• Buradasın

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu, şirketin faaliyetleri sırasında aldıkları kararlar ve gerçekleştirdikleri eylemler nedeniyle hem hukuki hem de cezai sorumluluk taşımalarını ifade eder 12.
    Şahsi sorumluluğun bazı alanları şunlardır:
    1. Hukuki Sorumluluk:
      • Şirketin çıkarlarını koruma ve mali raporların gerçeğe uygun hazırlanmasını sağlama yükümlülüğü 12.
      • Vergi, SGK ve diğer yasal yükümlülükleri yerine getirme sorumluluğu 2.
      • Yanıltıcı veya yanlış finansal beyanlarda bulunulması durumunda hukuki ve cezai yaptırımlara maruz kalma 2.
    2. Cezai Sorumluluk:
      • Vergi kaçakçılığı, sahte fatura düzenleme, şirket varlıklarını kötüye kullanma veya zimmet gibi suçlar 13.
      • Hileli iflas veya dolandırıcılık gibi eylemler 13.
    Ayrıca, şirketin vergi ve SGK borçları ödenmezse, yönetim kurulu üyeleri şahsi malvarlıklarıyla sorumlu olabilirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. balcovaavukat.com
        1
      2. glegal.global
        2
      3. kilinclaw.com.tr
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. yud.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir mi?

    Evet, yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri görevlerini "tedbirli bir yöneticinin özeniyle" yerine getirmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları nelerdir?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları şunlardır: 1. Stratejik Planlama ve Yönetişim: Kooperatifin uzun vadeli vizyonunu belirlemek, stratejik planlar hazırlamak ve bu planların uygulanmasını denetlemek. 2. Mali Yönetim ve Denetim: Bütçe planlaması, finansal kaynakların etkin kullanımı ve mali denetim yapmak, risk yönetimi stratejileri geliştirmek. 3. Karar Alma Süreçlerinin Yürütülmesi: Kooperatifin önemli kararlarını almak ve bu kararları üyelerin beklentileri, piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler ışığında değerlendirmek. 4. Temsil ve İletişim: Kooperatifin yasal ve ticari temsilcisi olarak faaliyet göstermek, iç ve dış paydaşlarla sağlıklı iletişim kurarak kooperatifin itibarını ve güvenilirliğini artırmak. 5. Yasal Uyumluluk ve Etik Kurallar: Kooperatif faaliyetlerinin yürütülmesinde ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlamak, etik ilkelere dayalı yönetim uygulamalarını benimsemek ve uygulamak. 6. Planlama ve Organizasyon: Kooperatifin amaçlarına uygun iş planlarını hazırlamak, uygulamak ve periyodik olarak gözden geçirmek.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde sorumlu olur?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, aşağıdaki hallerde sorumlu olurlar: 1. Kusurlu Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu kusura dayanan bir sorumluluktur. 2. Sözleşmeden Doğan Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin, kanun veya sözleşmenin kendilerine yüklediği görevleri yerine getirmemeleri, ortaklar ile aralarındaki sözleşmenin ihlalini teşkil eder. 3. Müteselsil Sorumluluk: Yönetim kurulu üyeleri, yönetim kuruluna kurul olarak verilmiş olan görevlerin ihlali nedeniyle müteselsilen sorumludur. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri; belgelerin sahte düzenlenmesi, sermaye hakkında yanlış beyanlar, değer biçmede yolsuzluk gibi özel sorumluluk hallerinden de hukuki olarak sorumlu tutulabilirler.
    5 kaynak

    Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri hangi işleri yapamaz?

    Anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin yapamayacağı işler şunlardır: Şirketle işlem yapma yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, genel kuruldan izin almadan şirketle kendileri veya bir başkası adına herhangi bir işlem yapamazlar. Şirketle rekabet yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, şirketin faaliyet konusuna giren ticari işleri kendisi veya başkası hesabına yapamaz ve aynı tür ticari işlerle uğraşan bir şirkete sorumluluğu sınırsız ortak sıfatıyla giremezler. Görüşmelere katılma yasağı: Yönetim kurulu üyesi, kendisinin veya yakınlarının şirket dışı kişisel menfaatinin olduğu konuların görüşüleceği yönetim kurulu toplantısına katılamaz. Temsilci ile oy kullanma yasağı: Yönetim kurulu üyeleri, bizzat oy kullanmak zorundadır; temsilci vasıtası ile oy kullanamazlar.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu mali yönden kime karşı sorumludur?

    Yönetim kurulu, mali yönden şirkete ve pay sahiplerine karşı sorumludur.
    5 kaynak

    Dernek yönetim kurulu üyeleri ne iş yapar?

    Dernek yönetim kurulu üyelerinin görevleri şunlardır: 1. Derneği Temsil Etmek: Yönetim kurulu, derneği temsil eder ve bu yetki üyelerden birine veya birkaçına devredilebilir. 2. Faaliyetleri Düzenlemek ve Yürütmek: Derneğin amaçları doğrultusunda faaliyetler düzenler ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlar. 3. Karar Almak ve Uygulamak: Derneğin işleyişine ve faaliyetlerine ilişkin önemli kararları alır ve bu kararların uygulanmasını sağlar. 4. Mali İşleri Yönetmek: Bütçe hazırlar, gelir ve giderlerin doğru bir şekilde kaydedilmesini ve raporlanmasını sağlar. 5. Üye Kaydı ve Yönetimi: Yeni üyelerin kabulü, üyelikten çıkanlar ve üyelikten çıkarılanlar gibi üyelik işlemlerini yürütür. 6. İletişim ve Temsil: Dernek adına dışarıyla iletişim ve temsil görevini üstlenir, diğer dernekler, kamu kurumları, özel sektör ve medya ile iletişimi sağlar.
    5 kaynak