• Buradasın

    Şirket avukatı yönetim kurulunda görev alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, şirket avukatı yönetim kurulunda görev alabilir.
    Türk Ticaret Kanunu'nun 306. maddesine göre, anonim şirketlerde yönetim kurulu üyeleri tarafından temsil edilir ve bu üyeler şirketin unvanı ve adına hareket etme yetkisine sahiptir 2. Kanun, yönetim kurulu üyelerinin dışındaki kişilere de temsil yetkisi verilmesine imkan tanımaktadır ve bu yetki, şirket sözleşmesi veya yönetim kurulu kararı ile avukata verilebilir 23.

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim Şirketlerde genel kurulun görev ve yetkileri nelerdir?

    Anonim şirketlerde genel kurulun görev ve yetkileri şunlardır: 1. Yönetimle İlgili Yetkiler: - Yönetim kurulu üyelerini seçmek ve görevden almak. - Yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporlarını incelemek ve onaylamak. - Şirket yöneticilerine yetki vermek veya yetkilerini sınırlandırmak. - Denetim organlarını belirlemek ve bağımsız denetçi atamak. 2. Finansal Yetkiler: - Sermaye artırımı veya azaltımı yapmak. - Yıllık finansal tabloları ve bilançoyu onaylamak. - Kâr dağıtım politikalarını belirlemek. - Şirketin borçlanma stratejisini ve yatırım planlarını belirlemek. 3. Hukuki Yetkiler: - Şirket ana sözleşmesini değiştirmek. - Şirketin türünü veya faaliyet alanını değiştirmek. - Şirketin birleşme, devralma veya bölünme kararlarını almak. - Şirketin tasfiyesine karar vermek. Bu yetkiler, Türk Ticaret Kanunu ve şirket ana sözleşmesi ile belirlenmiştir.

    Limited şirkette yönetim ve temsil yetkisi kime aittir?

    Limited şirkette yönetim ve temsil yetkisi, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa aittir. Bu yetki, şirket sözleşmesi ile düzenlenir ve genel kurula bırakılmamış tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidir.

    Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri hangi işleri yapamaz?

    Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri, bazı işleri yapamazlar. Bu işler arasında: 1. Şirketle İşlem Yapma Yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, genel kuruldan izin almadan şirketle kendileri veya başkası adına herhangi bir işlem yapamazlar. 2. Şirkete Borçlanma Yasağı: Pay sahibi olmayan yönetim kurulu üyeleri ve yakınları, şirkete nakit borçlanamaz. 3. Rekabet Yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, şirketin işletme konusuna giren ticari işlerle uğraşan bir şirkete sorumluluğu sınırsız ortak sıfatıyla giremezler. 4. Müzakerelere Katılma Yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, kendilerinin veya yakınlarının kişisel menfaatlerinin şirket menfaatleriyle çatıştığı konulara ilişkin müzakerelere katılamazlar.

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu nedir?

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu, şirketin faaliyetleri sırasında aldıkları kararlar ve gerçekleştirdikleri eylemler nedeniyle hem hukuki hem de cezai sorumluluk taşımalarını ifade eder. Şahsi sorumluluğun bazı alanları şunlardır: 1. Hukuki Sorumluluk: - Şirketin çıkarlarını koruma ve mali raporların gerçeğe uygun hazırlanmasını sağlama yükümlülüğü. - Vergi, SGK ve diğer yasal yükümlülükleri yerine getirme sorumluluğu. - Yanıltıcı veya yanlış finansal beyanlarda bulunulması durumunda hukuki ve cezai yaptırımlara maruz kalma. 2. Cezai Sorumluluk: - Vergi kaçakçılığı, sahte fatura düzenleme, şirket varlıklarını kötüye kullanma veya zimmet gibi suçlar. - Hileli iflas veya dolandırıcılık gibi eylemler. Ayrıca, şirketin vergi ve SGK borçları ödenmezse, yönetim kurulu üyeleri şahsi malvarlıklarıyla sorumlu olabilirler.

    Yönetim kurulları şirket avukatından danışmanlık alabilir mi?

    Evet, yönetim kurulları şirket avukatından danışmanlık alabilir. Şirket avukatı, yönetim kuruluna hukuki konularda rehberlik eder ve şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için gerekli olan hukuki danışmanlığı sağlar.

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.

    Yönetim Kurulu Üyesi şirket adına dava açabilir mi?

    Yönetim kurulu üyesi, şirket adına dava açabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. 1. Genel Kurul Kararı: Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna gidilebilmesi için genel kurul kararı gereklidir. 2. Kayyım Atanması: Eğer yönetim kurulu üyesi üyeliği devam ederken dava açmak isterse, atanacak bir kayyım aracılığıyla dava açılabilir. 3. Yeni Yönetim Kurulu: Genel kurul, sorumluluğu söz konusu olan üyeyi azlederek, yeni yönetim kurulunun şirket adına dava açmasını sağlayabilir.