• Buradasın

    Staj sigortası başlangıç sayılacak mı son dakika?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Staj sigortasının başlangıç sayılıp sayılmayacağı konusunda son dakika gelişmeleri şu şekildedir:
    • Meclis'e sunulan yasa teklifi 125. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara'nın hazırladığı yasa teklifi, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç olarak sayılmasını önermektedir 125.
    • Düzenlemenin kapsamı 12. Teklif, 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsamaktadır; ancak aday çırak ve çıraklar bu kapsama dahil edilmemiştir 12.
    • Borçlanma imkanı 123. Yasanın kabul edilmesi durumunda, geçmişte staj yapmış olanlar, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 3 ay içinde başvurarak prim borçlanmasını gerçekleştirebilecektir 12.
    Staj sigortasının emeklilikte başlangıç olarak sayılıp sayılmayacağı konusunda kesin bir sonuç henüz kesinleşmemiştir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Emeklilikte staj süresi nasıl hesaplanır?

    Mevcut yasal düzenlemelere göre, staj süresi emeklilikte hesaplanmaz. Ancak, bu konuda sunulan yasa teklifleri ile staj sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi ve eksik primlerin borçlanılabilmesi hedeflenmektedir. Staj süresinin emeklilik hesabına dahil edilip edilmeyeceği konusunda kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    Staj sigortası sorgulama nasıl yapılır?

    Staj sigortası sorgulaması e-Devlet üzerinden yapılabilir. Bunun için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet'e Giriş: E-devlet şifreniz ile stajyer sigorta sorgulama ekranına giriş yapın. 2. Kimlik Doğrulama: T.C. kimlik numaranızı ve şifrenizi girerek "Kimliğimi Şimdi Doğrula" seçeneğine tıklayın. 3. Hizmet Dökümü Seçimi: "Hizmet Dökümü Türü" kısmında "Tüm SGK Hizmet Dökümü" seçeneğini seçin. Bu adımları takip ederek, staj sigortanıza ait tüm detayları e-Devlet üzerinden görüntüleyebilirsiniz.

    Staj başlangıç tarihi nasıl hesaplanır?

    Staj başlangıç tarihi, genellikle staj sözleşmesinin belirtildiği tarihte başlar. Eğer bu tarih sözleşmede yer almıyorsa, aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Kurumun web sitesi veya iletişim bilgileri: Staj yapılan kurumun web sitesinde veya stajla ilgili iletişim bilgilerinde yer alan kişi veya departman ile iletişime geçerek staj başlangıç tarihi hakkında bilgi alınabilir. 2. Toplam staj süresi: Staj süresi, kaç hafta veya ay süreceğini belirten bir süre olarak verilmişse, bu sürenin başlangıç tarihinden itibaren hesaplanabilir. 3. Resmi tatiller: Staj günleri hesaplanırken, resmi tatiller çalışma gün sayısından çıkarılır ve hafta sayısını tamamlamak için staj süresi tatil gün sayısı kadar gün uzatılır.

    17-18 yaş staj sigortası nasıl yapılır?

    17-18 yaş staj sigortasının nasıl yapılacağına dair bilgi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Staj yapılacak kurumun belirlenmesi ve staj formunun okula onaylatılması. 2. Okulun, staj bilgilerini ve tarih aralıklarını SGK sistemine girmesi. 3. Öğrenciye ait bilgilerin yer aldığı staj sigortası belgesinin çıktı olarak alınması. 4. Bu belge ile birlikte öğrencinin, staja başlayacağı kurumda yasal açıdan sigortalı olarak görev alması. Tüm bu işlemler, okulun staj koordinatörlüğü tarafından takip edilir. Gönüllü stajlarda bu işlemler işveren tarafından yapılır. Staj sigortası, yalnızca zorunlu staj yapanları kapsayan bir sigortadır ve emeklilik primi sayılmaz.

    Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?

    Mevcut yasal düzenlemelere göre staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli değildir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre çırakların eğitimi sırasında kısa vadeli sigorta primleri işveren veya devlet tarafından ödenmektedir. Ancak, TBMM'de staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi için bir yasa tasarısı bulunmaktadır.

    Çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilecek mi?

    2025 yılı itibarıyla çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarına göre, staj süresi EYT kapsamında değerlendirilmemektedir. Ancak, bu konuda kamuoyunda baskı ve beklenti devam etmektedir. Staj ve çıraklık sigortası ile ilgili en güncel bilgileri almak için resmi kaynakları ve güncel haberleri takip etmek önemlidir.

    Çıraklık ve staj sigortası nasıl hesaplanır?

    Çıraklık ve staj sigortası hesaplaması, 2025 yılı için şu şekilde yapılır: Stajyer Maaşı: 2025 yılında stajyer maaşı, net asgari ücretin %30'una denk gelen 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. Çırak ve Aday Çırak Ücreti: Aynı şekilde, çırak ve aday çıraklar için de stajyer maaşı 6.631,40 TL'dir. Kalfa Ücreti: Kalfalık yeterliliği kazanan mesleki eğitim merkezi 12. sınıf öğrencileri için stajyer maaşı 11.052,34 TL'dir. Bu ücretler, işletmelerin stajyerlere ödeyebileceği minimum tutarlardır; işverenler daha yüksek bir ücret de belirleyebilir. Staj sigortası, öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı korunmasını sağlar, ancak emeklilik primlerini kapsamaz.