• Buradasın

    2012'de sosyal sigortada ne değişti?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2012 yılında sosyal sigortalarda bazı önemli değişiklikler gerçekleşti:
    • Genel Sağlık Sigortası (GSS) Uygulaması: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile zorunlu GSS uygulaması başladı 4. Bu kapsamda, sosyal güvencesi bulunmayan vatandaşlar gelir testine tabi tutuldu 4.
    • İstirahat Raporları: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, istirahat raporlarının elektronik ortamda SGK'ya gönderilmesi zorunluluğu getirildi 2.
    • Eksik Gün Bildirimi: 30 ve daha fazla sigortalı çalıştıran işyerleri için eksik gün bildirim nedenleri aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli oldu 2.
    • Tarım Sigortalıları: Tarım işlerinde süreksiz çalışan sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için, iş kazasının olduğu tarihten en az 10 gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması şartları getirildi 2.
    • Hizmet Tespiti: SGK denetim memurlarının işyerinde yaptıkları durum tespiti ile tespit tarihinden önceki bir yıllık süreye ilişkin hizmetler de sigortalılıkta dikkate alınabildi 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitezel.com.tr
        1
      2. posta.com.tr
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. limanis.org.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel sağlık sigortası ve sosyal sigortalar arasındaki fark nedir?

    Genel sağlık sigortası (GSS) ve sosyal sigortalar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - Sosyal sigortalar, iş kazası, hastalık, malullük, ölüm ve emeklilik gibi çeşitli risklere karşı koruma sağlar. - GSS, bireylerin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlamak amacıyla geliştirilmiş bir sigortadır ve tüm vatandaşları kapsar. 2. Sigortalı Olma Durumu: - Sosyal sigortalar, sadece sigortalı çalışanlar için geçerlidir. - GSS, sigortalı olmayan bireyler de dahil olmak üzere tüm vatandaşları kapsar ve isteğe bağlı olarak prim ödenerek sisteme dahil olunabilir. 3. Sağlanan Faydalar: - Sosyal sigortalar, emeklilik maaşı, malullük durumunda gelir desteği, tedavi ve gelir kaybı desteği gibi uzun vadeli güvenceler sunar. - GSS, acil sağlık hizmetlerine hızlı erişim sağlar ve sağlık hizmetlerine ilişkin giderleri karşılar, ancak diğer sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamaz. 4. Prim Ödemeleri: - Sosyal sigortalar için primler, sigortalı çalışanlar tarafından iş yerlerinden düzenli olarak ödenir. - GSS primleri, sigortalı çalışanlar ve sigortasız bireyler arasında farklılık gösterir ve devlet tarafından belirlenen oranlarda sübvanse edilebilir.
    5 kaynak

    Sosyal sigortalar dairesinde hangi işlemler yapılır?

    Sosyal sigortalar dairesinde yapılan işlemler şunlardır: 1. Sigortalı Tescili: Sigortalıların kimlik bilgileri ve sosyal güvenlik sicil numaraları ile bilgisayar ortamında kaydedilmesi. 2. Sigortalı Hizmet Kayıtları: Sigortalıların işe giriş ve çıkış tarihleri, prim ödeme gün sayıları ve kazançlarının kaydedilmesi. 3. Gelir ve Aylık Ödemeler: Sigortalılara bağlanan gelir ve aylıkların ödenmesi. 4. İşyeri Tescili: İşyerlerinin tescil edilmesi ve denetimlerinin yapılması. 5. Prim Tahakkuk ve Tahsilat: Sigorta primlerinin tahakkuk ettirilmesi ve tahsil edilmesi [6]. 6. Geçici İş Göremezlik Ödenekleri: İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödenmesi [7]. 7. Kayıtların Düzeltilmesi ve Paylaşımı: Sosyal sigorta kayıtlarının düzeltilmesi, güncellenmesi ve belirli kişi ve kuruluşlarla paylaşılması [8].
    5 kaynak

    Yeni sosyal sigorta yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yeni sosyal sigorta yasası, 2 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Sosyal Sigortalar Kanunu Meclis'ten geçti mi?

    Evet, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Meclis'ten geçmiştir.
    5 kaynak

    SGK'da kaç çeşit sigorta var?

    SGK'da 4 çeşit sigorta bulunmaktadır: 4A, 4B, 4C ve Genel Sağlık Sigortası (GSS).
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.
    5 kaynak

    4A ve 4B sosyal sigortalar nedir?

    4A ve 4B sosyal sigortalar, Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilen farklı sigortalılık türlerini ifade eder. 4A Sigorta: Kapsamı: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. Prim Ödeme: Primlerin işveren tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: İş kazası, hastalık, doğum, emeklilik, malullük ve ölüm sigortası gibi haklar sunar. 4B Sigorta: Kapsamı: Kendi işini yürüten, bağımsız çalışan, esnaf, sanatkâr ve serbest meslek sahiplerini kapsar. Prim Ödeme: Primlerin bireyin kendisi tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: Sağlık hizmetleri ve emeklilik hakkı sağlar, ancak iş kazası veya hastalık gibi durumlara karşı kısa vadeli sigorta hakları kapsamaz. 4C Sigorta: Devlet memurlarını ve belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak