• Buradasın

    SGK çıkış kodu 24 nedeniyle dilekçe nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodu 24 (İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih) nedeniyle dilekçe yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başına "İşverenin Adı / Şirket İsmi" ve "Adres" bilgilerini yazarak tarihi ekleyin 5.
    2. Giriş Paragrafı: İşverene hitaben, işçi olarak çalıştığınız süreyi ve görev pozisyonunuzu belirtin 5.
    3. Sağlık Nedeniyle Fesih Sebebi: Çalışma ortamınızın sağlığınıza zarar verdiğini ve bu durumun doktor raporlarıyla belgelendiğini açıklayın 5.
    4. Fesih Talebi: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/1-a maddesine dayanarak, sağlık nedenleriyle iş sözleşmenizi feshetme hakkınızı kullanmak istediğinizi ve iş akdinizin feshedilmesini talep edin 5.
    5. Sonuç Paragrafı: Kıdem tazminatınızın ödenmesini ve diğer haklarınızın korunmasını rica edin 5.
    6. İmza ve Ekler: Ad-soyad ve T.C. kimlik numaranızı yazarak dilekçeyi imzalayın, ek olarak sağlık raporlarını ekleyin 5.
    Bu dilekçe, işverenin işten çıkış kodunu doğru bir şekilde seçmesi ve gerekli düzeltmeleri yapması için sunulmalıdır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mapfre.com.tr
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. esasdenetim.com
        3
      4. secililaydasonmez.av.tr
        4
      5. ataylaravukatlik.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'ya dilekçe nasıl yazılır?

    SGK'ya dilekçe yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin başında, hangi konuyla ilgili olduğunu belirten açık ve net bir başlık yer almalıdır. 2. Tarih: Dilekçenin sağ üst köşesine, yazıldığı günün tarihi yazılmalıdır. 3. Alıcı Bilgisi: "T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı" ve ilgili birimin adı ile adresi yazılmalıdır. 4. Selamlama: "Sayın İlgili," şeklinde saygılı bir selamlama ifadesi eklenmelidir. 5. Giriş Paragrafı: Dilekçenin amacını net bir şekilde belirtmek, kim olduğunuzu, ne hakkında yazdığınızı ve ne istediğinizi açıklamak gerekmektedir. 6. Detaylar: Giriş paragrafında belirtilen amacı destekleyen detayları eklemek, gerekirse madde madde açıklamak önemlidir. 7. Kapanış: Talebinizi tekrarlayarak, işlemi gerçekleştirmeleri için SGK yetkilileri nezdinde nezaketle ricada bulunmak ve "Saygılarımla arz ederim" şeklinde bitirmek gerekmektedir. 8. İmza: Adınızı, soyadınızı ve imzanızı eklemek, imzanızın altına iletişim bilgilerinizi (telefon numarası, e-posta adresi) yazmayı unutmamak gerekmektedir. 9. Ekler: Dilekçeye ilişkin herhangi bir ek belge varsa, bunları dilekçenin sonunda belirtmek ve belgeleri eklemek gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK 024 kodu nedir?

    SGK 24 kodu, işçi tarafından sağlık nedeniyle fesih anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK 25 ve 26 çıkış kodu aynı mı?

    SGK 25 ve 26 çıkış kodları farklıdır. - SGK 25 kodu, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir. - SGK 26 kodu, "Disiplin kurulu kararı ile fesih" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodlarının önemi nedir?

    SGK işten çıkış kodlarının önemi şu şekillerde ortaya çıkar: 1. Kıdem ve İhbar Tazminatı: İşçinin işten çıkış kodu, kıdem ve ihbar tazminatı haklarını belirler. 2. İşsizlik Maaşı: İşten çıkış kodu, işsizlik maaşı başvurusunun kabul edilip edilmeyeceğini etkiler. 3. Yasal Bildirimler: İşverenlerin, işten ayrılış bildirgesini doğru kodlarla Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmesi yasal bir zorunluluktur. Yanlış bildirim, idari yaptırımlara yol açabilir. 4. Gelecekteki İş Başvuruları: İşten çıkış kodu, gelecekteki iş başvurularında çalışanın işten ayrılma nedenini ve iş ilişkilerindeki tutumunu değerlendirmek için kullanılır.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

    İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için iki ana yol bulunmaktadır: idari yol ve dava yolu. İdari yol: 1. İşveren Başvurusu: İşten çıkış kodunun değiştirilmesine ilişkin işveren, SGK'ya başvurabilir. 2. Türkiye İş Kurumu Başvurusu: Eğer on günlük süre geçtiyse, işçi ve işveren birlikte İŞKUR'a başvurmalıdır. Dava yolu: 1. Arabuluculuk: Taraflar arabuluculuk sürecine başvurabilir. 2. İşverene Dava: İşten çıkış kodunun hatalı olduğunu düşünen işçi, işverene doğrudan dava açabilir.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu düzeltme kaç gün içinde yapılır?

    SGK çıkış kodunun düzeltilmesi, işverence hatalı bildirim durumunda işten çıkış tarihinden sonraki 10 gün içinde yapılabilir. Bu süre geçtikten sonra düzeltme için 30 gün içinde dilekçe ile SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il veya ilçe müdürlüğüne verilir.
    5 kaynak