• Buradasın

    Trafik kazası işverenin sorumluluğu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin trafik kazasındaki sorumluluğu, genellikle işveren çalışana araç tahsis ettiği zamanlarda ortaya çıkar 14.
    İşverenin sorumlulukları:
    • Mesleki risklerin önlenmesi: Gerekli eğitimlerin verilmesi ve uygun araç-gereçlerin sağlanması 14.
    • Kaza yapan aracın durumu: Eski ve bakımsız araçlarla kaza yapılması durumunda işveren kusurlu bulunabilir 4.
    • Sürücülerin uygunluğu: Çalışanların verdikleri işe uygun olmasına dikkat edilmelidir 4.
    • Çalışma süreleri: Uzun çalışma süreleri yorgunluk nedeniyle kazalara yol açabilir ve işveren için kusur oluşturur 4.
    İşverenin sorumluluğu, işçinin veya üçüncü kişinin kusuru ya da mücbir sebep sonucu ortadan kalkabilir 34. Ancak, bu durumlar dışında işveren kusuru olmasa bile yükümlülük altındadır 4.
    Trafik iş kazasından kaynaklanan davalar için görevli mahkeme iş mahkemeleridir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ebrucivelekcetin.av.tr
        1
      2. ataylaravukatlik.av.tr
        2
      3. cvghukuk.com
        3
      4. cozumavukatlik.org
        4
      5. polatarabuluculuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Trafik kazalarında tazminat davası kime karşı açılır?

    Trafik kazalarında tazminat davası, haksız fiili gerçekleştiren kişilere karşı açılır. Bu kişiler şunlardır: 1. Araç sürücüsü: Kazaya neden olan araç sürücüsü. 2. Araç sahibi veya işleteni: Aracın sahibi veya uzun süreli kiracısı. 3. Sigorta şirketi: Kazaya karışan aracın trafik sigortası veya kasko sigortasını yapan şirket. Ayrıca, trafik kazasında ölüm veya ağır yaralanma meydana gelirse, kazazedenin yakınları da manevi tazminat davası açma hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    Trafik kazası tazminat hesaplama nasıl yapılır?

    Trafik kazası tazminat hesaplaması, karmaşık bir süreç olup çeşitli faktörlerin bir arada değerlendirilmesini gerektirir. Hesaplamada dikkate alınan bazı faktörler: Maaş ve gelir durumu. Kusur oranı. Maluliyet oranı. Bakiye ömür. Pasif çalışma hakkı. Trafik kazası tazminatı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: sigortam.net; ozbagsenturkhukuk.com; turgutboy.av.tr. Tazminat miktarının doğru belirlenebilmesi için uzman bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu nasıl belirlenir?

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu, aşağıdaki unsurlara bağlı olarak belirlenir: İş Kazasının Meydana Gelmesi. Zarar. Nedensellik Bağı. Hukuka Aykırılık. İşverenin sorumluluğu, genellikle kusur sorumluluğu prensibine dayanır; yani kusuru olmasa bile, iş kazasından doğan zararı tazmin etmekle yükümlüdür. İşverenin sorumluluğunu belirlemek için, iş kazasının detaylarını içeren raporların hazırlanması ve uzman kişiler tarafından incelenmesi gerekebilir.
    5 kaynak

    Tek taraflı trafik kazası tazminatını kim öder?

    Tek taraflı trafik kazasında tazminat ödemesi genellikle yapılmaz. Çünkü zorunlu mali sorumluluk sigortası (ZMSS), üçüncü kişilerin uğradığı zararları karşılamak amacıyla tasarlanmıştır ve tek taraflı kazalarda sürücü veya işleten, üçüncü kişi sayılmadığı için sigorta şirketinden tazminat talep edemez. İstisnalar: Yolcular: Araç içinde yolcu konumunda olanlar, üçüncü kişi sıfatına haiz oldukları için sigorta şirketinden tazminat talep edebilirler. Destekten yoksun kalma tazminatı: Sürücü veya işleten ölüyorsa, desteğinden yoksun kalan kişiler bu tazminatı talep edebilir. Kasko sigortası: Kasko poliçesinde belirtilen koşullara bağlı olarak, tek taraflı kazada da tazminat ödemesi yapılabilir.
    5 kaynak

    İş kazası olması için işverenin kusuru gerekir mi?

    Evet, iş kazası olması için işverenin kusuru gereklidir. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, işverenin kusurlu olması ve kaza ile kusur arasında uygun nedensellik bağının bulunması durumunda doğar.
    5 kaynak

    Trafik kazası tazminat sözleşmesi nasıl yapılır?

    Trafik kazası tazminat sözleşmesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, trafik kazası sonrası tazminat süreci hakkında genel bilgiler mevcuttur. Trafik kazası sonrası tazminat süreci şu adımları içerir: 1. Olayın Bildirilmesi: Kazanın ardından, olayın en kısa sürede güvenlik güçlerine bildirilmesi gerekir. 2. Bilgilerin Toplanması: Kazaya karışan taraflar, araçların plaka numaraları, sürücülerin kimlik bilgileri ve kazanın meydana geldiği yer gibi bilgileri toplamalıdır. 3. Sigorta İşlemleri: Taraflar, sigorta şirketleriyle iletişime geçmelidir. 4. Dava Süreci: Tazminat talebi karşılanmazsa veya taraflar arasında anlaşmazlık olursa, dava süreci başlatılabilir. Trafik kazası tazminatı, maddi ve manevi zararları kapsar. Tazminat sürecinde doğru bilgi ve destek almak için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İşçinin trafik kazası geçirmesi iş akdinin feshi için haklı neden midir?

    Evet, işçinin trafik kazası geçirmesi, iş akdinin feshi için haklı bir neden olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/2-ı maddesine göre, işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi ve işyerinin malını 30 günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara uğratması durumunda işveren, iş sözleşmesini derhal feshedebilir. Bu durumda işverenin haklı fesih yapabilmesi için işçinin kusurlu olması ve verdiği zararın 30 günlük ücretinden fazla olması gerekmektedir.
    5 kaynak