• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    SGK iş kazası arabulucuya giderse ne olur?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Arabuluculuk
    • SGK
    • İşKazası

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK iş kazası nedeniyle açılan davalarda arabulucuya gidilmesi zorunlu değildir 23.
    İş kazası nedeniyle tazminat almak için dava açılacaksa, öncelikle arabulucuya başvuru yapılması gerekmemektedir; doğrudan dava yoluna başvurulabilir 3. Ancak, arabulucuya başvurulması süreci hızlandırabilir ve taraflar arasında anlaşmanın sağlanmasına yardımcı olabilir 13.
    Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemesine başvuru yapılarak dava açılabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. merveari.av.tr
        1
      2. temizerhukuk.com
        2
      3. alfaarabuluculuk.com
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. mehmetalihelvaci.av.tr
        5

    • Arabuluculuk süreci nasıl işler?

    • Arabulucuya başvurmanın avantajları nelerdir?

    • İş kazası tazminatları nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kazası 3 gün içinde bildirilmezse ne olur?

    İş kazasının 3 gün içinde bildirilmemesi durumunda işveren için çeşitli yaptırımlar uygulanır: İdari para cezası: Cezanın miktarı, işyerinin çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre değişir. Geçici iş göremezlik ödeneği: Bildirimin yapılamadığı süre zarfında sigortalıya ödenmesi gereken geçici iş göremezlik ödeneği, işverenden tahsil edilir. Dolaylı etkiler: İşveren sicil puanında düşüş gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Ayrıca, iş kazası bildirmeyen işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet edilebilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • SosyalGüvenlik
    • Ceza
    5 kaynak

    İş kazası davasında işveren ne savunur?

    İş kazası davasında işveren, genellikle aşağıdaki savunmaları öne sürer: İşverenin kusursuz olduğunu iddia etmek. Çalışanın kendi kusuru. Mücbir sebep. Üçüncü kişilerin kusuru. Gerekli eğitim ve bilgilendirme yapıldığını kanıtlamak. Kazanın iş dışında meydana gelmesi. Kaza öncesinde gerekli denetimlerin yapıldığını belirtmek. Sözleşmelere uygun hareket edildiğini savunmak.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKazası
    • Savunma
    • Sorumluluk
    5 kaynak

    Kendi aracıyla işe giden işçi iş kazası geçirirse ne olur?

    Kendi aracıyla işe giden bir işçinin iş kazası geçirmesi durumunda, kazanın iş kazası olarak kabul edilebilmesi için belirli şartlar gereklidir: 1. Aracın işveren tarafından tahsis edilmemiş olması: Kazaya konu seyahatin özel amaçlarla gerçekleşmiş olması gerekir. 2. İşverenin talimatları: İşverenin özel olarak işçiden aracı ile işe gelip gitmesini istemesi ve bu sırada aracın yakıt masraflarının karşılanması iş kazasını gündeme getirebilir. 3. Servis kullanımı: İşveren tarafından işçiye servis tahsis edilmişse ve bu servis kaza yaparsa, oluşan zararlar iş kazası olarak değerlendirilir. Sonuç olarak, işçi iş kazası geçirdiği takdirde, işverenden tazminat talep etme hakkına sahiptir ve bu tazminat, işçinin bedensel zararları, tedavi giderleri ve diğer kayıpları için olabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKazası
    • Tazminat
    5 kaynak

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu hangi sözleşmeye dayanır?

    İşverenin iş kazasından sorumluluğu, iş sözleşmesine ve Borçlar Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi ilgili yasal düzenlemelere dayanır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Kanunlar
    5 kaynak

    İş kazası olması için işverenin kusuru gerekir mi?

    Evet, iş kazası olması için işverenin kusuru gereklidir. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, işverenin kusurlu olması ve kaza ile kusur arasında uygun nedensellik bağının bulunması durumunda doğar.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKazası
    • Sorumluluk
    5 kaynak

    İş kazası arabuluculuk tazminat hesaplama nasıl yapılır?

    İş kazası arabuluculuk tazminat hesaplaması, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınmasıyla yapılır: 1. Tedavi Giderleri: İşçinin kaza sonrası tedavi masrafları. 2. Kazanç Kaybı: İşçinin raporlu olduğu dönemde yoksun kaldığı gelir. 3. Çalışma Gücünün Azalması: İşçinin iş göremezlik oranı ve yaşı. 4. Ekonomik Geleceğin Sarsılması: İşçinin gelecekteki gelir kaybı. Hesaplama sürecinde ayrıca, işverenin ve işçinin kusur oranları da önemli bir rol oynar. Arabuluculuk zorunluluğu kapsamında olmayan iş kazası tazminat davaları, iş mahkemelerinde açılır ve bilirkişi raporları ile desteklenir.
    • Hukuk
    • Arabuluculuk
    • Tazminat
    • İşKazası
    5 kaynak

    Kusur oranına itiraz kaç gün içinde yapılır iş kazası?

    İş kazalarında kusur oranına itiraz süresi, maddi hasarlı trafik kazalarında 5 iş günü olarak belirlenmiştir.
    • Hukuk
    • İşKazası
    • TrafikKazaları
    • Ceza
    • Süreler
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ac1y0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsgk-is-kazasi-arabulucuya-giderse-ne-olur-995762516%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96862","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4089813381755779027","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755779067027076-13412802193974389722-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-248-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ac1y1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ac1y2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK iş kazası nedeniyle açılan davalarda arabulucuya gidilmesi zorunlu değildir** [```2```](https://temizerhukuk.com/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/)[```3```](https://www.alfaarabuluculuk.com/is-kazalarinda-arabuluculuk-muessesi/).\n\nİş kazası nedeniyle tazminat almak için dava açılacaksa, öncelikle arabulucuya başvuru yapılması gerekmemektedir; doğrudan dava yoluna başvurulabilir [```3```](https://www.alfaarabuluculuk.com/is-kazalarinda-arabuluculuk-muessesi/). Ancak, arabulucuya başvurulması süreci hızlandırabilir ve taraflar arasında anlaşmanın sağlanmasına yardımcı olabilir [```1```](https://merveari.av.tr/is-kazasi-arabuluculuk/)[```3```](https://www.alfaarabuluculuk.com/is-kazalarinda-arabuluculuk-muessesi/).\n\nArabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemesine başvuru yapılarak dava açılabilir [```1```](https://merveari.av.tr/is-kazasi-arabuluculuk/)[```5```](https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-isten-cikarilmasi.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://merveari.av.tr/is-kazasi-arabuluculuk/","title":"İş Kazası Arabuluculuk | Büyükçekmece Avukat - Av. Merve ARI","shownUrl":"https://merveari.av.tr/is-kazasi-arabuluculuk/"},{"sourceId":2,"url":"https://temizerhukuk.com/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/","title":"İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası | Burak Temizer Hukuk...","shownUrl":"https://temizerhukuk.com/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.alfaarabuluculuk.com/is-kazalarinda-arabuluculuk-muessesi/","title":"İş Kazalarında Arabuluculuk Müessesesi - Alfa Arabuluculuk","shownUrl":"https://www.alfaarabuluculuk.com/is-kazalarinda-arabuluculuk-muessesi/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.akademikhukuk.org/is-kazasi-tespit-davasi/","title":"İŞ KAZASI TESPİT DAVASI | 2025 - Ankara İş Avukatı","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/is-kazasi-tespit-davasi/"},{"sourceId":5,"url":"https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-isten-cikarilmasi.html","title":"İş Kazası Geçiren İşçinin İşten Çıkarılması | Av. Mehmet Ali...","shownUrl":"https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-isten-cikarilmasi.html"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK iş kazası arabulucuya giderse ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Arabuluculuk süreci nasıl işler?","url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+kazas%C4%B1+arabuluculuk+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Arabulucuya başvurmanın avantajları nelerdir?","url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+kazas%C4%B1+arabuluculu%C4%9Funun+avantajlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş kazası tazminatları nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazas%C4%B1+tazminatlar%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+kazas%C4%B1+arabulucuya+giderse+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4089813381755779027","reqid":"1755779067027076-13412802193974389722-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-248-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755779067027076-13412802193974389722-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-248-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ac1y3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kolaybi.com/blog/is-kazasi-bildirimi-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/is-kazasi-uc-gun-icinde-bildirilmezse-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/is-kazasi-bildirimi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.geylanihukuk.com/is-kazasi-bildirme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yozgatisg.meb.gov.tr/www/is-kazasi-bildirim-suresi/icerik/18?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-3-gun-icinde-bildirilmezse-ne-olur-400786978","header":"İş kazası 3 gün içinde bildirilmezse ne olur?","teaser":"İş kazasının 3 gün içinde bildirilmemesi durumunda işveren için çeşitli yaptırımlar uygulanır: İdari para cezası: Cezanın miktarı, işyerinin çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre değişir. Geçici iş göremezlik ödeneği: Bildirimin yapılamadığı süre zarfında sigortalıya ödenmesi gereken geçici iş göremezlik ödeneği, işverenden tahsil edilir. Dolaylı etkiler: İşveren sicil puanında düşüş gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Ayrıca, iş kazası bildirmeyen işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet edilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"Ceza"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ebrucivelekcetin.av.tr/blog/is-kazasi-davalarinda-isverenin-savunmasi-neler-olabilir-adana-is-kazasi-avukati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaynar.av.tr/is-kazasi-tazminat-davasi-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/is-kazasi-nedeniyle-cezai-sorumluluk.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-davasinda-isveren-ne-savunur-2174772294","header":"İş kazası davasında işveren ne savunur?","teaser":"İş kazası davasında işveren, genellikle aşağıdaki savunmaları öne sürer: İşverenin kusursuz olduğunu iddia etmek. Çalışanın kendi kusuru. Mücbir sebep. Üçüncü kişilerin kusuru. Gerekli eğitim ve bilgilendirme yapıldığını kanıtlamak. Kazanın iş dışında meydana gelmesi. Kaza öncesinde gerekli denetimlerin yapıldığını belirtmek. Sözleşmelere uygun hareket edildiğini savunmak.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/savunma","text":"Savunma"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"Sorumluluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ataylaravukatlik.av.tr/ise-giderken-trafik-kazasi-gecirmek-is-kazasi-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabirgazetesi.com/ise-giderken-kaza-yapmak-is-kazasi-sayilir-mi-iste-uzman-cevabi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nosb.com.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.org/trafik-is-kazasi-tazminat-ve-ceza-davalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/is-kazasi-bildirimi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kendi-araciyla-ise-giden-isci-is-kazasi-gecirirse-ne-olur-1079444547","header":"Kendi aracıyla işe giden işçi iş kazası geçirirse ne olur?","teaser":"Kendi aracıyla işe giden bir işçinin iş kazası geçirmesi durumunda, kazanın iş kazası olarak kabul edilebilmesi için belirli şartlar gereklidir: 1. Aracın işveren tarafından tahsis edilmemiş olması: Kazaya konu seyahatin özel amaçlarla gerçekleşmiş olması gerekir. 2. İşverenin talimatları: İşverenin özel olarak işçiden aracı ile işe gelip gitmesini istemesi ve bu sırada aracın yakıt masraflarının karşılanması iş kazasını gündeme getirebilir. 3. Servis kullanımı: İşveren tarafından işçiye servis tahsis edilmişse ve bu servis kaza yaparsa, oluşan zararlar iş kazası olarak değerlendirilir. Sonuç olarak, işçi iş kazası geçirdiği takdirde, işverenden tazminat talep etme hakkına sahiptir ve bu tazminat, işçinin bedensel zararları, tedavi giderleri ve diğer kayıpları için olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_319.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kavasoglu.av.tr/tr/makaleler/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu-109?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sedatdurna.av.tr/is-kazalarinda-isverenin-hukuki-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkishlawblog.com/insights/detail/is-kazalarinda-alt-ve-ust-isverenin-sorumluluklari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-is-kazasindan-sorumlulugu-hangi-sozlesmeye-dayanir-2889639677","header":"İşverenin iş kazasından sorumluluğu hangi sözleşmeye dayanır?","teaser":"İşverenin iş kazasından sorumluluğu, iş sözleşmesine ve Borçlar Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi ilgili yasal düzenlemelere dayanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/kanunlar","text":"Kanunlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_319.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/is-kazasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isverenlerin-sorumluluklari-ve-hukuki-yukumlulukleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arikanavukatlik.com/calisma-alanlarimiz/is-hukuku/is-kazasi-avukati?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-olmasi-icin-isverenin-kusuru-gerekir-mi-1424996385","header":"İş kazası olması için işverenin kusuru gerekir mi?","teaser":"Evet, iş kazası olması için işverenin kusuru gereklidir. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, işverenin kusurlu olması ve kaza ile kusur arasında uygun nedensellik bağının bulunması durumunda doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"Sorumluluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/is-kazasi-tazminat-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaynar.av.tr/is-kazasi-tazminat-davasi-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://berkayinci.av.tr/is-kazasi-tazminati-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/is-kazasi-nedeniyle-sonucu-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/is-kazasi-tazminat-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-arabuluculuk-tazminat-hesaplama-nasil-yapilir-3021370960","header":"İş kazası arabuluculuk tazminat hesaplama nasıl yapılır?","teaser":"İş kazası arabuluculuk tazminat hesaplaması, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınmasıyla yapılır: 1. Tedavi Giderleri: İşçinin kaza sonrası tedavi masrafları. 2. Kazanç Kaybı: İşçinin raporlu olduğu dönemde yoksun kaldığı gelir. 3. Çalışma Gücünün Azalması: İşçinin iş göremezlik oranı ve yaşı. 4. Ekonomik Geleceğin Sarsılması: İşçinin gelecekteki gelir kaybı. Hesaplama sürecinde ayrıca, işverenin ve işçinin kusur oranları da önemli bir rol oynar. Arabuluculuk zorunluluğu kapsamında olmayan iş kazası tazminat davaları, iş mahkemelerinde açılır ve bilirkişi raporları ile desteklenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ahmetmerkepci.com/kusur-orani-itirazi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://halilkaanemektar.av.tr/makale/kusur-oranina-itiraz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enuygunsigorta.com/rehber/kusur-orani-nasil-ogrenilir-ve-itiraz-edilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sbm.org.tr/tr/ktt-sorgulama-ve-itiraz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kararara.com/forum/viewtopic.php%3ft=664131?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kusur-oranina-itiraz-kac-gun-icinde-yapilir-is-kazasi-2875719009","header":"Kusur oranına itiraz kaç gün içinde yapılır iş kazası?","teaser":"İş kazalarında kusur oranına itiraz süresi, maddi hasarlı trafik kazalarında 5 iş günü olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/trafikkazalari","text":"TrafikKazaları"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"Ceza"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"Süreler"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ac1y4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ac1y5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ac1yw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}