• Buradasın

    Sigortalıların kendi aracı ile işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında uğradığı kaza iş kazası sayılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, sigortalıların kendi aracı ile işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında uğradığı kaza iş kazası sayılır 12.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, iş kazası; işverenin sağladığı taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen kazaları da kapsar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk.gov.tr
        1
      2. kadirkarakus.av.tr
        2
      3. mezitli.meb.gov.tr
        3
      4. erbakan.edu.tr
        4
      5. ik-danismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK iş kazası bildirimi nasıl yapılır?

    SGK iş kazası bildirimi şu adımlarla yapılır: 1. İlk Yardım ve Kaza Yerinin Güvenliği: Kazazedeye ilk yardım yapılmalı ve kaza yeri güvenlik altına alınmalıdır. 2. İş Kazası Bildirim Formunun Doldurulması: İş Kazası Bildirim Formu, kazanın ne zaman, nerede ve nasıl meydana geldiği gibi temel bilgileri içerecek şekilde doldurulmalıdır. 3. İlgili Mercilere Bildirim: İş kazası, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmelidir. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Toplantısı: Kazanın ardından, iş sağlığı ve güvenliği kurulu toplanarak kazanın nedenlerini ve sonuçlarını değerlendirmelidir. 5. Kaza İnceleme ve Raporlama: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları tarafından kaza incelemesi yapılmalı ve sonuçlar bir rapor olarak ilgili birimlere sunulmalıdır.
    5 kaynak

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu nasıl belirlenir?

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu, belirli kriterlere göre belirlenir: 1. Hizmet Akdi: İşveren ile çalışan arasında bir hizmet akdinin varlığı gereklidir. 2. Haksız Fiil: Çalışanın bir haksız fiil işlemiş olması ve bu fiilin işin yapılması sırasında gerçekleşmiş olması gerekir. 3. İlliyet Bağı: Haksız fiil ile zarar arasında bir irtibat, yani illiyet bağının bulunması gereklidir. 4. Özen Yükümlülüğü: İşverenin, gerekli iş güvenliği önlemlerini alarak özen yükümlülüğünü yerine getirmemiş olması gerekir. İşverenin sorumluluktan kurtulabilmesi için, tüm önlemleri aldığını ve kazanın öngörülemeyen bir nedenden kaynaklandığını kanıtlaması gerekebilir.
    5 kaynak

    Bir iş yerinde oluşabilecek iş kazaları nelerdir?

    Bir iş yerinde oluşabilecek iş kazaları şunlardır: 1. Yüksekten Düşme: İnşaat sektöründe sıkça görülen bir kaza türüdür. 2. Yapı Malzemelerinin Düşmesi: Ağır ekipman kazaları da bu kategoriye girer. 3. Traktör Kazaları: Tarım sektöründe traktör kullanımı sırasında meydana gelen kazalar. 4. Kesici Alet Yaralanmaları: Sağlık sektöründe kesici aletlerle ilgili yaralanmalar. 5. Biyolojik Tehlikeler ve Kimyasal Maddelerle Temas: Yine sağlık sektöründe karşılaşılan riskler. 6. Trafik Kazaları: İşçinin iş yeri dışında görevini yerine getirirken yaşadığı kazalar. Bu kazalar, çalışanların sağlığını tehdit edebilir ve iş verimliliğini düşürebilir.
    5 kaynak

    Trafik kazası işverenin sorumluluğu nedir?

    Trafik kazası işverenin sorumluluğu, işçinin işini yaparken meydana gelen kazaların hem iş kazası hem de trafik kazası olarak değerlendirilmesi durumunda ortaya çıkar. İşverenin sorumlulukları şunlardır: 1. İş Güvenliği: İşveren, çalışanların güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve iş kazasını önleyici tedbirler almalıdır. 2. Tazminat: İş kazası sonucu işçinin zarar görmesi durumunda, işverenin maddi ve manevi tazminat ödeme sorumluluğu doğar. 3. SGK Bildirimi: İşveren, trafik iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek zorundadır ve bu bildirimi kazadan sonra en geç 3 iş günü içinde yapmalıdır. Ayrıca, işverenin, zorunlu trafik sigortası ve iş kazası sigortası kapsamında sigorta şirketlerine karşı da sorumlulukları vardır.
    5 kaynak

    SGK kanununa göre aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?

    SGK kanununa göre işe gelmek için durakta beklemek iş kazası sayılmaz.
    5 kaynak

    Ramak Kala ve iş kazası arasındaki fark nedir?

    Ramak kala ve iş kazası arasındaki temel fark, sonuçlarıdır: - İş kazası, işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olaydır. - Ramak kala olay ise, işyerinde meydana gelen, çalışanı, işyerini ya da ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaydır. Özetle, iş kazası fiziksel zararla sonuçlanırken, ramak kala olay genellikle zarar vermeden önlenen bir durumu ifade eder.
    5 kaynak

    En tehlikeli iş kazası riskleri nelerdir?

    En tehlikeli iş kazası riskleri şunlardır: 1. Yetersiz eğitim: Çalışanların iş güvenliği konusunda yeterince eğitilmemesi, kazalara yol açabilir. 2. Uygun güvenlik ekipmanının sağlanmaması: Koruyucu kask, eldiven, gözlük gibi ekipmanların kullanılmaması ciddi yaralanmalara neden olabilir. 3. Yetersiz bakım ve güvensiz altyapı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımının yapılmaması, arızalanmalarına ve kazalara sebep olabilir. 4. Yorgunluk ve stres: Uzun çalışma saatleri ve yetersiz dinlenme, çalışanların dikkatini dağıtarak kazalara yol açabilir. 5. İletişim ve koordinasyon eksikliği: Çalışanlar arasında etkin iletişim olmaması, güvenlik önlemlerinin ihmal edilmesine neden olabilir. 6. Tehlikeli madde ve ekipmanlar: Kimyasal maddeler, yüksek basınçlı cihazlar veya kesici aletlerle çalışırken yeterli önlemlerin alınmaması ölümcül kazalara yol açabilir.
    5 kaynak