• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    TRT sözleşmeli personel kadroya geçiş ne zaman?

    • #Hukuk
    • #İş
    • #Kariyer
    • #SözleşmeliPersonel
    • #TRT

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TRT sözleşmeli personelinin kadroya geçişi, 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7433 sayılı kanun ile düzenlenmiştir 1.
    Buna göre, kadroya geçiş işlemleri, kanunun yayım tarihinden itibaren 60 gün içinde tamamlanacaktır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tbb.gov.tr
        1
      2. ensonhaber.com
        2
      3. twitter.com
        3
      4. aksam.com.tr
        4
      5. karar.com
        5

    • Kanunun yürürlüğe giriş süreci nasıl işledi?

    • 7433 sayılı kanunun detayları nelerdir?

    • TRT sözleşmeli personeli için hangi haklar sağlanacak?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?

    Sözleşmeli personelin tayin olabilmesi için 3 yılını doldurması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Tayin
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    Sözleşmeliden kadroya geçişte memurluk süresi nasıl hesaplanır?

    Sözleşmeliden kadroya geçişte memurluk süresi, 3 yıl sözleşmeli statüde çalışma ve 1 yıl aday memurluk süresi olarak hesaplanır. Dolayısıyla, toplam 4 yıllık bir süre sonunda sözleşmeli personel kadroya geçmiş olur.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli iken kadroya atama nasıl yapılır?

    7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli personelin kadroya atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren 30 gün içinde, sözleşmeli personel çalıştığı idareye yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Şartların Taşınması: Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi yanı sıra, hizmet belgesi, diploma, askerlik durum belgesi gibi belgeler de sunulmalıdır. 4. Atama: İdareler, başvuruları değerlendirip uygun olanları 60 gün içinde memur kadrolarına atayacaktır. Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni statüsüne göre mali ve sosyal haklara sahip olacaktır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Atama
    • #Kanun
    5 kaynak

    Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?

    Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun tebliğ niteliğindedir.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?

    4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Kadro
    • #Haklar
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel nakil hakkı ne zaman?

    Sözleşmeli personelin nakil hakkı, sözleşmeli personel pozisyonları arasında kura veya sınavla yapılacak nakiller için hizmet biriminde en az 1 yıl çalıştıktan sonra mümkündür. Ayrıca, kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi durumunda, yeni statülerine göre 3 yıl çalışma şartı ve 1 yıl aday memurluk süresi sonunda nakil hakkına sahip olacaklardır.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi uyarınca, son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmaları şartıyla yapılır. Bu haktan yararlanabilmek için: 1. Bulunulan kademede en az bir yıl çalışmış olmak ve 2. Bulunulan derecede ilerleyebilecek bir kademenin bulunması gerekmektedir. İşlem süreci şu şekildedir: 1. Kademe ilerlemesi otomatik olarak gerçekleşir ve onay mercii atamaya yetkili amirdir. 2. Disiplin cezası alınması durumunda, bu süre ceza tarihinden itibaren yeniden işlemeye başlar.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1rfj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ftrt-sozlesmeli-personel-kadroya-gecis-ne-zaman-3888440295%3Flr%3D213%26ncrnd%3D8661","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6139041881753936182","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753936193878191-10328611661836672664-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1rfj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1rfj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"TRT sözleşmeli personelinin kadroya geçişi, **26 Ocak 2023** tarihinde yürürlüğe giren 7433 sayılı kanun ile düzenlenmiştir [```1```](https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf).\n\nBuna göre, kadroya geçiş işlemleri, kanunun yayım tarihinden itibaren **60 gün içinde** tamamlanacaktır [```1```](https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf","title":"Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi Rehberi","shownUrl":"https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ensonhaber.com/gundem/bakanliktan-sozlesmeli-memura-kadroyla-ilgili-aciklama","title":"Ensonhaber.com: Sözleşmeli Memurun Kadroya Geçişiyle...","shownUrl":"https://www.ensonhaber.com/gundem/bakanliktan-sozlesmeli-memura-kadroyla-ilgili-aciklama"},{"sourceId":3,"url":"https://twitter.com/trthaber/status/1633767815860633601","title":"\"Sözleşmeli Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Kadroya...\"","shownUrl":"https://twitter.com/trthaber/status/1633767815860633601"},{"sourceId":4,"url":"https://www.aksam.com.tr/gunes/sozlesmeli-personele-kadro-ne-zaman-nasil-verilecek-yeni-sozlesmeli-personel-statusu-kadro/haber-1322931","title":"Akşam: Sözleşmeli Personele Kadro Ne Zaman, Nasıl...","shownUrl":"https://www.aksam.com.tr/gunes/sozlesmeli-personele-kadro-ne-zaman-nasil-verilecek-yeni-sozlesmeli-personel-statusu-kadro/haber-1322931"},{"sourceId":5,"url":"https://www.karar.com/guncel-haberler/kamuda-sozlesmeli-personeller-icin-31-uygulamasi-ne-zaman-bitecek-1907413","title":"Kamuda Sözleşmeli Personeller İçin 3+1 Uygulaması Ne...","shownUrl":"https://www.karar.com/guncel-haberler/kamuda-sozlesmeli-personeller-icin-31-uygulamasi-ne-zaman-bitecek-1907413"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"TRT sözleşmeli personel kadroya geçiş ne zaman?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"#Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/trt","text":"#TRT"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kanunun yürürlüğe giriş süreci nasıl işledi?","url":"/search?text=7433+say%C4%B1l%C4%B1+TRT+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+kadroya+ge%C3%A7i%C5%9F+kanunu+y%C3%BCr%C3%BCrl%C3%BC%C4%9Fe+giri%C5%9F+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"7433 sayılı kanunun detayları nelerdir?","url":"/search?text=7433+say%C4%B1l%C4%B1+kanun&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"TRT sözleşmeli personeli için hangi haklar sağlanacak?","url":"/search?text=TRT+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personeli+i%C3%A7in+hangi+haklar+sa%C4%9Flanacak%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=TRT+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+kadroya+ge%C3%A7i%C5%9F+ne+zaman%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6139041881753936182","reqid":"1753936193878191-10328611661836672664-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753936193878191-10328611661836672664-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1rfj3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turksagliksen.org.tr/yeni-atanan-sozlesmeli-statusundeki-personelin-haklari_5372.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglik.gov.tr/TR-10455/sozlesmeli-saglik-personeli-atama-ve-nakil-yonetmeligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikagi.com/657li-ve-4b-31-sozlesmeli-memurlarin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tarimmarkettenal.com/blog/4-b-sozlesmeli-personel-tayin-hakki-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personel-kac-yil-sonra-tayin-olur-3970702301","header":"Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?","teaser":"Sözleşmeli personelin tayin olabilmesi için 3 yılını doldurması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/tayin","text":"#Tayin"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/memur/aday-memurluk-nedir-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecisinde-aday-memurluk-suresi-kac-yil-olacak-2071723?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/aday-memurluk-suresi-nedir-aday-memurluk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadimhukuk.com.tr/makale/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecme-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeliden-kadroya-geciste-memurluk-suresi-nasil-hesaplanir-3049261726","header":"Sözleşmeliden kadroya geçişte memurluk süresi nasıl hesaplanır?","teaser":"Sözleşmeliden kadroya geçişte memurluk süresi, 3 yıl sözleşmeli statüde çalışma ve 1 yıl aday memurluk süresi olarak hesaplanır. Dolayısıyla, toplam 4 yıllık bir süre sonunda sözleşmeli personel kadroya geçmiş olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/sozlesmeli-personelin-memur-kadrosuna-gecirilmesiyle-ilgili-yapilacak-tum-is-ve-islemeler-dikkat-edilecek-hususlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.amasya.edu.tr/media/28367/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmelerine-iliskin-duyuru.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yozgatism.saglik.gov.tr/TR-271295/7433-sayili-kanun-kapsaminda-kadroya-gecis-islemleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmensitemiz.com/images/upload/7433_Sayl_Kanun_Kapsamnda_SyzleAmeli_Personelin_Kadroya_Atanma_BaAvuru_Duyurusu_1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/7433-sayili-kanun-kapsaminda-sozlesmeli-iken-kadroya-atama-nasil-yapilir-1509762750","header":"7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli iken kadroya atama nasıl yapılır?","teaser":"7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli personelin kadroya atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren 30 gün içinde, sözleşmeli personel çalıştığı idareye yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Şartların Taşınması: Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi yanı sıra, hizmet belgesi, diploma, askerlik durum belgesi gibi belgeler de sunulmalıdır. 4. Atama: İdareler, başvuruları değerlendirip uygun olanları 60 gün içinde memur kadrolarına atayacaktır. Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni statüsüne göre mali ve sosyal haklara sahip olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ses.org.tr/2023/01/sozlesmeli-personelin-kadroya-alinmasi-hakkinda-degerlendirmemiz-ve-yapilmasi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/7433-sayili-kanun-20240419124649.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/haberler/kamudaki-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmesini-iceren-kanun-teklifi-meclis-ten-gecerek-yasalasti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pgm.adalet.gov.tr/Home/SayfaDetay/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecis-islemleri30012023044222?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmesi-icin-hangi-teblig-170876681","header":"Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?","teaser":"Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun tebliğ niteliğindedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uzmanmutemet.com/DownloadFile.ashx%3ffilename=4B-Sozlesmeli-Personelin-Kadroya-Gecisleri-Hakkinda-Ozet-Bilgi-Notlari%20%284%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trthaber.com/haber/guncel/sozlesmeliler-ne-zaman-kadroya-geciyor-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecis-sartlari-neler-726975.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/galeri/ekonomi/sozlesmeliden-kadroya-gecis-sureci-nasil-olacak-basvuru-detayi-4b-sozlesmeli-memur-ne-zaman-kadroya-gececek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikagi.com/657li-ve-4b-31-sozlesmeli-memurlarin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esm.org.tr/57-sayili-devlet-memurlari-kanunu-4b-maddesi-ne-gore-calisan-sozlesmeli-personelin-yasal-haklari-konusunda-bilgilendirme/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-kadroya-gecince-haklari-nelerdir-3338735056","header":"4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?","teaser":"4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglik.gov.tr/TR-10455/sozlesmeli-saglik-personeli-atama-ve-nakil-yonetmeligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://m.aksam.com.tr/gunes/sozlesmeli-personele-kadro-ne-zaman-nasil-verilecek-yeni-sozlesmeli-personel-statusu-kadro/haber-1322931?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bbc.com/turkce/articles/c87p3yr513zo?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/kurumlar-arasi-gecis-memurlarin-nakil-islemleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/16-bin-tl-kadro-zammi-sozlesmeliler-neler-kazanacak-nakil-suresine-dikkat?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personel-nakil-hakki-ne-zaman-436951461","header":"Sözleşmeli personel nakil hakkı ne zaman?","teaser":"Sözleşmeli personelin nakil hakkı, sözleşmeli personel pozisyonları arasında kura veya sınavla yapılacak nakiller için hizmet biriminde en az 1 yıl çalıştıktan sonra mümkündür. Ayrıca, kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi durumunda, yeni statülerine göre 3 yıl çalışma şartı ve 1 yıl aday memurluk süresi sonunda nakil hakkına sahip olacaklardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/Tr/Haberler_dspln-cezasi-almayan-memurlara-kademe-hakki_51269?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turksagliksen.org.tr/8-yila-bir-kademe-verilmesi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler_3697.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/kademe-ve-derece-ilerlemesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ayboga.av.tr/kademe-ve-derece-ilerlemesi-nedir-nasil-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.gib.gov.tr/devlet-memurlugunda-ilerleme-ve-yukselmeler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personel-kademe-ilerlemesi-nasil-yapilir-3034265335","header":"Sözleşmeli personel kademe ilerlemesi nasıl yapılır?","teaser":"Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi uyarınca, son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmaları şartıyla yapılır. Bu haktan yararlanabilmek için: 1. Bulunulan kademede en az bir yıl çalışmış olmak ve 2. Bulunulan derecede ilerleyebilecek bir kademenin bulunması gerekmektedir. İşlem süreci şu şekildedir: 1. Kademe ilerlemesi otomatik olarak gerçekleşir ve onay mercii atamaya yetkili amirdir. 2. Disiplin cezası alınması durumunda, bu süre ceza tarihinden itibaren yeniden işlemeye başlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1rfj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1rfj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1rfjw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}