• Buradasın

    2012'de sosyal sigortada ne değişti?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2012 yılında sosyal sigortada bazı önemli değişiklikler olmuştur:
    1. İstirahat Raporlarının Bildirimi: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, işverenlerin sigortalıların istirahat raporlarını elektronik ortamda SGK'ya göndermesi zorunlu hale getirilmiştir 13.
    2. Eksik Gün Bildirimi: Ayda 30 ila 50 arası işçi çalıştıran işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli olmuş, ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmamıştır 1.
    3. Hizmet Tespiti: SGK'nın denetim memurlarının durum tespiti ile bir yıllık süreyi aşan sigortalı çalışmaların da tespit edilebilmesi sağlanmıştır 1.
    4. Yeni Tarım SSK'lılar: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması şartı getirilmiştir 1.
    5. Genel Sağlık Sigortası: Liseyi bitiren öğrencilerin, yükseköğretime başlayana kadar 120 gün boyunca anne ve babaları üzerinden sağlık yardımı alabilmeleri imkanı sağlanmıştır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitezel.com.tr
        1
      2. posta.com.tr
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. limanis.org.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 sayılı sosyal sigortalar kanunu nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanunun amacı: - Sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları belirlemek. - Finansman ve karşılanma yöntemlerini düzenlemek. - Sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usul ve esasları belirlemek. Kapsamı: - Sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri ve sağlık hizmeti sunucularını kapsar. - Gerçek kişiler ile her türlü kamu ve özel hukuk tüzel kişilerini ve tüzel kişiliği olmayan diğer kurum ve kuruluşları da içerir.
    5 kaynak

    Hak sahibi sosyal sigorta ne demek?

    Hak sahibi sosyal sigorta, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan eş, çocuk, ana ve babasını ifade eder.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.
    5 kaynak

    Sigorta primi neye göre belirlenir?

    Sigorta primi, çeşitli faktörlere göre belirlenir: 1. Brüt Maaş: Sigorta primi hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden yapılır. 2. SGK Primi ve Diğer Kesintiler: İşçi ve işveren tarafından ödenen SGK prim oranları dikkate alınır. 3. Sigorta Kolları: Sağlık sigortası, emeklilik sigortası gibi farklı sigorta kollarına tabi olma durumu prim hesaplamasını etkiler. 4. Mevzuat Değişiklikleri: Sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişiklikler, prim hesaplama yöntemlerini etkileyebilir. Ayrıca, özel sigortalarda primler, risk değerlendirmesi, poliçe kapsamı, sigorta süresi ve ek hizmetler gibi unsurlara göre de değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    SGK zorunlu sigorta ne demek?

    SGK zorunlu sigorta, Genel Sağlık Sigortası (GSS) anlamına gelir. GSS, kişilerin sağlıklarını korumayı ve sağlık riskleri ile karşılaşmaları durumunda oluşan harcamaların finansmanını sağlayan bir sigortayı ifade eder. Türkiye'de zorunlu GSS kapsamına 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren Türk vatandaşları alınmıştır.
    5 kaynak

    1 Ocak 2012'de genel sağlık sigortası başladı mı?

    Evet, 1 Ocak 2012 tarihinde genel sağlık sigortası zorunlu olarak başlamıştır.
    5 kaynak

    4A ve 4B sigorta nedir?

    4A ve 4B sigortası, Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminin farklı çalışma statülerine göre ayrılmış sigorta türleridir. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B sigortası ise kendi işini yöneten veya serbest meslek sahibi olan kişilerin yer aldığı sosyal güvenlik sistemidir.
    5 kaynak