• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark nedir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir:
    • Kod 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi anlamına gelir 12. Bu durumda işçi kıdem tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanır, ancak ihbar tazminatına hak kazanamaz 1.
    • Kod 22: Diğer nedenler anlamına gelir 23. İşçinin işten çıkış nedeni bu kod listesine uymuyorsa, bu kod seçilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanamaz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secililaydasonmez.av.tr
        1
      2. esasdenetim.com
        2
      3. cbhukuk.com
        3
      4. uyg.sgk.gov.tr
        4
      5. burakalemdar.av.tr
        5

    • Kod 22 hangi durumlarda kullanılır?

    • İşsizlik maaşı için hangi kodlar geçerlidir?

    • İhbar tazminatı hangi kodlarda ödenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'da 02 ve 22 kodları nedir?

    SGK'da 02 ve 22 kodları şu anlamlara gelir: - 02 Kodu: "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi". - 22 Kodu: "Diğer Nedenler".
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK kodları nelerdir?

    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak

    SGK 022 çıkış kodu nedir?

    SGK 022 çıkış kodu, "Diğer Nedenler" anlamına gelir ve işten çıkış nedenlerinden birini belirtir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 22 tazminat alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 22 (Diğer Nedenler) ile işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. Bu kod, iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olan ancak mevcut kodlar arasında yer almayan durumlar için kullanılır ve somut şekilde belgelenmesi gerekir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #SGK
    5 kaynak

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark nedir?

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 21: "Statü değişikliği" anlamına gelir ve çalışanın işyerinde ortaklık statüsü gibi bir değişiklik nedeniyle iş akdinin sona erdirilmesi durumunda kullanılır. - Kod 22: "Diğer nedenler" anlamına gelir ve işten çıkış nedeni başka bir kod ile tanımlanamıyorsa kullanılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK çıkış kodları 16 ve 18 aynı mı?

    SGK çıkış kodları 16 ve 18 farklı anlamlara sahiptir. - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 18: "İşin sona ermesi" anlamına gelir ve işin tamamlanması veya işverenin yürüttüğü faaliyetin sona ermesi halinde iş sözleşmesinin sona erdirilmesini ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"hzbz0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsgk-cikis-kodlari-5-ve-22-arasindaki-fark-nedir-1550191732%3Flr%3D213%26ncrnd%3D33130","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9315431171755087720","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755087759339776-1978495077928302287-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-26-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"hzbz1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"hzbz2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark** şu şekildedir:\n\n- **Kod 5**: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi anlamına gelir [```1```](https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```2```](https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94). Bu durumda işçi kıdem tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanır, ancak ihbar tazminatına hak kazanamaz [```1```](https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n- **Kod 22**: Diğer nedenler anlamına gelir [```2```](https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94)[```3```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/). İşçinin işten çıkış nedeni bu kod listesine uymuyorsa, bu kod seçilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanamaz [```2```](https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94)[```3```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları - Av. Seçil İlayda SÖNMEZ","shownUrl":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":2,"url":"https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94","title":"SGK İşten Çıkış Kodları, Anlamları ve Dikkat Edilmesi...","shownUrl":"https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94"},{"sourceId":3,"url":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları - C&B Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":4,"url":"https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html","title":"Ýþten Ayrýlýþ Nedenleri","shownUrl":"https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1","title":"SGK İşten Çıkış Kodu | İş Hukuku","shownUrl":"https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kod 22 hangi durumlarda kullanılır?","url":"/search?text=SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+22+hangi+durumlarda+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşsizlik maaşı için hangi kodlar geçerlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+i%C3%A7in+SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İhbar tazminatı hangi kodlarda ödenir?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1+SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodlar%C4%B1+5+ve+22+aras%C4%B1ndaki+fark+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9315431171755087720","reqid":"1755087759339776-1978495077928302287-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-26-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755087759339776-1978495077928302287-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-26-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"hzbz3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/dusle/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-da-02-ve-22-kodlari-nedir-773560600","header":"SGK'da 02 ve 22 kodları nedir?","teaser":"SGK'da 02 ve 22 kodları şu anlamlara gelir: - 02 Kodu: \"Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi\". - 22 Kodu: \"Diğer Nedenler\".","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mgchukuk.com.tr/sgk-isci-isten-ayrilis-nedenleri-ve-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodu-25-ne-demek-584413091","header":"SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?","teaser":"SGK işten çıkış kodu 25, \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://armaganyoruk.com/sgk-isten-ayrilis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/SGK-xikis-kodlari-nelerdir-hangi-kodlarda-tazminat-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-kodlari-nelerdir-2971771968","header":"SGK kodları nelerdir?","teaser":"SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2019/11/SGK-%C4%B0%C5%9ETEN-%C3%87IKI%C5%9E-KODLARI.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onerbilisim.com/blog/Isten-Cikarma-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-022-cikis-kodu-nedir-2525902533","header":"SGK 022 çıkış kodu nedir?","teaser":"SGK 022 çıkış kodu, \"Diğer Nedenler\" anlamına gelir ve işten çıkış nedenlerinden birini belirtir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gunespartners.com/makale/isten-cikis-kodlari-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-cikis-kodu-22-tazminat-alabilir-mi-930580907","header":"SGK çıkış kodu 22 tazminat alabilir mi?","teaser":"SGK çıkış kodu 22 (Diğer Nedenler) ile işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. Bu kod, iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olan ancak mevcut kodlar arasında yer almayan durumlar için kullanılır ve somut şekilde belgelenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/sgk-isten-cikis-kodlari-2025-guncel-kidem-ihbar-tazminati-issizlik-maasi-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isbasi.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodlari-21-ve-22-arasindaki-fark-nedir-3405589096","header":"İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark nedir?","teaser":"İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 21: \"Statü değişikliği\" anlamına gelir ve çalışanın işyerinde ortaklık statüsü gibi bir değişiklik nedeniyle iş akdinin sona erdirilmesi durumunda kullanılır. - Kod 22: \"Diğer nedenler\" anlamına gelir ve işten çıkış nedeni başka bir kod ile tanımlanamıyorsa kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/sgk-isten-cikis-kodlari/3042171/%3fv=1.0.18?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-cikis-kodlari-16-ve-18-ayni-mi-482823028","header":"SGK çıkış kodları 16 ve 18 aynı mı?","teaser":"SGK çıkış kodları 16 ve 18 farklı anlamlara sahiptir. - Kod 16: \"Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli\" anlamına gelir. - Kod 18: \"İşin sona ermesi\" anlamına gelir ve işin tamamlanması veya işverenin yürüttüğü faaliyetin sona ermesi halinde iş sözleşmesinin sona erdirilmesini ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"hzbz4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"hzbz5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hzbzw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}