli gidebilirler, bu izin yıllık izinlerinden sayılır ve 45 günü geçemez. 4. Sıhhî izinler: Hastalanan personelin izinleriyle ilgili usul ve esaslar, izin vermeye yetkili makamlar tarafından belirlenir. İzin işlemleri ile ilgili detaylı bilgiler, TSK İzin Yönetmeliği'nde yer almaktadır.
    5 kaynak

    Kaç gün izin hakkım kaldı?

    Kaç gün izin hakkınız kaldığını hesaplamak için, çalışma sürenizi ve yıllık izin hakkınızı bilmeniz gerekmektedir. Türkiye'de yıllık izin süreleri, hizmet süresine göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar için 14 gün. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışanlar için 20 gün. - 15 yıl ve üzeri çalışanlar için 26 gün. Eğer bu süreleri aştıysanız, iş sözleşmenizde belirtilen ek izinleri de dikkate almanız gerekmektedir.
    5 kaynak

    TSK mazeret izni kaç gün?

    Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeline yıllık mazeret izni 15 gün olarak verilmektedir.
    5 kaynak

    Askerlikte kaç gün izin var?

    Askerlikte izin süresi, askerlik süresine ve hizmet yapılan birliğe göre değişiklik gösterebilir: Yıllık izin: Askerlik süresi 6 ay veya daha uzun olan askerlere yıllık izin hakkı tanınır ve bu izin genellikle 10-15 gün arasında değişebilir. Çarşı izni: Genellikle ayda bir kez verilen ve birkaç saatlik bir süreyi kapsayan çarşı izni, birlik komutanının kararına ve güvenlik durumuna bağlı olarak değişebilir. Tatil izinleri: Özel günlerde (bayramlar gibi) askerlere tatil izni verilebilir, ancak bu izinlerin süresi ve uygulaması da birlik komutanının kararına bağlıdır. Acil durum izinleri: Ailevi veya sağlık sorunları gibi acil durumlarda askerlere izin verilebilir, ancak bu durumlar özel değerlendirmeye tabidir. Ayrıca, erbaş ve erlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir.
    5 kaynak