• Buradasın

    Toplu sözleşmeye dahil olmayan işçiler enflasyon zammından yararlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu sözleşmeye dahil olmayan işçilerin enflasyon zammından yararlanabilmesi, belirli koşullara bağlıdır:
    • İş sözleşmesinde hüküm bulunması: İş sözleşmesinde ücret artışına dair bir madde yer alıyorsa, işveren bu maddeye uymak zorundadır 12.
    • Eşit davranma ilkesi: İşveren, aynı işi yapan işçiler arasında ayrım yapamaz ve asgari ücret üzerinde çalışan işçilere de enflasyon zammı yapmak zorunda kalabilir 25.
    • Yasal düzenlemeler: İş Kanunu veya ilgili mevzuatta enflasyon zammına dair bir hüküm bulunmalıdır 3.
    Eğer bu koşullar sağlanmıyorsa, işverenin enflasyon zammı yapma zorunluluğu yoktur 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. tekgida.org.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücrete yüzde kaç zam gelirse enflasyon farkı olur?

    2025 yılı Temmuz ayında asgari ücrete yapılacak olası zam ve bunun enflasyon farkına etkisi konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Temmuz 2025'te asgari ücrete ara zam yapılmasının gündemde olmadığını, enflasyon düşüşü beklediklerini belirtmiştir. SGK uzmanı Özgür Erdursun ise asgari ücrete yapılacak yüzde 30'luk bir zammın enflasyonu yalnızca yaklaşık yüzde 1,5 oranında etkileyebileceğini ifade etmiştir. Bu nedenle, asgari ücrete yapılacak olası bir zammın enflasyon farkı oluşturup oluşturmayacağı, hükümetin alacağı karara ve ekonomik koşullara bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Toplu sözleşmede enflasyon farkı ne zaman ödenir?

    2025 yılı toplu iş sözleşmesi kapsamında, enflasyon farkının ödeme zamanı şu şekildedir: 2025'in ikinci 6 ayında (Temmuz-Aralık 2025) gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranlarını aşarsa, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecektir. 2026'nın ikinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranını aşarsa, ikinci yıl ikinci 6 ayın son günündeki ücrete, takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ekleme yapılacaktır. Bu ödemeler, her dönemde gerçekleşen enflasyon oranına göre yapılacaktır; önceki dönemlerin enflasyonu dikkate alınmayacaktır.
    5 kaynak

    Yıllık artış oranı yazmayan sözleşmede TÜFE'ye göre artış yapılır mı?

    Yıllık artış oranı yazmayan sözleşmede TÜFE'ye göre artış yapılamaz. Kira sözleşmesinde kira artış oranı belirtilmemişse, ev sahibi kiraya zam yapamaz. Türk Borçlar Kanunu'nun 344/2. maddesine göre, taraflar arasında anlaşma olmadığı takdirde, yenilenen kira döneminde uygulanacak kira bedeli, hâkim tarafından, kiralananın durumu göz önüne alınarak, hakkaniyete uygun olarak, bir önceki kira yılındaki üretici fiyat endeksindeki artış oranını geçmemek koşuluyla belirlenir. 11.06.2022 tarihli ve 01.07.2024 tarihine kadar uzatılan düzenlemeye göre, kira artış oranında üst sınır olarak bir önceki kira yılındaki TÜFE oranı yerine %25 uygulanacaktır.
    5 kaynak

    Enflasyon farkı toplu sözleşmeye dahil mi?

    Enflasyon farkı, toplu sözleşmeye dahildir. Toplu sözleşme gereği, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılan zam oranına enflasyon farkı da eklenir.
    5 kaynak

    Enflasyona göre maaş zammı nasıl yapılır?

    Enflasyona göre maaş zammı yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 12 Aylık TÜFE. Geçen Yılın Aynı Ayına Göre TÜFE. 12 Aylık Ortalamalı Yİ-ÜFE. Geçen Yılın Aynı Ayına Göre Yİ-ÜFE. 12 Aylık Ortalamalı TÜFE + Yİ-ÜFE. Maaş zammı hesaplamaları, işverenin belirlediği özel oranlara veya ekonomik koşullara göre de değişebilir. Örnek bir hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: multinet.com.tr; mapfre.com.tr.
    5 kaynak

    Enflasyon farkı ve zam oranı aynı mı?

    Hayır, enflasyon farkı ve zam oranı aynı değildir. Enflasyon farkı, belirlenen zam oranlarının gerçekleşen enflasyonun gerisinde kalması durumunda, aradaki farkı telafi etmek amacıyla yapılan ek artıştır. Örneğin, Ocak-Haziran 2025 dönemi için memurlara %5 zam kararlaştırılmış, ancak gerçekleşen enflasyon oranı %12 ise, aradaki %7'lik fark enflasyon farkı olarak hesaplanır ve bu oran, belirlenen zammın üzerine eklenerek maaşlara yansıtılır.
    5 kaynak

    4688 toplu sözleşme nedir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla oluşturdukları sendika ve konfederasyonların kuruluş, organ, yetki ve faaliyetlerini düzenler. Toplu sözleşme, bu kanun kapsamında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen bir süreçtir. Toplu sözleşme görüşmeleri, son rakamı tek olan yıllarda ağustos ayında yapılır ve hükümleri, takip eden yılbaşından itibaren iki mali yıl için geçerlidir.
    5 kaynak