• Buradasın

    Şirket ortaklarına maaş ödenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket ortaklarına maaş ödenmesi, yasal olarak mümkün değildir 12.
    Ancak, şirket ortaklarına, genel kurul kararı ile huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir 13. Bu ödemelerin tutarı, esas sözleşme ile veya genel kurul kararıyla belirlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebebilenler.com
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. muhasebevergi.com
        3
      4. nevzaterdag.com
        4
      5. alpdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirketlerde ortakların şirketten para çekmesi yasak mı?

    Limited şirket ortaklarının şirketten para çekmesi, belirli şartlar altında mümkündür, ancak bu şartlar sağlanmadan para çekilmesi durumunda yasal yaptırımlar uygulanabilir. Ortakların şirketten para çekebilmesi için: Sermaye taahhütlerinden doğan borçlarını eksiksiz olarak ödemiş olmaları gerekir. Şirketin serbest yedek akçeleri ile cari yıl kârının, geçmiş yıl zararlarını karşılayacak düzeyde olması gerekir. Bu şartlar sağlanmadan para çekilmesi, Türk Ticaret Kanunu'nun 562. maddesi uyarınca adli para cezası ile sonuçlanabilir.
    5 kaynak

    İş ortaklığı ile şirket arasındaki fark nedir?

    İş ortaklığı ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yapı ve Organizasyon: İş ortaklığı, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek oluşturduğu basit bir yapıya sahiptir. 2. Sorumluluk: İş ortaklığında, ortaklar kuruluşun borçlarından tamamen sorumludur ve ortaklığın feshi halinde kişisel mal varlıkları risk altındadır. 3. Başlangıç Maliyetleri: Şirketlerin kurulması, yasal gereklilikler ve yönetim maliyetleri nedeniyle daha yüksek başlangıç maliyetlerine sahiptir. 4. Vergi: İş ortaklıkları, gelir vergisini ortakların bireysel olarak ödediği doğrudan vergilendirme sistemine tabidir. 5. Ömür: Şirketler, üyelerinin ölümü veya istifasından etkilenmeden uzun süre var olabilir.
    5 kaynak

    Anonim şirket ortaklarına huzur hakkı ödenir mi?

    Evet, anonim şirket ortaklarına huzur hakkı ödenebilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 394. maddesine göre, anonim şirket yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşme veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kârdan pay ödenebilir. Huzur hakkı, şirket ortaklarının sahip oldukları sorumluluk ve yükümlülükler nedeniyle karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak amacıyla belirlenen bir maddi karşılıktır.
    5 kaynak

    Limited şirket ortağı işçi olabilir mi?

    Limited şirket ortağı, kural olarak işçi statüsünde sayılmaz. Ancak, istisnai durumlar da söz konusu olabilir: Bağımlı çalışma koşulları ve alınan ücret baskınsa, ortaklık statüsünden hareketle sonuca gidilemez ve kişi işçi olarak kabul edilebilir. Şirket müdürü olan ortak, şirkete karşı hesap verme sorumluluğu ve yönetim kuruluna bağımlı olma unsuru devam ettiği sürece işçi olarak değerlendirilmez.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde ortaklara para dağıtılabilir mi?

    Evet, limited şirketlerde ortaklara para dağıtılabilir. Ortaklara para dağıtımı, kâr payı (temettü) olarak adlandırılır ve şirketin yıllık net kârından, ortakların sahip oldukları sermaye payı oranında yapılır.
    5 kaynak
    A group of well-dressed Turkish businesspeople in a modern office, smiling and shaking hands over a table with stacks of gold coins and a ledger, symbolizing profit distribution among shareholders.

    Şirket kârının yüzde kaçı ortaklara dağıtılabilir?

    Şirket kârının ortaklara dağıtılabilecek kısmı, net dönem kârı ve serbest yedek akçelerle sınırlıdır. Türk Ticaret Kanunu'na göre, kâr payı dağıtımında dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır: Kanuni yedek akçe. Birinci temettü. İkinci tertip yedek akçe. Ayrıca, şirket esas sözleşmesinde birinci temettü oranının gösterilmesi zorunludur. Kâr dağıtımı, şirketin ana sözleşmesine, genel kurul kararlarına ve ilgili yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmelidir.
    5 kaynak

    Anonim Şirketlerde ortaklara avans ödenir mi?

    Anonim şirketlerde ortaklara kâr payı avansı ödenebilir. Ancak, bu ödeme belirli koşullara bağlıdır: Genel Kurul Kararı: Şirket genel kurulunca kâr payı avansı dağıtılmasına karar verilmelidir. Finansal Tablolar: Kâr payı avansı dağıtılacak hesap döneminde hazırlanan üç, altı veya dokuz aylık ara dönem finansal tablolara göre kâr edilmiş olmalıdır. Önceki Ödemelerin Mahsup Edilmesi: İlgili hesap dönemi öncesinde ödenen kâr payı avansları, ilgili olduğu yılın net dönem kârından mahsup edilmelidir. Kâr payı avansı, kârdan imtiyazlı paylara imtiyaz dikkate alınarak, dağıtım tarihleri itibarıyla hissedarlara payları oranında ödenir.
    5 kaynak