• Buradasın

    Sorumlu müdüre hangi belgeler verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sorumlu müdüre verilen belgeler şunlardır:
    1. Dilekçe 1.
    2. Sicil numarası (Mali Hizmetler Müdürlüğü'nden alınır) 1.
    3. T.C. kimlik kartı fotokopisi 1.
    4. Yerleşim yeri belgesi (E-Devlet Kapısı'ndan alınır) 1.
    5. Sağlık raporu (Bulaşıcı hastalığı yoktur ibareli, aile hekimi veya devlet/özel hastaneden alınır) 1.
    6. İki adet vesikalık resim 1.
    7. Mesul müdürlük sözleşmesi (Noterden asıl suret) 1.
    8. Sabıka kaydı (Son 6 aylık olacak şekilde) 1.
    Ayrıca, sektöre göre değişmekle birlikte, ilgili alanda eğitim veya deneyim gösteren belgeler de gerekebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sorumlu müdür ne iş yapar?

    Sorumlu müdür, bir şirketin veya kuruluşun yönetiminden sorumlu olan kişidir. Görevleri arasında: İşletmenin hedeflerine ulaşmak için stratejiler belirlemek; Çalışanları yönetmek ve denetlemek; Finansal performansı izlemek; Müşteri memnuniyetini sağlamak ve işletmenin itibarını korumak; Yeni iş bağlantılarını sağlamak için çalışmalar yapmak. Ayrıca, sorumlu müdür, işverenin vekili olarak, iş kanunlarına ve diğer yasal düzenlemelere uyumu sağlamakla da yükümlüdür.

    Mesul müdürlük belgesi ne işe yarar?

    Mesul müdürlük belgesi, çeşitli sektörlerde yasal gereklilikleri yerine getiren ve ürünlerin güvenliğini denetleyen kişilere verilen bir belgedir. Bu belgenin başlıca işlevleri şunlardır: Üretim ve ithalat süreçlerinin denetimi: Ürünlerin kalite ve güvenlik standartlarına uygunluğunu sağlamak. Yasal düzenlemelere uyum: İlgili yönetmeliklere ve standartlara uygunluğu kontrol etmek. Bakanlık ve denetim kurumlarıyla iletişim: Ürün bildirimleri ve kayıt süreçlerini yürütmek. Firmanın temsili: Yasal denetimler ve kontrollerde firmayı temsil etmek. Bu belge, özellikle kozmetik, ilaç, tıbbi cihazlar gibi sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için zorunludur.

    Mesul müdürlük belgesi kimler alabilir?

    Mesul müdürlük belgesini aşağıdaki kişiler alabilir: 1. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde işyeri sahibi, işinin başında bulunmadığı hallerde işyerini sevk ve idare edecek kişiler. 2. Diş hekimliği merkezlerinde mesleğini serbest olarak icra etme yetkisi bulunan diş hekimleri veya diş hekimi ortaklığı bulunan şirketler. Mesul müdürlük belgesi almak için ayrıca belirli belgelerin sunulması gerekmektedir, bunlar arasında ruhsat fotokopisi, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı ve sağlık raporu gibi evraklar yer alır.

    Mesul müdür sözleşmesi nasıl yapılır?

    Mesul müdür sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmede işyerinin ticari unvanı ve mesul müdürün adı soyadı yer almalıdır. 2. Sözleşmenin Konusu: Mesul müdürün görev, yetki ve sorumluluklarının çalışma şartlarının belirlenmesi. 3. Yasal Dayanak: 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun ve ilgili mevzuat. 4. Mesul Müdürün Tanımlanması: Mesul müdürün, işletmenin üretim faaliyetlerini teknik gereklere uygun olarak yürütmesi ve mevzuat yükümlülüklerini yerine getirmesi gibi sorumlulukları. 5. İşverenin Sorumlulukları: İşverenin, mesul müdüre gerekli şartları sağlamak ve başka bir iş talep etmemek gibi yükümlülükleri. 6. Ücret ve Özlük Hakları: Mesul müdürün sigortalı olması, ücretinin belirli aralıklarla ödenmesi ve asgari ücretin altında kalamayacağı gibi hususlar. 7. Fesih: Tarafların karşılıklı anlaşması veya mesul müdürün en az bir ay önceden bildirimde bulunması gibi fesih şartları. 8. Çalışma Günleri: Mesul müdürün işyerinde haftalık çalışma gün ve saatleri. Bu sözleşme, taraflarca imzalandıktan sonra yürürlüğe girer ve belirtilen süre boyunca geçerlidir.

    Limited Şirkette müdürün yetkileri nelerdir?

    Limited şirkette müdürün yetkileri, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve şirket ana sözleşmesi çerçevesinde belirlenir. Bu yetkiler şunlardır: 1. Şirketi Temsil Etmek: Müdürler, şirketi üçüncü taraflarla temsil eder ve sözleşmeler yapabilir. 2. Yönetim: Şirketin günlük işlerini yönetir, personeli işe alır, bütçeleri yönetir ve iş süreçlerini iyileştirir. 3. Karar Alma: Önemli iş kararlarını alır ve stratejik yönetimden sorumludur. 4. Finansal ve Hukuki Sorumluluklar: Şirketin mali durumunu yasal gerekliliklere uygun şekilde yönetir, vergi ve SGK yükümlülüklerini takip eder. 5. Yetki Devri: Kendi yetkilerini belirli ölçülerde devredebilir, ancak temel yönetim görevlerinden ve yasal sorumluluklarından tamamen muaf tutulamaz. Ayrıca, müdürlerin devredilemez ve vazgeçilemez yetkileri arasında şirketin üst düzeyde yönetimi, risklerin erken teşhisi ve yönetimi gibi konular da yer alır.