• Buradasın

    SGK'ya işyeri bildirgesi verilmezse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'ya işyeri bildirgesi verilmezse, idari para cezası uygulanır 13. Cezanın miktarı, işyerinin defter tutma durumuna göre değişir:
    • Bilanço esasına göre defter tutanlar için: Asgari ücretin 3 katı 23.
    • Diğer defter tutanlar için: Asgari ücretin 2 katı 23.
    • Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için: Asgari ücret 3.
    Ayrıca, bildirgenin kanunda belirtilen süre içinde verilmemesi veya SGK tarafından belirlenen usule uygun olmaması da cezaya sebep olur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. evrenozmen.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. parasut.com
        3
      4. gereklibelgeler.net
        4
      5. bizmu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işyeri bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi"ne giriş yaparak da işe giriş bildirgesini elektronik ortamda düzenleyebilir ve gönderebilirsiniz.
    5 kaynak

    SGK işyeri tescil nasıl yapılır işveren?

    SGK işyeri tescilini işveren, aşağıdaki adımları izleyerek yapabilir: 1. Gerekli belgelerin hazırlanması. 2. e-SGK sistemine giriş. 3. Tescil başvurusunun yapılması. 4. Belgelerin yüklenmesi. 5. Başvurunun onaylanması. 6. Tescil bildiriminin alınması. İşyeri tescil işlemleri, işyerinin faaliyete başlamasından itibaren en geç 1 ay içinde tamamlanmalıdır.
    5 kaynak

    SGK işe giriş bildirgesi en geç ne zaman verilir?

    SGK işe giriş bildirgesi, işverenin sigortalıyı işe aldığı tarihten en geç bir gün önce Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmelidir.
    5 kaynak

    SGK e-işyeri bildirgesi nasıl alınır?

    SGK e-işyeri bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-SGK işveren sistemine giriş yapın: uyg.sgk.gov.tr adresine girip işletmenizin gerçek kişi mi yoksa tüzel kişi mi olduğunu seçerek sisteme girin. 2. Gerekli bilgileri doldurun: İş yerinizin adı, adresi, iletişim bilgileri ve faaliyet alanı gibi bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde girin. 3. Gerekli belgeleri yükleyin: Şahıs şirketleri için nüfus cüzdanı fotokopisi, vergi levhası, imza beyannamesi gibi belgeleri yükleyin. 4. Başvuruyu tamamlayın: Tüm bilgileri girip belgeleri yükledikten sonra başvurunuzu tamamlayın. e-Bildirge şifresi almak için ise SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvuru yaparak kullanıcı kodu ve şifre temin edilmelidir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş bildirgesi yerine ne kullanılır?

    SGK işe giriş bildirgesi yerine e-SGK sistemi veya e-Devlet üzerinden alınan belgeler kullanılabilir. Ayrıca, işyeri bildirgesi de SGK'ya yeni personel çalıştırılacağını bildirmek için kullanılan bir belgedir.
    5 kaynak

    SGK işyeri girişi nasıl yapılır?

    SGK işyeri girişi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada sigorta başlangıç tarihi ve işe giriş bilgileri yer alır, buradan işe giriş bildirgesi görüntülenebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyası indirilebilir. Online başvuru ayrıca SGK'nın "İşveren Sistemi" üzerinden de yapılabilir. Bunun için: 1. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. İşe girişi yapılacak çalışanın T.C. kimlik numarası girilir. 3. Kişinin çalışacağı iş yerinin adı, işe giriş tarihi ve sigorta kolu alanları doldurulur. 4. Son olarak iş kolu, meslek kodu ve görev kodu ile adres ve iletişim bilgileri sisteme girilir.
    5 kaynak

    SGK işyeri adres değişikliği 10 gün içinde yapılmazsa ne olur?

    SGK işyeri adres değişikliği 10 gün içinde yapılmazsa, idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak