• Buradasın

    SGK engelli teşviki nasıl tanımlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK engelli teşviki, özel sektör işverenlerinin engelli işçi istihdamını teşvik etmek amacıyla, engelli işçinin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamının Hazine tarafından karşılanması olarak tanımlanabilir 35.
    2025 yılı itibarıyla engelli işçi çalıştıran işverenler için bazı teşvikler:
    • Aylık 4.095,87 TL prim teşviki 2.
    • Yıllık 49.150,44 TL’ye kadar teşvik 2.
    Teşvikten yararlanma şartları:
    • Engelli sigortalı çalıştırılması 3.
    • Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi 3.
    • Primlerin ödenmiş olması 3.
    Yasal dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi, 2008/77 sayılı Genelge 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli indirimi için nereye başvurdum?

    Engelli indirimi için başvuru yapılan yerler, kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir: Vergi Dairesi Müdürlükleri: İlgili yönetmeliğe uygun engelli sağlık kurulu raporu bulunanlar, gerekli evraklarla birlikte Vergi Dairesi Müdürlüklerine başvuru yapabilir. Gelir İdaresi Başkanlığı: E-devlet üzerinden "Gelir İdaresi Başkanlığı/Engellilik Vergi İndirimi Başvuru İşlemleri" hizmeti aracılığıyla başvuru yapılabilir. Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri: Evde bakım desteği için başvuru yapılabilir. Başvuruların takibi için e-devlet üzerinden "EVİSs sorgulama" hizmeti kullanılabilir.

    SGK engelli raporu ile emeklilikte hangi kod kullanılır?

    SGK engelli raporu ile emeklilikte kullanılan kod, 8 numaralı "Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" kodudur. Malulen emeklilik durumunda ise bu kod yerine (9) numaralı "Malulen emeklilik nedeniyle" kodu kullanılır.

    Engelli SGK giriş kodu nedir?

    Engelli SGK giriş kodu 14857'dir.

    Engelli raporu yüzde oranları nelerdir?

    Engelli raporu için en az yüzde oranı %40 olarak belirlenmiştir. Bazı hastalık gruplarına göre engel oranları: - Görme engelliler: Körlük, retina hastalıkları (%40 - %100). - İşitme engelliler: Kalıcı işitme kaybı (%40 - %90). - Fiziksel engelliler: Ortopedik rahatsızlıklar, felç (%40 - %100). - Zihinsel engelliler: Otizm, Down Sendromu (%40 - %100). - Psikiyatrik hastalıklar: Şizofreni, bipolar bozukluk (%40 - %90). - Kronik hastalıklar: Kanser, böbrek yetmezliği, organ nakli (%40 - %100).

    Engelli kapsamına giren raporlar nelerdir?

    Engelli kapsamına giren raporlar şunlardır: 1. Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu: Kişilerin engellilik durumlarını, engel gruplarını ve derecelerini değerlendiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş heyetler tarafından düzenlenen belgedir. 2. Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu (ÇÖZGER): 0-18 yaş arası çocuklar için düzenlenen, çocukların özel gereksinim düzeylerini belirleyen rapordur. Bu raporlar, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmaları için gereklidir.

    9. engelli istihdamı teşviki hangi aylarda verilir?

    Engelli istihdamı teşviki, sürekli olarak verilmektedir. Bu teşvik, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi ve 2008/77 sayılı genelge kapsamında, özel sektör işverenlerinin engelli sigortalı çalıştırması durumunda, sigorta primi işveren hisselerinin tamamının Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanması şeklinde uygulanır. Dolayısıyla, belirli bir ay sınırlaması olmaksızın, engelli sigortalı çalıştırıldığı sürece bu teşvikten yararlanılabilir.

    14857 engelli teşviki nasıl hesaplanır?

    14857 sayılı engelli teşvikinin nasıl hesaplandığı ile ilgili güncel bilgiye ulaşılamadı. Ancak, 14857 sayılı engelli teşvikinin hesaplanabileceği sitelerden bazıları şu şekildedir: merttesvik.com.tr; smmmtesvik.com. Ayrıca, SGK'nın internet sitesinde yer alan hesaplama araçları kullanılarak da 14857 sayılı teşvikin hesaplaması yapılabilir. Teşvik hesaplaması için bir uzmana danışılması önerilir.