• Buradasın

    Şirket kârının yüzde kaçı ortaklara dağıtılabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A group of well-dressed Turkish businesspeople in a modern office, smiling and shaking hands over a table with stacks of gold coins and a ledger, symbolizing profit distribution among shareholders.
    Şirket kârının ortaklara dağıtılabilecek kısmı, net dönem kârı ve serbest yedek akçelerle sınırlıdır 134.
    Türk Ticaret Kanunu'na göre, kâr payı dağıtımında dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır:
    • Kanuni yedek akçe 13. Yıllık kârın %5'i, ödenmiş sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar kanuni yedek akçe olarak ayrılır 13.
    • Birinci temettü 12. TTK'nın 519/2. maddesine göre, pay sahiplerine %5 oranında kâr payı ödenmesi zorunludur 12.
    • İkinci tertip yedek akçe 2. Dağıtılan kârdan birinci temettü düşüldükten sonra kalan tutar, ikinci tertip yedek akçe olarak ayrılır ve bunun %10'u hesaplanır 2.
    Ayrıca, şirket esas sözleşmesinde birinci temettü oranının gösterilmesi zorunludur 2. Ayrılması gereken yedek akçeler ve birinci temettü ayrılmadıkça kâr ertesi yıla devredilemez ve başka yedek akçe ayrılamaz 2.
    Kâr dağıtımı, şirketin ana sözleşmesine, genel kurul kararlarına ve ilgili yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmelidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. anabilgi.anadolu.edu.tr
        2
      3. musavirrotasi.com
        3
      4. vergialgi.com
        4
      5. karsiyakaavukat.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmenin kaç kişi arasında yapılacağı ve ortakların bilgileri (adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi) belirlenir. 2. Şirket Bilgilerinin Tanımlanması: Şirketin unvanı, faaliyet alanı, merkezi ve sermayesi gibi detaylar yazılır. 3. Sermaye ve Ortaklık Payları: Her ortağın sermaye taahhüdü ve hisse oranı belirtilir. 4. Kâr ve Zarar Paylaşımı: Elde edilecek kârın ve doğabilecek zararların nasıl paylaşılacağı karara bağlanır. 5. Yönetim ve Temsil: Şirketin yönetimi ve temsilinin nasıl yapılacağı belirlenir. 6. Rekabet Yasağı ve Yan Faaliyet: Ortakların şirket faaliyet alanıyla benzer konularda başka işlerde çalışmayacağı belirtilir. 7. Uyuşmazlıkların Çözümü: Olası anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği tanımlanır. 8. Süre ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve fesih koşulları eklenir. Sözleşme hazırlanırken bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak

    Anonim şirkette ortakların hakları nelerdir?

    Anonim şirket ortaklarının bazı hakları: Bilgi alma hakkı. Oy hakkı. Kâr payı hakkı. Ayrılma hakkı. Çıkarma hakkı. Anonim şirket ortaklarının sorumlulukları ise genellikle sadece taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde ortaklara para dağıtılabilir mi?

    Limited şirketlerde ortaklara para dağıtılabilir, ancak bunun için belirli koşulların sağlanması gerekir. Ortaklara para dağıtımı şu şekillerde yapılabilir: Kâr payı dağıtımı. Ücret ödemesi. Sermaye iadesi. Borç para verilmesi. Bu tür işlemlerde vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    İş ortaklığı ortaklık payı nasıl hesaplanır?

    İş ortaklığı ortaklık payı, sözleşmede aksi belirtilmediği sürece, her ortak için eşit olarak hesaplanır. Bir ortağın zarara katılmaksızın yalnızca kazanca katılacağına ilişkin anlaşma, ancak katılma payı olarak yalnızca emeğini koymuş olan ortak için geçerlidir. Ortaklık payı hesaplaması için bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Tek ortaklı limited şirkette huzur hakkı nasıl hesaplanır?

    Tek ortaklı limited şirkette huzur hakkı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Brüt Tutarın Belirlenmesi. 2. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Kesintisi. Gelir Vergisi: 2025 yılı için 0 - 158.000 TL arası %15, 158.001 - 330.000 TL arası %20, 330.001 - 800.000 TL arası %27, 800.001 - 4.300.000 TL arası %35, 4.300.001 ve üzeri %40 oranında vergi uygulanır. Damga Vergisi: Brüt tutar üzerinden binde 7,59 oranında vergi hesaplanır. 3. Net Tutarın Hesaplanması. Huzur hakkı hesaplamasında dikkat edilmesi gerekenler: Şirket esas sözleşmesinde huzur hakkı verilmesi belirtilmeli veya genel kurul kararı alınmalıdır. Emsal ücret analizi yapılmalı, aksi takdirde yüksek ödemeler cezai işlemle sonuçlanabilir. Hesaplama örnekleri ve güncel oranlar için bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Limited şirket kar payı nasıl dağıtılır?

    Limited şirketlerde kâr payı dağıtımı şu şekilde gerçekleşir: 1. Şirket müdürü finansal tabloları hazırlar ve net kâr tespiti yapılır. 2. Yasal yedek akçeler ayrılır. 3. Ortaklar kurulu kararı ile dağıtım yapılır. 4. Her ortağa, sermaye payı oranında ödeme yapılır (aksi kararlaştırılmadıkça). Kâr payı dağıtımına ancak, kanun ve şirket sözleşmesi uyarınca ayrılması gereken kanuni yedek akçelerle, şirket sözleşmesinde öngörülmüş yedek akçeler ayrıldığı takdirde karar verilebilir. Ayrıca, limited şirketler, belirli koşullar altında ortaklarına kâr payı avansı da dağıtabilir.
    5 kaynak

    Genel kurulda kar payı nasıl dağıtılır?

    Genel kurulda kâr payı dağıtımı şu şekilde gerçekleşir: 1. Kâr payı dağıtım kararı: Yönetim kurulu tarafından kâr payı dağıtım teklifi hazırlanır ve genel kurula sunulur. 2. Yedek akçe ayrılması: Genel kurul, öncelikle yıllık kârın %5'ini, ödenmiş sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar kanuni yedek akçe olarak ayırır. 3. Birinci kısım kâr payı dağıtımı: Dağıtılacak kârın %5'i oranında birinci kısım kâr payı ödenir. 4. İkinci kısım kâr payı: Birinci kısım kâr payı sonrası kalan tutar üzerinden, genel kanuni yedek akçe ayrıldıktan sonra ikinci kısım kâr payı dağıtılır. 5. Ödeme: Kâr payı, genel kurulda belirlenen tarihte veya kararlaştırılan taksitlerle ödenir. Kâr payı dağıtımı, şirketin ana sözleşmesine ve ilgili yasal mevzuata uygun olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak