• Buradasın

    Şubatta 15 gün izin nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şubat ayında 15 gün izin kullanmak için, işçinin ve işverenin anlaşması doğrultusunda izin süresi bölünebilir 123.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık izin süresi en az 10 gün olmak şartıyla parçalara ayrılabilir 123. Örneğin, 15 günlük izin, 10 gün + 5 gün şeklinde kullanılabilir 3.
    Yıllık izin kullanımı, işverenin belirlediği planlamaya tabidir; ancak işçi, izin talebini en az bir ay önceden yazılı olarak bildirmek zorundadır 12. İşveren, işin durumunu göz önünde bulundurarak uygun bir zaman belirler 2.
    Ayrıca, işçi işyerinin bulunduğu yer dışında bir yerde izin geçirecekse, işverenden yolda geçecek süre için 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pgm.ktb.gov.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. ikuz.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    14 gün izni 2 parça halinde kullanabilir mi?

    Evet, 14 günlük yıllık izin 2 parça halinde kullanılabilir, ancak bu durumda parçaların her biri en az 10 gün olmalıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesine göre, yıllık izin süreleri bölünmeden kullandırılmalıdır.
    5 kaynak

    Şubat ayında izin kullanmak mantıklı mı?

    Şubat ayında izin kullanmak, çalışanın tercihine bağlıdır. İş Kanunu'na göre, çalışanların yıllık izne hak kazanabilmeleri için bir tam yıl çalışmaları gerekmektedir. Dolayısıyla, Şubat ayında izin kullanmak isteyen bir çalışanın, bu izni gelecek yıl içinde kullanması gerekmektedir. Ayrıca, yıllık izin süreleri iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, kullanılmamış günler için ücret olarak ödenmektedir. Bu nedenle, izin kullanımının iş planlaması ve gelecekteki mali haklar göz önünde bulundurularak yapılması önerilir.
    5 kaynak

    Şubat'ta kaç gün tatil var?

    2025 yılı Şubat ayında tek tatil, 20-31 Ocak 2025 tarihleri arasında olan yarıyıl (sömestr) tatilidir. Dolayısıyla, Şubat ayında başka bir resmi tatil veya ara tatil bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    15 günde kaç gün izin hakkı var?

    15 günde izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar, 14 gün izin hakkına sahiptir. 5 yıldan 15 yıla kadar hizmet süresi olan çalışanlar, 20 gün izin hakkına sahiptir. 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar, 26 gün izin hakkına sahiptir. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar için izin süresi en az 20 gündür. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.
    5 kaynak