• Buradasın

    SGK'ya işe başlama kaç gün içinde bildirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'ya işe başlama bildirimi, çalışanın işe başlamasından itibaren en geç 15 gün içinde yapılmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk.gov.tr
        1
      2. pgm.ktb.gov.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.
    5 kaynak

    SGK işyeri tescil aynı gün yapılır mı?

    Evet, SGK işyeri tescil işlemi aynı gün yapılabilir. E-devlet üzerinden yapılan başvurular, tescil süreçlerini hızlandırmakta ve aynı gün içerisinde tescilin tamamlanmasını sağlamaktadır.
    5 kaynak

    SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalktı mı?

    SGK işe giriş için 10 günlük sınır kalkmamıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalının işe gireceği günden en geç bir gün önce işe giriş bildirgesinin verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK'ya işyeri bildirgesi verilmezse ne olur?

    SGK'ya işyeri bildirgesi verilmezse, idari para cezası uygulanır. Cezanın miktarı, işyerinin defter tutma durumuna göre değişir: Bilanço esasına göre defter tutanlar için: Asgari ücretin 3 katı. Diğer defter tutanlar için: Asgari ücretin 2 katı. Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için: Asgari ücret. Ayrıca, bildirgenin kanunda belirtilen süre içinde verilmemesi veya SGK tarafından belirlenen usule uygun olmaması da cezaya sebep olur.
    5 kaynak

    SGK işe giriş çıkış nasıl yapılır?

    SGK işe giriş ve çıkış işlemleri aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını SGK'ya bildirmek için işe giriş bildirgesini elektronik ortamda düzenlemelidir. Bunun için: - SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişilir. - İşveren sistemi üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır. - "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklanarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulur. - Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz girilir. - Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: Çalışanın işten ayrıldığını bildirmek için: - İşverenin, işten ayrılış tarihini takip eden 10 iş günü içinde bu bildirimi yapması gereklidir. - e-SGK üzerinden "Toplu İşe Giriş ve Ayrılış Bildirge Girişi" bölümünden işlem yapılır. Kontrol ve Görüntüleme: İşe giriş ve çıkış bildirimleri, e-Devlet üzerinden de takip edilebilir ve görüntülenebilir.
    5 kaynak

    E-devletten işe başlama günü nasıl düzeltilir?

    E-devlet üzerinden işe başlama gününün düzeltilmesi için, işe giriş bildirgesinde yapılan düzeltmeler e-bildirim sistemi üzerinden yapılmalıdır. Bunun için: 1. İşe Giriş Bildirgesi Güncelleme ekranından işe başlama tarihi ve sigorta kolu bilgileri, bildirgenin verildiği gün içerisinde düzeltilmelidir. 2. Eğer düzeltme işlemi işe giriş bildirgesinin verildiği tarihi geçtikten sonra yapılacaksa, ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne / Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda, işverenin durumu kesin delillerle ispatlaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK geç giriş kaç gün içinde düzeltilir?

    SGK geç giriş bildirimi, işe başlama tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde yapılmalıdır.
    5 kaynak