• Buradasın

    Sosyal Sigortalar Kanunu Meclis'ten geçti mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, 9 Ocak 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşmıştır 123.
    Kanun, çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatıyla ilgili çeşitli düzenlemeleri içermektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 sayılı kanun Meclis'te ne zaman kabul edildi?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 31 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilmiştir.

    Sosyal sigortalar kanunu kim çıkardı?

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 31 Mayıs 2006 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edilmiştir.

    2012'de sosyal sigortada ne değişti?

    2012 yılında sosyal sigortalarda bazı önemli değişiklikler gerçekleşti: Genel Sağlık Sigortası (GSS) Uygulaması: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile zorunlu GSS uygulaması başladı. İstirahat Raporları: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, istirahat raporlarının elektronik ortamda SGK'ya gönderilmesi zorunluluğu getirildi. Eksik Gün Bildirimi: 30 ve daha fazla sigortalı çalıştıran işyerleri için eksik gün bildirim nedenleri aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli oldu. Tarım Sigortalıları: Tarım işlerinde süreksiz çalışan sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için, iş kazasının olduğu tarihten en az 10 gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması şartları getirildi. Hizmet Tespiti: SGK denetim memurlarının işyerinde yaptıkları durum tespiti ile tespit tarihinden önceki bir yıllık süreye ilişkin hizmetler de sigortalılıkta dikkate alınabildi.

    SGK kanunu ne zaman yürürlüğe girecek?

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510 sayılı), 1 Ocak 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Yeni sosyal sigorta yasası neleri kapsıyor?

    Yeni sosyal sigorta yasası, çeşitli düzenlemeleri içermektedir: 1. Aylık Bağlama Sistemi: Aylık bağlama sistemi, çalışanların daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenecektir. 2. Emeklilik Yaşı: Emeklilik yaşının, doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa uyumlu olarak otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılacaktır. 3. Prim Tabanının Genişletilmesi: Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacaktır. 4. Esnek Çalışma Modelleri: Dijitalleşmeyle birlikte ortaya çıkan hibrit, kısa ve evden çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumu artırılacaktır. 5. Sosyal Yardımlar: Sosyal yardımlar, nesnel yararlanma ölçütlerine dayalı olarak tüm muhtaç kesimlerin erişebileceği bir sistem haline getirilecektir. 6. İsteğe Bağlı Sigorta: İsteğe bağlı sigorta prim oranı %32,5 olarak belirlenmiş olup, bunun %12,5'i genel sağlık sigortası primi olarak ödenecektir.

    Sosyal Sigortalar Kurumu neden kuruldu?

    Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), insanların sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulmuştur. Kurumun kurulma nedenleri arasında şunlar yer alır: Sosyal güvenlik politikalarının tek çatı altında birleştirilmesi. Finansman sorunlarının giderilmesi. Sosyal adaletin sağlanması.

    506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 87 maddesi nedir?

    506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun geçici 87. maddesi, 15 Ocak 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7538 sayılı kanunla yürürlükten kaldırılmıştır.